73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schulmeister Management Consulting Graz in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die familiäre und wertschätzende Atmosphäre, die offene Kommunikation und das große Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Man bekommt viel Eigenverantwortung und gleichzeitig jederzeit Unterstützung. Auch die Flexibilität und der starke Zusammenhalt im Team machen Schulmeister für mich zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge – die offene Kommunikation im Team ermöglicht es ohnehin, Themen und Wünsche direkt anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team von Anfang an willkommen
Image
Aus meiner Sicht ein sehr professioneller und verlässlicher Arbeitgeber mit einem sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung und viel Verständnis für persönliche Termine und Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative gerne gesehen. Man bekommt die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Benefits. Besonders positiv ist die transparente und leistungsbezogene Prämienregelung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und auch der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe. Man bekommt viel Eigenverantwortung, gleichzeitig aber jederzeit Unterstützung, wenn man sie braucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Auch flexibles Arbeiten bzw. Homeoffice ist unkompliziert möglich.
Kommunikation
Offene und unkomplizierte Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen. Themen können jederzeit direkt angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt. Alle werden unabhängig von Position oder Hintergrund wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Durch die unterschiedlichen Kund:innen und Positionen wird es nie eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Gestaltungsspielraum, tolle Kolleg:innen und echte Work-Life-Balance in der Personalberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch das stetige Wachstum, technische Weiterentwicklungen und die Zusammenarbeit zwischen mehreren Standorten gibt es laufend Potenzial, den internen Austausch und die interne Kommunikation noch weiter zu stärken. Die grundsätzliche Offenheit für Verbesserungen und neue Ideen ist aber auf jeden Fall vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit Anfang 2026 im Marketing bei Schulmeister tätig und habe mich vom ersten Tag an sehr willkommen gefühlt. Für mich ist Schulmeister ein toller Arbeitgeber in der Personalberatungsbranche, bei dem partnerschaftliche Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem sehr freundlichen Umgang geprägt. Obwohl die Teams an unterschiedlichen Standorten arbeiten und verschiedene Fachbereiche betreuen, entsteht nicht das Gefühl einzelner abgeschotteter Einheiten.
Image
Mein gesamter Bewerbungsprozess war vom ersten Kontakt bis zur Einstellung außergewöhnlich positiv und professionell. Die Kommunikation war jederzeit wertschätzend, ehrlich, verbindlich und zeitgerecht. Davon könnten sich viele Unternehmen etwas abschauen.
Work-Life-Balance
Gerade in der Beratungsbranche ist eine gute Work-Life-Balance keine Selbstverständlichkeit. Bei Schulmeister ermöglichen Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und eine unkomplizierte Urlaubsplanung eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ich kann private Termine, ehrenamtliche Projekte und mein Sporttraining gut mit meiner Arbeit verbinden. Entscheidend ist, dass Aufgaben verlässlich erledigt werden – wann und wie der Arbeitsalltag organisiert wird, kann innerhalb eines sinnvollen Rahmens flexibel gestaltet werden. Dabei bekommt man viel Vertrauen und hat nicht das Gefühl, ständig kontrolliert oder überwacht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Meine Einarbeitung war ausgesprochen gut organisiert: klar dokumentierte Abläufe, ausreichend Zeit für die Übergabe mit meiner Vorgängerin und volle Unterstützung durch das gesamte Team. Dadurch war der Einstieg auch für mich als Branchenneuling in die Personalberatung sehr angenehm und unkompliziert.
Fachlich kann man sich laufend weiterentwickeln. In meinem Bereich betrifft das beispielsweise neue Marketing-Tools, GEO, Content-Strategie, Employer Branding, Social Media und die Weiterentwicklung der gesamten Marketingstrategie. Man wird gefördert und gefordert, ohne überfordert zu werden, und hat gleichzeitig ausreichend Raum, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Zu den Benefits zählen unter anderem das Öffi-Ticket für Wien, ein Essenszuschuss über die Edenred-Karte, genügend frisches Obst und Snacks, sehr guter Kaffee, sowie unterschiedliche gemeinsame Aktivitäten und Teamevents: Dazu gehören beispielsweise der Vienna Night Run, gemeinsame Feiern und die Beratertage, bei denen alle Mitarbeiter:innen aus den verschiedenen Teams und Standorten zusammenkommen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders schätze ich den guten Zusammenhalt im Team, auch über die verschiedenen Standorte in Wien, Linz, Graz und Salzburg hinweg. Die Zusammenarbeit bei Schulmeister ist unkompliziert, humorvoll, professionell und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner:innen bzw. Führungskräfte erlebe ich als nahbar, offen und kommunikativ. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, die Abstimmungswege sind kurz und unterschiedliche Meinungen und Perspektiven sind willkommen. Das sorgt für einen lebendigen Austausch und ermöglicht es, Themen schnell weiterzuentwickeln.
