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Schülerhilfe 
Österreich
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Schülerhilfe – Das Original. Seit 1974.

Die Schülerhilfe wurde 1974 in Gelsenkirchen gegründet. Sie gehört zu den führenden qualifizierten Bildungsanbietern auf dem Nachhilfemarkt. Jährlich werden an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich mehr als 125.000 Schülerinnen und Schüler gefördert. In Österreich eröffnete die Schülerhilfe im Jahr 2019 ihren 100. Standort.

Die Schülerhilfe bietet für Schüler aller Schulformen und Klassenstufen passende Bildungs- und Nachhilfeangebote sowie kontinuierliche Nachhilfe, Prüfungsvorbereitung, Nachhilfe-Ferienkurse und Coaching an.

Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wir schaffen die Umgebung und die Mittel für Ihren beruflichen Erfolg. Sie bringen Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortung, Lernmotivation und jede Menge fachlicher und sozialer Kompetenzen sowie Spaß am Arbeiten im Team mit.

Produkte, Services, Leistungen

Seit über 45 Jahren bietet die Schülerhilfe Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schülern an. 84 % unserer Schüler verbessern ihre Noten bereits nach 6 Monaten. Als wichtiger privater Bildungsdienstleister hält die Schülerhilfe ein breites Angebot bereit. Wie beispielsweise:

· Professionelle Unterstützung und individuelle Beratung von Eltern und Schülern

· Erfahrene Nachhilfelehrer

· Gratis-Probestunden zum Kennenlernen

· Einzelunterricht in der kleinen Gruppe von 3–5 Schülern

· Kurse für alle gängigen Gegenstände, Klassen und Schularten

· Ferienkurse

· Online lernen mit dem Online-LernCenter

· Soziales Engagement, z. B. Vergabe von Lernstipendien an sozial benachteiligte Schüler

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schuelerhilfe.at.

Perspektiven für die Zukunft

Die Schülerhilfe ist ein expandierendes Unternehmen in einem Markt mit hohem Wachstumspotenzial. Um nachhaltig weiter zu wachsen, setzen wir auf motivierte, erfahrene Mitarbeiter. Für die Vorschläge und Ideen unserer Mitarbeiter sind wir grundsätzlich offen. Je nach Stellenanforderung ermöglichen wir flexible Gestaltungsvarianten und interessante Aufgaben. Im Bereich der Franchise-Expansion suchen wir engagierte Partner, die den Wunsch haben, sich mit einem Nachhilfe-Institut selbstständig zu machen. Wir möchten unsere Partner und Mitarbeiter langfristig für uns begeistern.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schülerhilfe Österreich.

  • Finden Sie Ihren Traumjob bei der Schülerhilfe!

    Für eine Stelle in der Zentrale oder im Außendienst bewerben Sie sich hier.

    Sie möchten Büroassistenz oder Nachhilfelehrer (m/w/d) werden? Dann bewerben Sie sich hier als Büroassistenz oder Nachhilfelehrer.

    Sie möchten sich als Franchise-Partner selbstständig machen?

    Dann wenden Sie sich an Michael Ganschow, michael.ganschow@schuelerhilfe.de.

Standorte

Standorte Inland

Seit 1988 ist die Schülerhilfe in Österreich, mit derzeit rund 100 Standorten, als Franchise-System vertreten.

Standorte Ausland

An unserem Hauptstandort, unserer Zentrale in Gelsenkirchen, finden Sie die Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Personal, Marketing, Franchise, Produktentwicklung, IT, Vertriebsinnendienst und Logistik sowie das Service Center für die telefonische Kundenbetreuung.

Die rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Zentrale sind Ansprech- und Servicepartner der rund 1.100 Schülerhilfen in Deutschland und Österreich.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möchte mich einfach nur für den freundlichen und menschlichen Umgang
mit Ihren Mitarbeiter bedanken.
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Man kann jederzeit mit ihm reden, die Zeiteinteilung ist sehr flexibel, es wird auf alle Anliegen und Bedürfnisse eingegangen. Es wird dem/der Lehrer/in überlassen, wie vorgegangen wird, die Leitung sieht sich selbst eher als Vermittler bei Problemen oder zwischen Lehrer/in und Elternteil. Man erhält als lehrende Person volle Unterstützung! Auch während der Homeoffice-Phase wurden wir sehr unterstützt, gut geleitet und geführt.
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Sehr positiv fällt die Flexibilität und das Entgegenkommen bei Dienstverhinderungen auf. Auch bei sonstigen Anliegen ist man stets um eine für alle akzeptable Lösung bemüht. Des Weiteren wird Verlässlichkeit und Kompetenzen angemessen belohnt.
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Immer Platz für alle
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Man ist ziemlich frei, man kann sich die arbeit selber einteilen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt nichts ein
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Es kommt häufig zu Unterstellungen.
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Etwas unmoderne ausrüstung
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Es kam vor, dass man 2 Fächer synchron unterrichten muss bzw. 2 unterschiedliche Lernjahre. Das macht das Unterrichten schwierig. Am Arbeitsplatz etwas für die Kurse auszudrucken war auch nicht immer möglich
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Mischt sich teilweise in die Einteilung und Organisation von Teilen, die das Sekreteriat durchdacht hat und bringt somit ein paar kleine Unannehmlichkeiten in das System.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 26 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für Nachhilfelehrer_innen! Weniger Kinder pro Kurs! Die Eltern zahlen für Leistungen, die die nicht bekommen!
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In modernes equipment investieren
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Festanstellungen wären super, besonders für die Personen, die wirklich lange dabei sind und sich über Jahre hinweg wirklich bewiesen und bemüht haben!
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Die einzelnen Kurse sollten auch bei großer Nachfrage nicht zu sehr überfüllt werden.
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Verstärkte kommunikation im aufgabenbereich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder ist im Team gleich
5
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100% gegeben, selbst am Bahnhof, da wird jeder mies behandelt. Alpenstr. und Wals ist dafür super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schülerhilfe Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt keine Karriere in der Schülerhilfe.
1
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Dieser Job ist aber auch nicht darauf ausgerichtet, hier eine mega Karriereleiter hochzuklettern
2
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Es gibt nur die Nachhilfelehrer und jemanden im Büro, die die Organisation macht. Und Weiterbildung ist kein Thema, weil ich hier als freier Dienstnehmer tätig bin.
2
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Keine Weiterbildung möglich
1
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Nichts von alle dem da Franchiseunternehmen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schülerhilfe Österreich
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung
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