Schülerhilfe Österreich als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 94 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
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Wer wir sind
Die Schülerhilfe – Beste Noten. Lokal & digital.
Die Schülerhilfe wurde 1974 in Gelsenkirchen gegründet. Sie gehört zu den führenden, qualifizierten Bildungsanbietern auf dem Nachhilfemarkt. Jährlich werden an rund 1.200 Standorten in Deutschland und Österreich mehr als 125.000 Schülerinnen und Schüler gefördert. In Österreich eröffnete die Schülerhilfe im Jahr 2019 ihren 100. Standort.
Einige der Standorte sind Franchise-Unternehmen. 1983 eröffnete der erste Franchise-Standort, heute ist die Schülerhilfe Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Mit einer gestützten Markenbekanntheit von 98 % gehört die Schülerhilfe zu den bekanntesten Nachhilfeinstituten.
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir schaffen die Umgebung und die Mittel für Ihren beruflichen Erfolg. Sie bringen Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortung, Lernmotivation und jede Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie Spaß am Arbeiten im Team mit.
Produkte, Services, Leistungen
Seit über 50 Jahren bietet die Schülerhilfe Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schülern an. Innerhalb eines Jahres verbessern sich 92 % unserer Schüler:innen durchschnittlich um mindestens eine Note. Als wichtiger privater Bildungsdienstleister hält die Schülerhilfe ein breites Angebot bereit:
· Professionelle Unterstützung und individuelle Beratung von Eltern und Schüler:innen
· Erfahrene Nachhilfelehrer:innen
· Gratis-Probestunden zum Kennenlernen
· Einzelunterricht in der kleinen Gruppe von 3 bis 5 Schüler:innen
· Kurse für alle gängigen Gegenstände, Klassen und Schularten
· Ferienkurse
· Prüfungsvorbereitungskurse
· Online lernen mit dem Online-LernCenter
· Soziales Engagement, z. B. Vergabe von Lernstipendien an sozial benachteiligte Schüler
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schuelerhilfe.at.
Perspektiven für die Zukunft
Die Schülerhilfe ist ein expandierendes Unternehmen in einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial. Um nachhaltig weiterzuwachsen, setzen wir auf motivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen. Für die Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeiter:innen sind wir grundsätzlich offen. Je nach Stellenanforderung ermöglichen wir flexible Gestaltungsvarianten und interessante Aufgaben. Im Bereich der Franchise-Expansion suchen wir engagierte Partner:innen, die den Wunsch haben, sich mit einem Nachhilfeinstitut selbstständig zu machen. Wir möchten unsere Partner:innen und Mitarbeiter:innen langfristig für uns begeistern.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wer einen Beruf mit Sinn und sozialer Verantwortung sucht, ist bei der Schülerhilfe richtig. Die Arbeit bei der Schülerhilfe ist mehr als ein Job, denn dahinter steht ein gemeinsames gesellschaftliches Ziel: die Bildung und der schulische Erfolg von Kindern und Jugendlichen. In familiärer Atmosphäre bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind uns dabei besonders wichtig.
Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen. Als bekanntes Markenunternehmen wachsen wir weiter und bieten Stabilität.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Vielfältige Karrierechancen
Da wir beständig wachsen, erweitern wir regelmäßig unser Team.
Bewerben Sie sich gerne als Büroassistenz (m/w/d) oder als Nachhilfelehrer (m/w/d).
Wir freuen uns über neue Talente!
Sie möchten sich selbstständig machen?
Werden Sie Franchisenehmer! Wir begleiten Sie kompetent bei der Existenzgründung.
Gesuchte Qualifikationen
Je nach Stellenangebot variieren die Qualifikationen, die für eine Stelle erforderlich sind. Näheres erfahren Sie hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schülerhilfe Österreich.
Standorte
Standorte Inland
Seit 1988 ist die Schülerhilfe in Österreich, mit derzeit rund 100 Standorten, als Franchise-System vertreten.
Standorte Ausland
An unserem Hauptstandort, unserer Zentrale in Gelsenkirchen, finden Sie die Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Personal, Marketing, Franchise, Produktentwicklung, IT, Vertriebsinnendienst und Logistik sowie das Service Center für die telefonische Kundenbetreuung.
Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentrale sind Ansprech- und Servicepartner der rund 1.100 Schülerhilfen in Deutschland und Österreich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir ehrlich miteinander kommunizieren und ich für meine Arbeit wertgeschätzt werde. Außerdem dass wir über Whatsapp kommunizieren können und ich spontan Bescheid geben kann, wenn ich zB krank bin und ausfalle.
