Ein neutrales und sachliches Feedback
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des schnellen Wachstums der Firma, die vielen zusätzlichen Abteilungen und Zuständigkeiten, leidet das früher herausgehobene Thema "Familien-Unternehmen". Es wird zwar immer noch betont, aber im Arbeitsalltag kaum noch umgesetzt...
Work-Life-Balance
Es kommt immer wieder zu Fragen bzgl. Homeoffice-Nutzung...
Warum wurde Homeoffice gemacht, was wurde da gemacht,...
Vorgesetztenverhalten
Das Einbeziehen der Mitarbeiter wird seit Jahren und stetig weniger.
Sehr oft werden Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Leider sind nachträgliche Vereinbarungen oder Gehaltsverhandlungen/-gespräche sehr schwierig und mühsam. Es wird sehr oft folgender Satz verwendet... " Wir können ja froh sein, bei der Firma arbeiten zu können bzw. zu dürfen""
Image
Leider wird hier berechtigterweise das Image schlechter
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen leider doch nur für bestimmte und auserwählte Mitarbeiter Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in, zunächst einmal möchten wir uns für das ausführliche Feedback bedanken! Natürlich werden wir die von Ihnen nur mittelmäßig bewerteten Punkte in unsere weiteren Überlegungen mit aufnehmen. Insbesondere beim Punkt Kommunikation und Teilhabe sind in den letzten Monaten bereits Schritte zur Verbesserung unternommen worden - wir werden jedoch auch weiterhin daran arbeiten, uns in diesem Bereich zu verbessern!