Gute Verdienstmöglichkeiten, wenn man bereit ist, zahlreiche Abstriche zu machen ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nicht sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel - siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken und endlich einen klaren finden, klare und direkte Kommunikation, Mitarbeiter/innen einbeziehen und ihnen vor allem auch mal zuhören, nicht immer nur ans große Geld denken, sondern mit mehr Menschlichkeit an das Ganze herangehen
Arbeitsatmosphäre
Oft gut, meist durchwachsen
Kommunikation
Stichwort: Stille Post & Flurfunk. Wird etwas offiziell kommuniziert, dann leider oft viel zu spät. Auch der Ton macht bekanntlich die Musik ;-)
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen gut, aber mit Ausnahmen, vor allem wenn es um spannende Projekte und Prämienauszahlungen geht ...
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein Fremdwort, starres Arbeitszeitmodell, allerdings im Rahmen der Möglichkeiten und mit gewissen Einschränkungen machbar
Vorgesetztenverhalten
oftmals sehr fragwürdig, zugehört wird nur jenen, denen die Führungsebene zuhören möchte. Gehört wird auch nur das, was gehört werden will. Leider kein klarer Führungsstil erkennbar, Entscheidungen werden oft wenig durchdacht getroffen, etwaige Konsequenzen scheinen keine Rolle zu spielen, später kommt dann oftmals die böse Überraschung. oft wird aus der Emotion heraus gehandelt, was sich in einem weniger guten Umgangston bemerkbar macht
Interessante Aufgaben
mit der Zeit sehr eintönig, Routinearbeit, kaum Neues und auf Dauer wenig Abwechslung
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, aber sicherlich nicht immer fair, Sozialleistungen solala
Image
guter Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt, auf Weiterbildung wird wenig wert gelegt. Am besten, neue Mitarbeiter/innen kommen bereits tip top ausgebildet ins Unternehmen