Gute Atmosphäre. Kommunikation mit Schülern, Eltern, Lehrern, der Österreich Chefin. Sinnvolle Aufgabe in der viele Fähigkeiten einsetzbar sind. Image im Außen.
Gehalt, Verantwortung, wichtige Arbeit Schüler und dabei Eltern zu unterstützen
Nette Leitung, entspanntes Arbeitsklima, Arbeit mit Kindern
Dass es wirklich sehr sehr Work-Life-Blance orientiert ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das planen von Zusammentreffen wie zum Beispiel mit allen Standortleiter eine Weihnachtsfeier zu planen oder vielleicht sogar bei den Geburtstagen ein kleines Dankeschön da lassen als Anerkennung Gutschein etc.
Bezahlung für hochqualifizierte Jobs (Lehrer, Büro) miserabel. Workload hoch und Stellvertretung bei Krankheit, Kündigungen nicht gut. Personalnot.
Die Lehrkräfte dürfen unterrichten - von den Vorgesetzten beobachtet keiner, ob sie dazu auch fähig sind. Einzige Voraussetzung zum Unterrichten ist ein polizeiliches Führungszeugnis.
Ich arbeitete hier bereits ca. seit einem Jahr. Wegen eines Unfalls und einer daraus resultierenden schweren Fußverletzung durfte ich 2 Monate lang meinen Fuß nicht belasten und war auf Krücken angewiesen bzw. musste liegen bleiben. Diese 2 Monate waren August (Intensivlernwoche) und September (Schulstart ohne Schularbeiten). Plötzlich bekam ich eine formlose Nachricht, dass ich abgemeldet wurde ...
Keine negative Punkte zu vermelden
Kinder mit ADHS und anderen Lernschwierigkeiten würden nicht in das Konzept passen hieß es. Das sollte man hinterfragen. Größerer Fokus auf Verbesserung der Noten als auf Basiswissen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine geringfügige Beschäftigung bei der Schülerhilfe. Ich wurde sehr herzlich von den Kollegen/innen aufgenommen. Die Einschulung, welche mir sehr gut gefiel, erfolgte von einer Kollegin vor Ort. Sie hat es sehr toll gemacht. Ich fühle mich sehr wohl und mein Job gefällt mir sehr.
Unser Team von Nachhilfelehrern/innen und Kolleginnen ist sehr motiviert. Wir arbeiten alle toll zusammen. Ich gehe immer sehr gerne an meinen Arbeitsplatz.
Ich bin im Dezember Teil der Schülerhilfe Familie geworden und habe mich persönlich und professionell im Rahmen meiner Tätigkeit schon sehr stark weiter entwickelt.
Abwechslungsreich, kurze Entscheidungswege, Transparenz und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Manchmal herausfordernd und hoher workload. Man erfährt aber auch sehr viel Verständnis und Unterstützung.
Ich würde auf jeden Fall viel mehr prüfen dass können von unseren Nachhilfelehrer und auch natürlich ein monatliches Feedback von der Leitung bezüglich des Nachhilfelehrer zu protokollieren dementsprechend auch so die Leistung ist von einem Nachhilfelehrer dann auch als Honorar einsetzen
Ich bin mit der Schülerhilfe Österreich GmbH sehr zufrieden. Gute Einarbeitung, außergewöhnlich gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, sehr guter und respektvoller Umgang mit KollegInnen und VorgesetztInnen, vorbildliche Fehlerkultur.
Ein Traum,hier zu arbeiten.
Sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit. Ausgezeichnete Kolleg:innen. Sehr professionelle UND unterstützende, wertschätzende Regionalleiterin! Räumlichkeiten sehr schön und gepflegt. Klimaanlage wäre sehr hilfreich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle haben dieselben Aufstiegschancen und bekommen für die gleiche Arbeit dasselbe bezahlt.
Gleiche Bezahlung männer und Frauen, kollegialer Umgang
Sehe keine Benachteiligungen.
100% gegeben, selbst am Bahnhof, da wird jeder mies behandelt. Alpenstr. und Wals ist dafür super!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zu kurze Einschulung, Karriere: weiß nicht. Vermute, dass aufgrund Bezahlung & Workload kaum jemand an "Karriere" interessiert ist
Auf jeden Fall Weiterbildung ja aber Aufstiegschancen eher selten
ist eher ein nebenjob
Als Nebenjob okay
Es besteht die Möglichkeit sich fortzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schülerhilfe Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schülerhilfe Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schülerhilfe Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schülerhilfe Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.