Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schülerhilfe Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Personen an. Viele Menschen sind sehr idealistisch und kommunizieren sehr wertschätzend.
Kommt auf den Bereich an. Aber meist unterstützen sich die Kolleginnen schon gegenseitig.
Schwierig wenn man zwar nachmittags arbeitet aber schon vormittags wegen fehlender Lehrer sich um die ausfallenen Kurse und um Ersatz kümmern muss, vor der eigentlichen Arbeitszeit.
Das kommt darauf an. Meine Gebietsleiterin war sehr streng mit mir. Bei dem Lohn räume ich dann lieber irgendwo Regale ein, da habe ich meine Ruhe.
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant. Aber man braucht Zeit, um sich einzuarbeiten.
das kommt natürlich auf das Gebiet an. Meine Gebietsleiterin war eine sehr dominante Person.