Sehr positiv fand ich außerdem, dass die Unternehmensgeschichte und die Unternehmenswerte allen neuen Mitarbeiter:innen persönlich durch die jeweiligen Standortleiter:innen nähergebracht werden. Dabei wird schnell deutlich, dass diese Werte nicht nur nach außen kommuniziert werden, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Wiener Büro überzeugt zudem mit sehr schönen, großzügigen Räumlichkeiten. Die meisten Mitarbeiter:innen arbeiten in Einzel- oder Zweierbüros statt in einem lauten Großraumbüro. Es gibt keine Shared-Desk-Policy und alle haben ausreichend Platz für konzentriertes Arbeiten. Auch die zentrale Lage beim Schottentor ist ein großer Vorteil und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem Fahrrad sehr gut erreichbar.
Kommunikation
Aufgrund der Unternehmensgröße erfährt man hier vieles einfach so nebenbei. Wissen wird aktiv geteilt und ist für alle Mitarbeiter:innen leicht zugänglich. Bei Fragen findet sich immer jemand, der unterstützt oder Erfahrungen weitergibt.
Außerdem gibt es wöchentliche Meetings (virtuell und vor Ort), und andere Austausch-Formate, um up-to-date zu bleiben: Jede:r Berater:in eigene fachliche Schwerpunkte, Spezialisierungen und regionale Marktkenntnisse. Dadurch lernt man laufend neue Perspektiven, Branchen und Berufsbilder kennen.
Gleichberechtigung
Diversität, Gleichstellung und ein respektvoller Umgang miteinander sind selbstverständlich und müssen nicht ständig eigens betont werden. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Arbeitsweisen werden als Bereicherung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle im Marketing beschäftige ich mich unter anderem mit Content, Website, Social Media, LinkedIn, Employer Branding, Kampagnen und neuen Kommunikationsformaten. Dabei habe ich sehr viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen, testen und direkt umsetzen.
Besonders spannend finde ich die Vielfalt der Personalberatung. Die Berater:innen sind auf unterschiedliche Funktionen, Branchen und Regionen spezialisiert. Die Themen reichen beispielsweise von Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Steuerberatung über IT und Immobilien bis zu ausgewählten technischen Positionen und Führungsrollen.
Dadurch beschäftigt man sich im Marketing nicht nur mit einem einzelnen Fachbereich, sondern mit sehr unterschiedlichen Zielgruppen, Karrierewegen, Recruiting-Herausforderungen und regionalen Arbeitsmärkten. Jede Position und jede Spezialisierung bringt andere Fragestellungen mit sich. Genau diese Abwechslung macht die Arbeit für mich besonders interessant.
Sehr Positiv: Neue Formate oder Kampagnen müssen nicht durch zahlreiche internationale Abstimmungs- und Compliance-Schleifen, sondern können pragmatisch und schnell ausprobiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angenehmes Arbeitsklima, sehr gute Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat jederzeit ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super tolles und freundliches Team, alle Kollegen arbeiten super zusammen und verfolgen die gleichen Ziele-angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle arbeiten sehr professional aber vergessen dabei nicht Spaß zu haben. Das Büro ist sehr schön und die Lage super zentral. Alle Kollegen haben bei Fragen/Problemen ein offenes Ohr und hören einem gerne zu. Kann das Unternehmen zu 100% weiter empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außenauftritt teilweise unstimmig zu gelebten Werten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in den Außenauftritt investiert, aber Blogartikel / LinkedIn-Beiträge empfehlen teilweise Dinge, die im Unternehmen selbst nicht gelebt werden (zB Diversity/Inclusion, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung vs. Quiet Hiring)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstiegschancen und persönliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsperspektiven, interessante Aufgaben, Betriebsklima, Gehalt, Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht mit der Zeit und ist vorwärtsgerichtet, es gibt eine leichte Tendenz zu einer traditionelleren Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen engagiert sich stark für ein gutes Betriebsklima, moderne Arbeitsplätze und für gelebte Werte. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsleistung wird ausdrücklich gelobt. Das Betriebsklima ist von Fairness geprägt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Abstimmung im Team jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktkonform bis überdurchschnittlich bezahlt. Die Gehaltsauszahlung erfolgt pünktlich. Es werden Sozialleistungen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in der Abteilung sowie abteilungsübergreifend ist gut und verläuft ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend.
