73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die tollen teamevents und ausflüge alle zusammen!
kommunikation könnte man sicher verbessern damit die Gerüchteküche nicht zu brodeln anfängt :-)
tolles team & viel spaß!
image ist super! das unternehmen ist sehr bekannt und wir werden sehr oft weiterempfohlen
arbeitszeiten und aufgaben lassen sich flexibel einteilen und auch kurzfristig urlaub nehmen ist immer möglich!
man kann sich je nach interesse in unseren spezialisierungen gut einbringen und entwickeln
gehalt ist überdurchschnittlich gut und es wird auch daneben viel geboten
super team! leider hat man im alltag mit einigen zu wenig zu tun.
vorgesetzte bringen sich viel ein & sind auch für jeden spaß zu haben!
Wir arbeiten alle viel und fleißig, aber dafür wird einem auch viel geboten!
vieles erfährt man nur über den flurfunk. transparenz & direkte kommunikation untereinander können wir sicher noch verbessern.
leider nicht sehr viel
sehr viel - siehe oben
Führungsstil überdenken und endlich einen klaren finden, klare und direkte Kommunikation, Mitarbeiter/innen einbeziehen und ihnen vor allem auch mal zuhören, nicht immer nur ans große Geld denken, sondern mit mehr Menschlichkeit an das Ganze herangehen
Oft gut, meist durchwachsen
guter Ruf in der Branche
Gleitzeit ist ein Fremdwort, starres Arbeitszeitmodell, allerdings im Rahmen der Möglichkeiten und mit gewissen Einschränkungen machbar
Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt, auf Weiterbildung wird wenig wert gelegt. Am besten, neue Mitarbeiter/innen kommen bereits tip top ausgebildet ins Unternehmen
Gutes Gehalt, aber sicherlich nicht immer fair, Sozialleistungen solala
im Großen und Ganzen gut, aber mit Ausnahmen, vor allem wenn es um spannende Projekte und Prämienauszahlungen geht ...
oftmals sehr fragwürdig, zugehört wird nur jenen, denen die Führungsebene zuhören möchte. Gehört wird auch nur das, was gehört werden will. Leider kein klarer Führungsstil erkennbar, Entscheidungen werden oft wenig durchdacht getroffen, etwaige Konsequenzen scheinen keine Rolle zu spielen, später kommt dann oftmals die böse Überraschung. oft wird aus der Emotion heraus gehandelt, was sich in einem weniger guten Umgangston bemerkbar macht
Stichwort: Stille Post & Flurfunk. Wird etwas offiziell kommuniziert, dann leider oft viel zu spät. Auch der Ton macht bekanntlich die Musik ;-)
mit der Zeit sehr eintönig, Routinearbeit, kaum Neues und auf Dauer wenig Abwechslung
Tolles und herzliches Team, in dem alle engagiert zusammenarbeiten, um etwas zu bewegen - der Spaß kommt dabei nie zu kurz, generell herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem professionellem Umfeld, wunderschönes Büro in Top-Lage, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Zusammenarbeit mit den führenden Unternehmen aus der Wirtschaft & spannende Projekte im Finanzwesen, sehr eigenständiges Arbeiten & hoher Qualitätsanspruch-täglich auf der Suche nach dem perfect match ;-), flache Hierarchien und dadurch direkte und kurze Kommunikation, was rasche Entscheidungswege ermöglicht, Führungskräfte zeigen stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter:innen, ein vorbildliches Trennungsmanagement-sehr wertschätzend, fair und professionell! Ich war mehrjährig in der Beratung im Finance Team beschäftigt & kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen. Nach jahrzehntelanger Erfahrung in der Personalberatung, sticht für mich das Unternehmen durch den Umgang mit Unternehmen und Kandidat:innen sowie der Fachkompetenz der handelnden Personen besonders positiv heraus. Aufgrund meiner beruflichen Veränderung habe ich das Unternehmen auf eigenen Wunsch schweren Herzens verlassen ;-)
Nette Arbeitskollegen, ausgelassene Stimmung, toller Spirit.
Starres Arbeitszeitmodell. Gleitzeit eigentlich nicht vorhanden.
Ausbaufähig
Mangelhaft - man erfährt alles nur über Flurfunk
Als Berater kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Mit der Zeit sehr eintönig.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältiger Aufgabenbereich, attraktives Gehalt, tolles Team, wunderschönes Büro im Zentrum von Wien!
Der Arbeitsplatz und das gesamte Arbeitsklima sind sehr angenehm
Top
Wenn man Urlaub braucht oder mal früher gehen muss, ist das fast nie ein Problem
Überdurchschnittlich gut
Nette und hilfsbereite Kollegen
Manches könnte offener und klarer kommuniziert werden
Kommt auf die Position an, mit der Zeit wird es Routine
offene & ehrliche Kommunikation, Verlässlichkeit, Handschlagqualität, Fairness
etwas flexiblere Arbeitszeiten
sehr gutes Betriebsklima, ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit und freue mich auf meine Kollegen
relativ starres Arbeitszeitmodell, jedoch wird auf persönliche Wünsche bzgl. Urlaub oder dringende Termine nach Möglichkeit immer Rücksicht genommen.
Man kann sich von einer Assistenzposition gut hocharbeiten, jedoch sind ab einem gewissen Level auch Grenzen erreicht.Es wird versucht die Stärken und Interessen der Mitarbeiter zu erkennen und diese im Arbeitsalltag zu integrieren.
attraktives Prämiensystem und nette Benefits (Obst & Süßes, Jobticket, Essensgutschein, Mitarbeiter-Events)
darauf wird nicht gesondert geachtet.
grundsätzlich funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut, jedoch könnte man sich ab und zu sicher noch mehr gegenseitig unterstützen
generell sehr jung(geblieben)es Team. Wir sind alle auf einer Ebene :)
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt und weiß, dass ich mich auf meinen Arbeitgeber verlassen und immer offen & ehrlich sein kann, auch wenn es einmal negative Themen zu besprechen gibt.
sehr offene Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Zwischen den Teams bzw. Abteilungen besteht Aufholbedarf damit auch eine bessere Zusammenarbeit gewährleistet werden kann.
Grundsätzlich sehr vielseitig, jedoch wenig Gestaltungsspielraum.
wird als solche nicht wirklich anerkannt. Flexible AZ werden versprochen gibt es aber eigentlich nicht. Es gibt eine frühe, fixe Zeit an der man anwesend sein muss
gute Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man in der Personalberatung groß rauskommen möchte
hier sollte man in allen Abteilungen dafür sorgen, dass arbeitsrechtliche Bedingungen eingehalten werden, da das sehr schwerwiegende Konsequenzen haben kann
zwischen Partnern vielleicht besser kommunizieren und nicht eigene Dinge drehen
viel verdienen kann man
Der Teamspirit und der gemeinsame Wille, für unser Kunden die Extrameile zu gehen.
Wow, was einen als neuen Kollegen schier umhaut ist der Teasmspirit und die Kollegialität. Das habe ich bei früheren Arbeitgebern so noch nicht kennen gelernt.
Hat jeder selbst in der Hand. Jeder wird gefordert, aber keiner wird hier überfordert.
Man muss sich zum Teil selbst darum kümmern. Aber wenn man es organisiert, kriegt man jegliche Unterstützung.
Genial.
Das Team ist im Durchschnitt relativ jung. Die älteren hier sind im Geiste sehr jung. Alter spielt hier keine Rolle.
Sehr offen, immer für einen da.
Jeder ist offen für Kritik, auch die Geschäftsleitung. Kein Thema ist tabu.
Wenn, dann könnte die Männerquote etwas höher sein.
Wir arbeiten in Recruitment-Projekten für Top-Unternehmen und befassen uns sehr persönlich mit interessanten Menschen als Kandidaten für diese Positonen. Wer Menschen mag, muss diesen Job lieben.
Alle Sicherheitsmaßnahmen wurden angehalten und sehr auf Angestellten geschaut. Jeder dürfte kommen und gehen wenn es am besten passte.
Gibt es keine.
Zur Arbeit zu kommen wurde niemand gezwungen. Alle habe beschlossen zusammenzuhalten und das Unternehmen nicht im Stich zu lassen
So verdient kununu Geld.