Menschenkenner. Vorausdenker. Problemlöser. Experten für Brandmeldesysteme. Erfahrene Partner für Health Care Systeme. Spezialisten für individuelle Alarm- und Sicherheitssysteme.
Kurz gesagt: Wir sind Schrack Seconet – DAS österreichische Hightech-Unternehmen mit Herz UND Verstand.
Von unseren Tochterunternehmen in Polen, Schweden, Ungarn und Deutschland über unsere Repräsentanzen in Rumänien, der Slowakei, Tschechien, der Türkei und Indien bis hin zu unseren lokalen Partnern in den übrigen Ländern Ost- und Mitteleuropas – jedes einzelne Mitglied unseres Schrack Seconet-Teams macht uns zu dem Unternehmen, das jeder kennt und schätzt.
Das Fundament unseres Erfolges? Der Mensch steht bei uns – von der Entwicklung unserer Produkte bis hin zum Umgang mit unseren Mitarbeitern und Partnern – stets im Mittelpunkt.
Wir bieten innovative Produkte, Systeme und Lösungen aus den Bereichen Fire Alarm, Health Care und Security.
Unser Antrieb bei Schrack Seconet ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, Potenziale zu fördern und diejenigen zu unterstützen, die mehr wollen – mehr Erfolg, mehr Verantwortung, mehr Wachstum. Denn wir wissen, dass es die Menschen sind, die höher hinaus wollen, die die Zukunft maßgeblich gestalten.
Hier zählen Sie - Unser Leitbild basiert auf Wertschätzung und der Entfaltung individueller Talente
Bei Schrack Seconet sind wir uns bewusst, dass es unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind, auf die unser nachhaltiger Erfolg und unser starkes Miteinander zurückzuführen sind. Diese Überzeugung reflektiert sich in unserer Unternehmenskultur, in der Respekt, Teamarbeit und das Streben nach gemeinsamen Zielen im Vordergrund stehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 210 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SCHRACK SECONET AG.
Die Arbeitseinteilung ist sehr flexibel und wie die Arbeit erledigt wird ist in den meisten fällen frei zu gestalten. Wenn man sich gut vernetzt ist der kollegiale Zusammenhalt wirklich sehr gut.
wir haben so viel bekommen, gratis Kaffee, Obst, viele Seminarprogramme, vielseitige Firmen KFZ`s
Loyalität den Mitarbeitenden gegenüber.
Ich habe meine Ruhe bei der Arbeit, kann so tun wie ich will (im Rahmen des Regelwerks)
Berufliche sowohl private Unterstützung der Firma. Tolles Gehalt. Man hilft sich untereinander und unterstützt sich. Man hat Spaß am Arbeitsplatz und der Tag vergeht nicht langweilig.
Umstellung auf modernes Arbeiten bezüglich Digitalisierung ist oft ein sehr langsamer Prozess, da nicht wirklich alle mitspielen wollen oder auch können.
Es gibt zu wenige Partner, daher ist es nicht sehr profitabel.
Keine negativen Punkte vorhanden.
Je nach Abteilung nicht das beste Klima bzw. Zusammenarbeit schwieriger. Oftmals raunzen und jammern auf hohen Niveau der Mitarbeiter. Ist, insbesonderen langjährigen MitarbeiterInnen, nicht bewusst wie gut es uns in dieser Firma geht.
Manche Kollegen haben Verbesserungspotential in der Kommunikation.
Dadurch könnten einige suboptimale Überraschungen vermieden werden.
Vor einer Wartung, beim ausmachen der Termine, schon herausfinden ob die Anlage störungsfrei ist....
Lasst doch dieses Gender Gedöns weg...nicht alle finden das gut....
Es wird empfohlen, mehr Partner für gegenseitigen Nutzen und Win-Win-Ergebnisse zu gewinnen
Als Benefit wäre der Wellpass noch cool, da man durch diesen günstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios wie My Gym usw bekommt.
Schaut’s mal wo euer Know how (noch) ist und behandelt euer Stammpersonal besser als irgendwelche jung anwerter
Jeder Techniker wünscht sich ein Ziviles Firmenauto, das wäre super wenn das noch kommt!
Der am besten bewertete Faktor von SCHRACK SECONET ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Den Zusammenhalt empfinde ich als Sehr Gut.
Herausragend!
ist TOP, das Jammert liegt manchen Österreichern offenbar in den Genen
Ein starkes und hilfsbereites Team
Meine KollegInnen und ich pflegen einen offenen und respektvollen Austausch miteinander. Wie bereits erwähnt, legen wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation, bei der jede und jeder von uns ihre bzw. seine eigene Meinung vertritt. Letztlich finden wir gemeinsam immer eine Lösung. Zudem unterstützen wir uns gegenseitig, stärken uns den Rücken und beraten uns, um gemeinsam bestmöglich arbeiten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHRACK SECONET ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
zu großes Serviceteam
Findet seit Corona nicht mehr statt.
Kommunikation ?
es kommt einen auch als jahrzehntelanger Mitarbeiter vor als wäre man eine Nummer und es würde einem einiges vorenthalten werden
Sehr schwach und zu viele Plattformen
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
auch eine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist eine Chance stärker zu werden
Alles im normalen Rahmen.
Kaum Chance auf Veränderung, Monotone Wartungsaufgaben
Wird sehr viel angeboten
Eines der bemerkenswertesten Merkmale bei Schrack Seconet ist die Möglichkeit, dass jeder, der hart arbeitet und sich engagiert, die Chance hat, ganz nach oben zu kommen! Viele (Mehrzahl) von uns haben tatsächlich von ganz "unten" gestartet, uns wurde die Möglichkeit geboten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein!
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.