Interessante Aufgaben
Man kann starken Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen. Die Aufgabenstellungen fordern eine stetige Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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großartiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Unternehmensklima, wir arbeiten jeden Tag daran uns zu verbessern und sind stolz Teil des Teams zu sein. Es gibt großartige social Benefits, neben hohen Prämien gibt es tolle Teamausflüge und insgesamt werden alle gängigen Sozialleistungen angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nun mehrere Jahre in dieser Firma beschäftigt und bewerte generell zum ersten Mal ein Unternehmen. Der Grund dafür ist, dass ich die negativen Bewertungen der letzten Monate als sehr ungerecht empfunden habe. Ich finde es eigenartig, dass sich hier offensichtlich einzelne - oder eine einzelne? - frustrierte Ex-Kollegin ungehemmt auslässt.
Arbeitsatmosphäre
Top Büro mit bester Ausstattung, wenn hier von jemand kritisiert wird, dass nicht jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet ist, finde ich das lächerlich - schaut euch einmal in der Arbeitsrealität anderer Unternehmen um
Work-Life-Balance
sowohl in Vollzeit- als auch in Teilzeitanstellung herrscht Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
es werden monatlich, unternehmensinterne Fortbildungen angeboten - im Rahmen der Schulmeister Lectures, darüber hinaus werden individuelle auch externe (vom Unternehmen bezahlte) Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
faire und leistungsorientierte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten leben eine open door policy, auf alle Anliegen wird eingegangen
Arbeitsbedingungen
alles top - ich wüsste nicht, worüber ich mich beschweren könnte
Kommunikation
es wird offen über alle Unternehmenshierarchien kommuniziert
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht
Interessante Aufgaben
jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen; Ideen werden gerne angenommen und weiterverfolgt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schulmeister Managament Consulting - eine fragliche Führungsstrategie?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil und Umgangsform mit Mitarbeiter:innen
Verbesserungsvorschläge
Entweder die Führungskräfte besser Schulen oder neue Führungskräfte einsetzen, die auch wissen wie man Personal professionell leitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Kollegium ganz gut allerdings haben Mitarbeiter:innen teilweise Angst vor manchen Führungskräften. Diese können, wenn sie gerade nicht gut drauf sind sehr laut werden.
Work-Life-Balance
Urlaub muss teilweise Monate
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich. Als Benefit gibt es monatlich Edenred-Gutscheine auf die Edenredkarte
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen, die auf gleicher Ebene arbeiten verstehen sich meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt allerdings fast keine älteren Mitarbeiter:innen
Vorgesetztenverhalten
So unprofessionelles Verhalten habe weder ich noch mein kompletter Bekanntenkreis zuvor jemals erlebt, was ich sehr schade finde, denn eigentlich sollte ja Schulmeister ein Spezialist in Fragen Personalmanagement sein und auch andere Unternehmen beraten können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht für alle Mitarbeiter Laptops fürs HO - diese müssen abgetauscht werden oder man muss den eigenen Laptop/Computer fürs HO verwenden. Es gibt keine Diensthandys und die Tische sind nicht höhenverstellbar. Die Büroräumlichkeiten sind allerdings sehr schön, es gibt auch guten Kaffee und Obstboxen sowie Süßigkeitsfächer zur freien Entnahme.
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen findet in offiziellen Gesprächen so gut wie gar nicht statt - man erfährt Neuigkeiten nur über "Flurfunk". Mitarbeitergespräche finden nur einmal jährlich statt - für diese gibt es keine Vorbereitungsunterlagen (weder für Mitarbeiter noch für Führungskraft), es werden keine Ziele gesetzt oder Schwächen thematisiert und es werden nicht gezielt bestimmte Themenpunkte besprochen. Man hat das Gefühl, dass es für die Mitarbeitergespräche gar keine Vorbereitu g gibt und diese nur gemacht werden, damit es "erledigt" ist.
