Die Zeiten haben sich verändert
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr wird auf uns Techniker abgewälzt
Kommunikation
Kommunikation ?
es kommt einen auch als jahrzehntelanger Mitarbeiter vor als wäre man eine Nummer und es würde einem einiges vorenthalten werden
Kollegenzusammenhalt
Gerade mal in den Technikergruppen, und selbst hier gibt es Gruppenbildung
Work-Life-Balance
Zum Jahresende wird es immer eng. Ihr solltet zwei bis drei Techniker mehr einstellen, dann müssen wir nicht Samstagsarbeit verrichten, während alle andere daheim sein können
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrzehntelange firmentreue wird nicht gewürdigt und ein neuer junger Kollege verdient annähernd das selbe
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist immer ein Thema, am besten selber kaufen. Man erspart sich Diskussionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist scheinbar wichtiger als die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du viele Stunden arbeitet ist es okay
Image
Es wird mehr auf das Image nach außen geachtet, als sich um die Zufriedenheit seiner langjährigen Mitarbeiter zu kümmern.
Wie man aktuell auch sieht
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Zunächst einmal vielen Dank dafür, dass Sie offen und ehrlich Ihre Perspektive geteilt haben. Dass Sie uns in so vielen Punkten schlecht bewerten, stimmt uns nachdenklich. Wir würden Sie gerne dazu einladen, Ihre Anliegen auch nochmals in der Firma einzubringen und diese mit uns zu besprechen. Wie wäre es zum Beispiel, das Gespräch mit dem Betriebsrat zu suchen? Dort sind viele langjährige Kolleg:innen vertreten, die sich gut in Ihre Ansicht hineindenken können.