Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHRACK SECONET die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest unter der Kollegen der ehemaligen Abteilung - ein Brett.
Wurde immer weniger, laut ehemaligen Kollegen nicht mehr vorhanden.
Macht, macht gierig
Wenn der Vorgesetzte nicht zuhört/leere Versprechen macht und gleichzeitig BR ist, wo sollst hingehen?
Schrack Seconet ist trotz Größe ( über 500 Mitarbeiter) sehr familiär und der kollegiale Umgang ist einzigartig.
War mal besser