Das hat nichts mit geregelten Abläufen zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Kurs um 180° ändern
Arbeitsatmosphäre
Chaos reagiert hier - es ist nichts strukturiert
Kommunikation
Über jedes Problem wird Stunden besprochen, jedoch gelöst wird es in den meisten Fällen nicht
Kollegenzusammenhalt
Aktuell will jeder nur seine eigenen Haut retten.
Work-Life-Balance
Für die Firmenleitung ist 24/7 Voraussetzung. Wenn man einmal einen
persönlichen Termin hat, wird dies nicht verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird hier nicht mehr als Mensch wahrgenommen. Man hat das Gefühl nur noch eine Nummer zu sein. Wenn man nicht nach den Regeln der Firmenleitung spielt, wird man einfach ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben. Jedoch will man keine Entscheidung mehr treffen, da wie aus einem Beispiel hervorgeht, man bei einer Fehlentscheidung gleich mit Kündigung rechnen muss (im Bestfall wird ein anderer Job angeboten - ich brauche keinem zu sagen, dass es sich hier um eine mindere Arbeit handelt)
Gleichberechtigung
Gibt es!
Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nur nach dem Motto "alt raus - neu rein" gehandelt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden immer schlechter. Sichere Arbeiten müssen im Vollschutz (HELM, Brille, Langarm,..) durchgeführt werden.
Zusätzlich gibt es ein Rauchverbot am gesamten Areal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir Überprüfungen durch die Inspektoren wünschen, da Umweltschutz nur am Papier existiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt = Schmerzensgeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wenn der/die SchreiberIn tatsächlich dem Management angehört, dann würde ich ein 180 Grad Feedback vorschlagen, jeder weitere Versuch einer konstruktiven Beantwortung dieser Feststellungen ist im konkreten Fall vergeblich und unsinnig.