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Vorstellungsgespräche

380 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

380 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schweigen ist auch eine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als Head of Sales beworben.

Verbesserungsvorschläge

Drei Monate nach der Bewerbung immer noch keine Reaktion. Was sollte man also verbessern? Ein erster Schritt wäre mal Feedback zu geben. Und sei es nur eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Da wir grundsätzlich auf jede Bewerbung reagieren, würden wir diesem Fall gerne nachgehen. Bitte melden Sie sich direkt bei uns, damit wir prüfen können, was hier schiefgelaufen ist und warum unsere Rückmeldung Sie gegebenenfalls nicht erreicht hat. Wir stehen telefonisch unter +43 1 587 35 03 oder per Mail unter office@schulmeister-consulting.com zur Verfügung. Vielen Dank für Ihren Hinweis und die Möglichkeit, den Sachverhalt aufzuklären!

Bewerbung als IT Consultant

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als HR Consultant IT / Technik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man versucht jemanden anzuwerben und ein persönliches Gespräch führt und dann zusichert in wenigen Tagen zu erfahren, ob man in die zweite Runde kommt, sollte man dies auch tun. Habe bis dato keine Rückmdldung erhalten. Bitte ehrlich bleiben und nicht zusichern eine Antwort zu erhalten, wenn dem nicht so ist. Transparent bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Bei Schulmeister ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess möglichst professionell und wertschätzend zu gestalten. Wir legen dabei großen Wert darauf, dass alle eine zeitgerechte Rückmeldung erhalten. Natürlich kann dies auch bei uns manchmal schief gehen. Es tut uns daher sehr leid, wenn du bisher noch keine Antwort von uns erhalten hast. Wir sehen deine Rückmeldung aber als Anregung, noch gewissenhafter zu arbeiten. Kontaktiere uns gerne telefonisch +43 1 587 35 03 oder per Mail office@schulmeister-consulting.com, damit wir uns deinen Fall im Detail ansehen können.

Immobilientreuhänder ist für Hausverwaltung "best joyce" leider hier nicht

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als Immobilientreuhänder für Hausverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ältere Bewerber bringen mehr Erfahrung, mehr Stabilität und Souveränität. Immobilientreuhänder mit fundiertem Background ist wohl für Hausverwaltung "zu viel" oder "zu wenig" ? Man weiß es nicht.. . Mehrwertmindset schlichtweg nicht vorhanden. Schade! Schablonendenken ist leider nicht meine Welt. Non-Linare Denkweise beforzugt. Absage schützt mich daher vor vorprogrammierten Frust.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Sie ihn nicht als zufriedenstellend erlebt haben.

Bei der Besetzung von Positionen berücksichtigen wir eine Vielzahl fachlicher Kriterien, die sich an den Anforderungen unserer Auftraggeber:innen orientieren. Alter, Lebensphase oder ähnliche persönliche Merkmale spielen dabei keine Rolle. Jede Entscheidung unserer Personalberater:innen erfolgt individuell und auf Basis der jeweiligen Stellenanforderungen.

Ihr Feedback zum Prozess nehmen wir ernst. Gerne können Sie sich jederzeit direkt an office@schulmeister-consulting.com wenden, wenn Sie Ihre Eindrücke mit uns besprechen möchten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute und viel Erfolg bei der Suche nach einer Position, die optimal zu Ihren Vorstellungen und Stärken passt.
Ihr Schulmeister-Team

Rasche Reaktion auf Bewerbungen, tolle Unterstützung, motivierend, regelmäßige Feedback-Gespräche, offen für Fragen

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als Buchhalterin/Bilanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • was ist mir wichtig, was will ich erreichen
  • Gründe für den Wechsel, was waren die bisherigen Tätigkeiten
  • ist die Fahrzeit okay

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Wir danken dir vielmals für deine ausgezeichnete Bewertung! Wir wissen, wie wichtig regelmäßige Kommunikation und Transparenz im Bewerbungsprozess sind, deshalb legen wir darauf sehr großen Wert. Es ist immer schön zu hören, dass dies auch bei unseren Bewerber:innen so ankommt!

