Wer beruflich etwas erreichen möchte, ist bei Schulmeister an der richtigen Adresse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte bei Schulmeister (wenn realisierbar) auf individuelle Bedürfnisse bestmöglich einzugehen
Verbesserungsvorschläge
Vereinzelte Verantwortungsbereiche könnte man vermehrt an Mitarbeiter abgeben, um deren langfristiges Commitment hoch zu halten
Arbeitsatmosphäre
In diesem Zusammenhang kann ich der vorangegangen Bewertung vollumfänglich widersprechen - im Team herrscht eine sehr gute Stimmung...und wenn man etwas internen Konkurrenzkampf nicht aushält, dann ist man im Projektgeschäft ohnehin nicht gut aufgehoben
Kommunikation
Ist offen und ehrlich, könnte teilweise noch etwas proaktiver gestaltet werden
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt - der Teamspirit ist bei Schulmeister sehr ausgeprägt und für mich ein großer Mehrwert
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder Spitzen, als Berater kann man sich die Arbeitszeiten jedoch gut einteilen, wodurch auch Zeit für ein Privatleben bleibt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes, transparentes Umfeld - durchaus auch einmal direkt, wenn notwendig
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Projekte und Positionen gibt es stets eine gewisse Lernkurve, nach mehreren Jahren stellen sich gewisse Wiederholungen im Arbeitsalltag ein
Gleichberechtigung
Wird stets daran gearbeitet, erst vor kurzem wurden neue Initiativen seitens der Geschäftsführung gesetzt, um ein noch nachhaltigeres Wertekonstrukt im Unternehmen zu etablieren
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Ausgrenzungen/Benachteiligungen von älteren KollegInnen
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, Büro in Top-Lage mit toller öffentlicher Erreichbarkeit - die Kaffeemaschine läuft (auch zu späterer Stunde) stets einwandfrei
Image
Ein großer Vorteil ist der gute Ruf in der Branche, da man bei Kunden oftmals bereits ein hohes Ansehen genießt
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche mir bekannte KollegInnen, die eine Weiterbildung absolvieren wollten, würden entsprechend unterstützt - karrieretechnisch gesehen, ist ein sukzessiver Aufstieg möglich, eine gewisse Qualität und Loyalität muss man natürlich schon bieten