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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SCHULMEISTER Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHULMEISTER Management Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHULMEISTER Management Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine gute Arbeitsleistung wird ausdrücklich gelobt. Das Betriebsklima ist von Fairness geprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub kann nach Abstimmung im Team jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Zusammenarbeit in der Abteilung sowie abteilungsübergreifend ist gut und verläuft ehrlich und direkt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Man kann starken Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen. Die Aufgabenstellungen fordern eine stetige Weiterentwicklung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Büro mit bester Ausstattung, wenn hier von jemand kritisiert wird, dass nicht jeder Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet ist, finde ich das lächerlich - schaut euch einmal in der Arbeitsrealität anderer Unternehmen um

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird offen über alle Unternehmenshierarchien kommuniziert

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