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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Fortbildungsmöglichkeiten
Pünktliche Auszahlung der Löhne.
Lage ist eigentlich gut , da es in der nähe vom Bahnhof ist ...
Dass man für minimale Arbeit wirklich gutes Geld bekommt
Zur Zeit Nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Du wirst nicht als Mensch gesehen, funktionierst du nicht, war es das.(in zwei Jahren 15+ Schweißer gewechselt) Leiharbeiter gabs ja genug zum Nachholen. Sehr viel Vitamin B. Arbitszeiten katastrophal,Arbeitsbedingungen katastrophal, nichts wird repariert, nur provesorisch, sehr gefährlich! Immer wieder Unfälle!
Neue Mitarbeiter werden schlecht eingeschult sprich ins Kalte Wasser geworfen, was natürlich die Produktqualität oder Effizienz der Mitarbeit stark beeinflusst.
Umgang mit MA und Lehrlingen
Es ist ein kommen und gehen ... MA kommen und gehen , VG wechseln dauernd die Positionen oder Zuständigkeiten ....
Naja ohne lange nachzudenken "ALLES"
Verbesserungsvorschläge
Scheuklappenverhalten ablegen. Auf Mitarbeiter hören bevor es eskaliert.
Mehr mündliche und weniger Schriftliche Verwarnungen für Abweichungen in der PSA Regelung verteilen. Arbeit die man leistet schätzen. Attraktivere Entlohnungen anbieten.
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Prämien auszahlen oder Gewinnbeteiligung ...
Gutes Gehalt zahlen und keine Hungerlöhne ...
Weniger Druck ausüben in div. Abteilungen ...
Das Rad nicht neu erfinden wenn's so auch funtioniert ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Je nach Abteilung gut
Bis auf einpaar schwarze Schafe die Angst um ihre Stelle haben und nicht wollen das der andere besser ist(sprich: mehr Meter abwirft pro Schicht) ist die Kollegialität hervorragend! Muss man zugeben
Es gibt wenige Kollegen mit denen man zusammenarbeiten kann
Je nach Abteilung ist es eigentlich nicht schlecht
das einzig Positive
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es traut sich keiner sagen das er bei SBER arbeitet
war früher definitiv besser der Ruf ....
Image? Welches Image?
Wenn man dieses Unternehmen im Lebenslauf stehen hat ist es für einem selbst der größte Imageschaden
War mal echt ok. Mittlerweile muss man mit vorgehaltener Hand sagen wo man arbeitet
WAR einmal sehr gut , in den alten Zeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Einzige Pluspunkt in dieser Firma
Muss man selber anstreben wollen. Angeboten wird einem fast nichts!
generell Aufstiegschancen sehe ich sehr wenig , es sei denn man bewirbt sich auf eine div. Position wo der Kurs bezahlt wird ...
In der Ausbildung mehr Zigaretten zusammen geputzt als etwas gelernt
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr als eher traditionell.
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