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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur Druck gemacht, schneller, mehr
Es gibt wenige Kollegen mit denen man zusammenarbeiten kann
Überheblich,desinteressiert und unwissend
Wenn man Angestellter ist ganz OK , aber in der Produktion möchte man nicht arbeiten , viel zu viel Druck ....
Es wird immer mehr von den Mitarbeitern geforfert.Es ist schlimm wenn man in den Hallen durchgefroren arbeiten muss, es interessiert niemanden das zu wenig Heizungen funtionieren.