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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scientific Games International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scientific Games International
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scientific Games International
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

meist gut, wie eigentlich überall auch manchmal interne Unstimmigkeiten, aber wo gehobelt wird, fallen auch Späne

4,0
Kommunikation

Allgemein gute Kommunikation, manchmal könnte die Rückmeldungszeit etwas schneller sein

4,0
Kollegenzusammenhalt

prinzipiell gut, bist dato noch von keinen gröberen Problemen gehört

4,0
Work-Life-Balance

durch große Flexibilität bei Homeoffice gut gegeben

4,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr professionelle Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsführung, mit den Teamleadern, als auch mit der HR

4,0
Interessante Aufgaben

immer wieder neue Herausforderungen und spannende Projekte

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