Interessante Aufgaben
Eintönig, die gleichen Aufgaben wiederholen sich nach bestimmter Zeit immer wieder. Man braucht für die Tätigkeit eigentlich kein Studium.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kollaborativ und teamorientiert, was aber nicht immer funktioniert bzw. mit dem individuellen Prämienmodell zu vereinbaren ist.
Image
Sehr gut in der Branche, jedoch wird unser Image teilweise als konservativer wahrgenommen, als es tatsächlich der Fall ist.
Work-Life-Balance
Den meisten Mitarbeitern steht pro Woche ein Homeoffice Tag zur Verfügung. Der Tag kann flexibel gewählt werden. Man wird von der Geschäftsführung auch nicht zu exzessiver Mehrarbeit angehalten. Hier kann jeder für sich selbst entscheiden, ob Überstunden für die positive Abwicklung der Projekte erforderlich sind oder eben nicht.
Zur Arbeit selbst ist anzumerken, dass das Stressniveau bei den meisten Mitarbeitern relativ hoch ist, was aber auch der Dienstleistungsbranche geschuldet ist.
Karriere/Weiterbildung
Für die Unternehmensgröße durchaus gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere als Berater.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer engagieren sich sehr für das Unternehmen und haben ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Das Wohl der Mitarbeiter steht dabei im Fokus.
Anzumerken ist aber auch, dass es insbesondere in Stresssituationen zu cholerischem Verhalten kommen kann. Dies äußert sich dann in lauten und impulsiven Reaktionen. Hier wäre es sicher wünschenswert, wenn künftig alternative Wege der Konfliktbewältigung in Erwägung gezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und moderne Büroräumlichkeiten.
Kommunikation
Das ist sicherlich der Bereich mit dem größten Verbesserungspotential. Die flache Hierarchieebene ermöglicht zwar eine offene Kommunikation. Transparenz ist aber nicht immer gegeben. Größtes Manko sehe ich im Bereich Feedbackkultur und dem Umgang mit Fehlern.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich abhängig vom Tätigkeitsbereich. Dennoch besteht die Möglichkeit, sich in internen Projekten zu engagieren, was den Arbeitsalltag abwechslungsreicher gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer beruflich etwas erreichen möchte, ist bei Schulmeister an der richtigen Adresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schulmeister Management Consulting GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte bei Schulmeister (wenn realisierbar) auf individuelle Bedürfnisse bestmöglich einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Vereinzelte Verantwortungsbereiche könnte man vermehrt an Mitarbeiter abgeben, um deren langfristiges Commitment hoch zu halten
Arbeitsatmosphäre
In diesem Zusammenhang kann ich der vorangegangen Bewertung vollumfänglich widersprechen - im Team herrscht eine sehr gute Stimmung...und wenn man etwas internen Konkurrenzkampf nicht aushält, dann ist man im Projektgeschäft ohnehin nicht gut aufgehoben
Image
Ein großer Vorteil ist der gute Ruf in der Branche, da man bei Kunden oftmals bereits ein hohes Ansehen genießt
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder Spitzen, als Berater kann man sich die Arbeitszeiten jedoch gut einteilen, wodurch auch Zeit für ein Privatleben bleibt
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche mir bekannte KollegInnen, die eine Weiterbildung absolvieren wollten, würden entsprechend unterstützt - karrieretechnisch gesehen, ist ein sukzessiver Aufstieg möglich, eine gewisse Qualität und Loyalität muss man natürlich schon bieten
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt - der Teamspirit ist bei Schulmeister sehr ausgeprägt und für mich ein großer Mehrwert
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Ausgrenzungen/Benachteiligungen von älteren KollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes, transparentes Umfeld - durchaus auch einmal direkt, wenn notwendig
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, Büro in Top-Lage mit toller öffentlicher Erreichbarkeit - die Kaffeemaschine läuft (auch zu späterer Stunde) stets einwandfrei
Kommunikation
Ist offen und ehrlich, könnte teilweise noch etwas proaktiver gestaltet werden
Gleichberechtigung
Wird stets daran gearbeitet, erst vor kurzem wurden neue Initiativen seitens der Geschäftsführung gesetzt, um ein noch nachhaltigeres Wertekonstrukt im Unternehmen zu etablieren
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Projekte und Positionen gibt es stets eine gewisse Lernkurve, nach mehreren Jahren stellen sich gewisse Wiederholungen im Arbeitsalltag ein
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 448 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHULMEISTER Management Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 82% der Bewertenden würden SCHULMEISTER Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 448 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 448 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHULMEISTER Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.