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Science 
Pool
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsklima sehrverbesserungswürdig, keine Entwicklungsmöglichkeiten Konkurrenzdenken und gegenseitige Arbeitsbehinderg

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Science Pool VIF- Verein zur Interessenförderung von Kindern und Jugendlichen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatz ist sehr gut erreichbar,
hundefreundlicher Arbeitsplatz,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu familiär, eigennützige Entscheidungen und dadurch ungerechtfertigte übermächtig ergriffene einseitige Entscheidungen/Ergebnisse, Manipulationen von MitarbeiterInnen, gefärbte Ergebnismeldungen vor Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Offenere, weitblickendere Zielsetzungen sind angebracht. Nach außen offenere und neutralere Kommunikation und Informationswesen sollte unbedingt ausgebaut werden,
viele Fehl- und zu einseitig getroffene Entscheidungen,

Arbeitsatmosphäre

Abhören, manipulieren und behindern ist angesagt

Kommunikation

Projekte laufen konkurrierend GEGENeinander

Kollegenzusammenhalt

Es wird manipulierend bewertet, intrigiert und manipuliert

Work-Life-Balance

Abends arbeiten und auch am Wochenende, manche Veranstaltung geht bis in die Nacht

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikations- und Meetingkultur, familiär ausgerichtete Ziele haben übermäßigen Vorrang

Interessante Aufgaben

Vielseitigkeit bei Veranstaltungen sibd vorhanden

Gleichberechtigung

Es gibt MitarbeiterInnen, die unnötig und unangebracht Hierarchie aufbauen und manipulieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Körperliche Einschränkungen werden nicht berücksichtigt bzw nachteilig ausgelegt

Arbeitsbedingungen

in Ordnung, Mittelmaß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unsoziales Verhalten unter KollegInnen wird manipulierend eingesetzt

Gehalt/Benefits

Nur mit exterber staatlicher Förderung in Ordnung, ohne diese Förderung unteres Limit

Image

Nicht alle KundInnen werden zufriedengestellt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.