Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Science Pool ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Dass ihre Tätigkeit soziale Auswirkungen hat und dass die Arbeit im Team sehr gut funktioniert und dass auch die Kommunikation mit der Vorgesetzten sehr gut ist. Die Arbeiten sind spannend und man kann sich auch selbst einbringen.
Dass es Monate mit sehr viel Arbeit gibt.
Die Atmosphäre ist kreativ, aber oft auch hektisch. In den Monaten mit dem größten Arbeitsaufwand kommt man mit der Arbeit kaum hinterher. Selbstständigkeit wird vorausgesetzt. Kreativität wird sehr gewünscht.
Das Image intern bei den Mitarbeitern ist sehr gut, weil alle überzeugt von den Tätigkeiten sind. Auch extern gibt es immer wieder Presseartikel oder Auszeichnungen. Manche der Kursleiter sind aber nicht so begeistert davon, dass ihre Arbeit auch manchmal überprüft wird.
Wenn viel Arbeit ist, dann bleiben alle länger oder kommen früher.
Einige Mitarbeiter studieren noch oder studieren wieder. Sie bekommen immer frei, wenn sie das für die Uni brauchen.
Die Gehälter sind mittelmäßig und kommen pünktlich. Man kann jederzeit bei der Personalverrechnung nachfragen, es gibt sogar in jedem Semester ein gratis Finanzseminar. Gehaltserhöhungen sind von den Einkünften abhängig.
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, man macht sich viele Gedanken um soziale Verträglichkeit und auch um Mobbing in der Schule. Allerdings entsteht oft durch die Experimente sehr viel Müll.
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu entlasten. Alle sind sehr um Freundlichkeit bemüht. Wenn nicht so viel zu tun ist, gibt es Plaudereien.
ES gibt keine Unterschiede in der Behandlung älterer oder jüngerer Mitarbeiter.
Jeder ist in irgendeinem Projekt der Leiter und arbeitet dafür in anderen Projekten unter dem Leiter. Dadurch ist jeder Vorgesetzter und Untergebener.
Die Kursleiter stehen in der Hierarchie weiter unten.
Es gibt einen Jour fixe pro Woche, an dem möglichst alle zusammenkommen. Außerdem gibt es Projektmeetings. Mit den Kursleitern gibt es noch extra Treffen.
Die Firma wird von einer Frau geleitet. Es gibt nirgendwo Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Die Aufgaben sind sehr verschieden. Pro: Fast jeden Tag gibt es neue Aufgaben. Kontra: Man kann nicht gut auf einen Monat im Voraus planen.