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Schülerhilfe 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score69 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schülerhilfe Österreich
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schülerhilfe Österreich
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Schülerhilfe – Beste Noten. Lokal & digital.

Die Schülerhilfe wurde 1974 in Gelsenkirchen gegründet. Sie gehört zu den führenden, qualifizierten Bildungsanbietern auf dem Nachhilfemarkt. Jährlich werden an rund 1.200 Standorten in Deutschland und Österreich mehr als 125.000 Schülerinnen und Schüler gefördert. In Österreich eröffnete die Schülerhilfe im Jahr 2019 ihren 100. Standort.

Rund die Hälfte der Standorte sind Franchise-Unternehmen. 1983 eröffnete der erste Franchise-Standort, heute ist die Schülerhilfe Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Mit einer gestützten Markenbekanntheit von 98 % gehört die Schülerhilfe zu den bekanntesten Nachhilfeinstituten.

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wir schaffen die Umgebung und die Mittel für Ihren beruflichen Erfolg. Sie bringen Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortung, Lernmotivation und jede Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie Spaß am Arbeiten im Team mit.

Produkte, Services, Leistungen

Seit 50 Jahren bietet die Schülerhilfe Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schülern an. Innerhalb eines Jahres verbessern sich 92 % unserer Schüler:innen durchschnittlich um mindestens eine Note. Als wichtiger privater Bildungsdienstleister hält die Schülerhilfe ein breites Angebot bereit:

· Professionelle Unterstützung und individuelle Beratung von Eltern und Schüler:innen

· Erfahrene Nachhilfelehrer:innen

· Gratis-Probestunden zum Kennenlernen

· Einzelunterricht in der kleinen Gruppe von 3 bis 5 Schüler:innen

· Kurse für alle gängigen Gegenstände, Klassen und Schularten

· Ferienkurse

· Prüfungsvorbereitungskurse

· Online lernen mit dem Online-LernCenter

· Soziales Engagement, z. B. Vergabe von Lernstipendien an sozial benachteiligte Schüler

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schuelerhilfe.at.

Perspektiven für die Zukunft

Die Schülerhilfe ist ein expandierendes Unternehmen in einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial. Um nachhaltig weiterzuwachsen, setzen wir auf motivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen. Für die Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeiter:innen sind wir grundsätzlich offen. Je nach Stellenanforderung ermöglichen wir flexible Gestaltungsvarianten und interessante Aufgaben. Im Bereich der Franchise-Expansion suchen wir engagierte Partner:innen, die den Wunsch haben, sich mit einem Nachhilfeinstitut selbstständig zu machen. Wir möchten unsere Partner:innen und Mitarbeiter:innen langfristig für uns begeistern.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wer einen Beruf mit Sinn und sozialer Verantwortung sucht, ist bei der Schülerhilfe richtig. Die Arbeit bei der Schülerhilfe ist mehr als ein Job, denn dahinter steht ein gemeinsames gesellschaftliches Ziel: die Bildung und der schulische Erfolg von Kindern und Jugendlichen. In familiärer Atmosphäre bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind uns dabei besonders wichtig.

Nach einer intensiven Einarbeitung bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen. Als bekanntes Markenunternehmen wachsen wir weiter und bieten Stabilität.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vielfältige Karrierechancen

Da wir beständig wachsen, erweitern wir regelmäßig unser Team.
Bewerben Sie sich gerne als Büroassistenz (m/w/d) oder als Nachhilfelehrer (m/w/d).
Wir freuen uns über neue Talente!

Sie möchten sich selbstständig machen?

Werden Sie Franchisenehmer! Wir begleiten Sie kompetent bei der Existenzgründung.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Stellenangebot variieren die Qualifikationen, die für eine Stelle erforderlich sind. Näheres erfahren Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schülerhilfe Österreich.

  • In der jeweiligen Stellenausschreibung finden Sie weitere Informationen.

  • Bewerben Sie sich gern online oder per E-Mail. Mehr Informationen finden Sie hier.

Standorte

Standorte Inland

Seit 1988 ist die Schülerhilfe in Österreich, mit derzeit rund 100 Standorten, als Franchise-System vertreten.

Standorte Ausland

An unserem Hauptstandort, unserer Zentrale in Gelsenkirchen, finden Sie die Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Personal, Marketing, Franchise, Produktentwicklung, IT, Vertriebsinnendienst und Logistik sowie das Service Center für die telefonische Kundenbetreuung.

Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentrale sind Ansprech- und Servicepartner der rund 1.100 Schülerhilfen in Deutschland und Österreich.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität
Verständnis für Fehltermine
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Dass man flexibel sein kann und in Wochen wo man mehr Zeit hat auch mehr arbeiten kann
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Es wird auf Augenhöhe mit einem umgegangen!
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Erster Kontakt zu Schülern in einer angenehmen Atmosphäre. Man ist sehr frei bei der Gestaltung der Unterrichts. Die Arbeitgeberin steht hinter den Lehrern.
Genügend Materialien für die Nachhilfe verfügbar, leicht verständliche Arbeitssoftware, individuelle Gestaltung der eigenen Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation sehr spärlich, leere Versprechungen, „Warmhalten“ von Mitarbeitern - niemand wird gekündigt, man bekommt einfach nur keine Stunden mehr lol
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komplettes risiko (ausgefallene stunden) wird auf arbeitnehmer abgewaelzt.
also besser gleich privat nachhilfe geben.
Private Probleme über das Unternehmen ausgetragen, keine Weiterbildung, kein Equipment, schlechte Kommunikation
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siehe Verbesserungsvorschläge und Überschrift
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es gibt für mich keine Nachteile
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kolleginnen nett
Räumlichkeiten prima
Arbeitsmittel anfangs mangelhaft
Gehalt nicht angemessen
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- ein Firmenparkplatz ( weil Parkplatz selber bezahlt wird wegen Park-Gebühren)
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Klarer mit den Mitarbeitern kommunizieren - keine leeren Versprechen. Nicht Fixstunden/Einheiten versprechen, wenn man es nicht einhalten kann.
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Freizeit respektieren, Kontaktaufnahme zu beruflichen Angelegenheiten in der Arbeitszeit bzw. nicht über die private Nummer/am Wochenende oder Nachts
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in zeiten wo die medien staendig darueber berichten, dass mitarbeiter haenderingend gesucht werden, sollte man seine mitarbeiter gut behandeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


100% gegeben, selbst am Bahnhof, da wird jeder mies behandelt. Alpenstr. und Wals ist dafür super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


gibt es nicht.
1
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Es gibt keine Karriere in der Schülerhilfe.
1
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Dieser Job ist aber auch nicht darauf ausgerichtet, hier eine mega Karriereleiter hochzuklettern
2
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Es gibt nur die Nachhilfelehrer und jemanden im Büro, die die Organisation macht. Und Weiterbildung ist kein Thema, weil ich hier als freier Dienstnehmer tätig bin.
2
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Keine Weiterbildung möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schülerhilfe Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schülerhilfe Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Schülerhilfe Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schülerhilfe Österreich als eher modern.
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