Sehr professionelle Personalvermittlung: TOP vorbereitet & TOP beraten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Schulmeister Managment Consulting Linz in Linz als Controllerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie lange sind Sie zu uns gefahren? Führen Sie uns bitte durch Ihren Lebenslauf. - Was waren Ihre Aufgaben beim jeweiligen AG?
  • Was ist der Grund für den Jobwechsel? Ab wann können Sie wieder Vollzeit arbeiten?
  • Wie stellen Sie sich die Position in unserem Haus vor? Mit wem werden Sie zusammenarbeiten bzw. welche Kennzahlen (CTR) werden wichtig sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung! Wir freuen uns, dass wir dir eine positive Erfahrung bieten konnten und wünschen dir viel Erfolg für deine neue Herausforderung!

Sehr unangenehmes Interview

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als Abendempfang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Problem mit diesem Unternehmen ist, dass sie ihre Bewerbungen sehr oberflächlich gestalten. Der Persönlichkeitstest bringt absolut gar nichts und ist eine schlechte Idee. Dieses Unternehmen sollte nicht anhand von ein paar Adjektiven entscheiden, ob ein Bewerber ins Unternehmen passt oder nicht (wobei man sowieso das Ergebnis durch Lügen verfälschen kann).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, wenn Sie den Bewerbungsprozess als oberflächlich erlebt haben. Uns bei Schulmeister ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so professionell und förderlich wie möglich zu gestalten. Wir sind bemüht jeder/m Kandidatin/en ausreichend Zeit und Wertschätzung entgegenzubringen, natürlich kann auch bei uns einmal etwas schief gehen und es tut uns leid, wenn Sie das nicht so erlebt haben. Die Verhaltensprofilanalyse ist für uns ein sehr wertvolles Tool, das uns zur Unterstützung unseres persönlichen Eindruckes dient und hilft uns dabei den richtigen Team-fit einzuschätzen. Die Analyse dient allerdings lediglich als Unterstützung und kann einen persönlichen Eindruck nicht ersetzten. Wir möchten uns entschuldigen, wenn Sie das Gespräch negativ erlebt haben und sehen Ihr Feedback als Anregung an alle unsere Berater den Einsatz der Verhaltensprofilanalyse sowie Entscheidungsgrundlagen noch besser zu erläutern. Ihr Schulmeister Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professionelle, korrekte und zügige Abwicklung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schulmeister Management Consulting Linz GmbH in Linz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Austausch einstellendes Unternehmen <--> Schulmeister. Manchmal habe ich die Infos vom Unternehmen vor den Schulmeister-KollegInnen erhalten. Macht grundsätzlich nix, aber die Kommunikationswege waren nicht immer ganz einheitlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns immer besonders, wenn unsere Zusammenarbeit auf eine Job-Zusage hinausläuft. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine neue Herausforderung!

Ja war alles in Ordnung

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als Hilfsarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ist a sehr gute Idee

Bewerbungsfragen

  • Alles gut
  • Ich habe wo anders mal gesucht
  • Nein ich bin froh darüber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Falls du uns weitere Details zukommen lassen möchtest, stehen wir dir unter office@schulmeister-consulting.com zur Verfügung!

Tolle Unterstützung im Bewerbungsprozess bei externem Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien als Finanzleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback!

Eine professionelle und individuelle Betreuung hat bei uns oberste Priorität - daher ist es immer schön zu hören, dass dies auch bei unseren Bewerber:innen so ankommt!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deinen beruflichen Weg!

Vermittlung zu einer Grazer Kanzlei

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SCHULMEISTER Management Consulting Graz GmbH in Graz als Bilanzbuchhaltung Steuerberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine - alles bestens .

Bewerbungsfragen

  • Ziele,Stärken...
  • Gründe für Wechsel,Erfahrung,Vielfalt der Jahreabschlüsse, Software....
  • Warum gibt es sowas angenehmes nicht öfter im Leben? Lief total angenehm, schnell und unkompliziert ab - Danke dafür! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schulmeister Management ConsultingHR-Team

Vielen herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns immer besonders, wenn unsere Zusammenarbeit auf eine Job-Zusage hinausläuft. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine neue Herausforderung!

Wir setzen auf Transparenz

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