Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHRACK SECONET die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
117 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird Großgeschrieben und funktioniert auch gut
Den Zusammenhalt empfinde ich als Sehr Gut.
Allgemein Gut. Aufgrund der Wirtschaftlichen Allgemeinlage, entsteht Druck auf die Firma, welcher natürlich auch auf die Mitarbeiter weitergegeben wird
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehrgut
Die Aufgabenstellungen hängen Großteils natürlich von den Kundenwünschen ab. Ist aber in Ordnung und machbar.
Freundliche Kollegen und Kolleginnen