Schulungszentrum 

Fohnsdorf

Bewertungen

Sehr geehrte Kollegin!
Sehr geehrter Kollege!

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Bewertung und freuen uns, dass Ihnen Ihre Arbeit, der Zusammenhalt und die Rahmenbedingungen im SZF gefallen! Bitte wenden Sie sich auch weiterhin an Ihre Führungskraft oder andere zuständige Kolleg*innen, falls es irgendwo eckt - miteinander werden wir Lösungen finden!

Sehr geehrte Kollegin!
Sehr geehrter Kollege!

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, um Ihre Wahrnehmung des SZF als Arbeitgeber darzustellen. Die meisten Punkte sind für uns nicht nachvollziehbar und da wir Sie nicht nach den Hintergründen für Ihre Meinung fragen können, ist es uns nicht möglich, dazu Stellung zu beziehen. Wir laden Sie deshalb ein, ein klärendes Gespräch mit ihrem/ihrer Vorgesetzten zu suchen oder sich auch gerne an den Betriebsrat zu wenden.

Wir erlauben uns dennoch eine generelle Anmerkung zum Thema Gehalt. Ja, es ist richtig, dass wir das kollektivvertraglich vorgesehene Gehaltsschema anwenden. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und neben dem Gehalt gehören aus unserer Sicht noch viele weitere Aspekte und Rahmenbedingungen dazu, um diesem Anspruch gerecht zu werden. Unter anderem gibt es im SZF
- sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben, eingebettet in eine Organisation, die Menschen dabei unterstützt, beruflich erfolgreich zu sein
- attraktive Arbeits- und Rahmenbedingungen im Sinne einer Work-Life-Balance wie familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützende Strukturen um gut in sich verändernde und neue Aufgaben hineinwachsen zu können
- aktive Einbindung in die Weiterentwicklung der Organisation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
- top ausgestattete mobile Arbeitsplätze
- Mitarbeiter*innenparkplätze
- ein Radhaus mit der Möglichkeit E-bikes kostenlos aufzuladen sowie kostenlose E-Ladestationen
- und einiges mehr

All die genannten Aspekte gemeinsam machen das SZF zu einem attraktiven Arbeitgeber, was eine hohe Mitarbeiter*innenzugehörigkeit bestätigt. Es muss natürlich jede*r Mitarbeiter*in für sich selbst die Wertigkeit der einzelnen Aspekte in einem Arbeitsverhältnis abwägen und wenn nötig auch die entsprechenden Konsequenzen ziehen.

Sehr geehrte ehemalige Kollegin!
Sehr geehrter ehemaliger Kollege!

Besten Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihre Wahrnehmung des SZF als Arbeitgeber macht uns sehr betroffen, auch wenn wir sie natürlich respektieren. Für uns ist nicht nachvollziehbar, wieso Sie sich freiwillig mehr als 6 Jahre lang dieser für Sie offensichtlich so unzufriedenstellenden Arbeitssituation ausgesetzt haben, wo es speziell in den vergangenen zwei Jahren auf Grund des hohen Fachkräftemangels in allen Branchen ausreichend andere Jobmöglichkeiten gegeben hat!

Auf die einzelnen Kritikpunkte können wir hier nicht eingehen, da uns nicht bekannt ist, durch welche subjektiven Erfahrungen Ihre Sichtweise entstanden ist. Wir möchten an dieser Stelle einige Punkte anführen, die ein anderes Bild des SZF zeichnen:

- Menschen ziehen aus anderen Bundesländern in die Steiermark oder pendeln aus Wien nach Fohnsdorf, weil sie unbedingt im SZF eine Qualifizierung machen möchten, da sie damit sehr gute Jobchancen haben
- Das SZF wird von vielen als “Vorzeigezentrum” gesehen, weshalb Delegationen aus ganz Österreich zu Besuch kommen um sich über das Angebot und die Entwicklungen des SZF informieren
- Mit seinem individuellen, kompetenzorientiertem Zugang hat das SZF auch bereits internationale Aufmerksamkeit erhalten und wurde vom Bundesamt für Arbeit als “die Zukunft der beruflichen Bildung” beschrieben
- Externe Besucher*innen geben häufig die Rückmeldung, dass sie eine sehr positive Stimmung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wahrnehmen

Letztendlich zählt aber natürlich nur, wie gut es unseren Teilnehmenden gelingt, mit Hilfe ihrer Qualifizierung einen Job zu finden - und unsere Erfolgskennzahlen bestätigen, dass es ihnen hervorragend gelingt! Dafür arbeiten wir im SZF und auf Grund des bisherigen Erfolges werden wir diesen eingeschlagenen Weg auch konsequent fortsetzen - für unsere Teilnehmenden!

Ihnen wünschen wir für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und dass sich der Weg Ihres neuen Arbeitgebers/Ihrer neuen Arbeitgeberin besser mit Ihren persönlichen Vorstellungen deckt, als es im SZF der Fall war.

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit bei uns haben und damit zum Erfolg des SZF beitragen! Wir alle haben manchmal auch Tätigkeiten oder Tage, die uns nicht so gefallen - das gehört auch zum Arbeitsalltag und durch ein offenes und gutes Miteinander können wir das gut bewältigen. Und solange es überwiegend Spaß macht, kommen wir gemeinsam gut weiter.

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit im SZF so angenehm empfinden und dass Sie mit an Board sind! Bitte kommen Sie jederzeit auf uns zu, sofern es irgendwo eckt - wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam alle Herausforderungen meistern können.

Sehr geehrte Dame/Sehr geehrter Herr!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit im SZF so empfinden und respektieren Ihre Wahrnehmung. Offensichtlich haben wir als Organisation mit Ihnen nicht zusammengepasst.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Zukunft!

Liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit gefällt und Sie das SZF-Team verstärken!
Sollte es einmal etwas geben, das aus Ihrer Sicht “unrund” läuft, sprechen Sie es bitte offen an, denn dann können wir auch gemeinsam nach Lösungen suchen.