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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Altersdiskriminierung. HR hat ganz klar gesagt dass sie jemanden suchen der/die älterer ausschaut, nicht erfahrener.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als DevOps beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr agists seid, dann bitte offen deklarieren und in der Stellebeschreibung "nur 50+ Kandidaten" angeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Know How anderer Position abgefragt

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Software Delivery Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rolle lt. Ausschreibung bitte vorher selber begutachten und im Gespräch dann auch entsprechend vertreten - nicht umformen oder passender machen.


Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen