Ihr Unternehmen?

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SCOOP 
& 
SPOON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für Fans von Freunderlwirtschaft, Blendertum und Brüllattacken

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SCOOP & SPOON GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung glaubt, dass sie Marketing neu erfinden, man weiß dabei nicht ob sie sich einfach nur selbst belügen oder bewusst den Kunden. Weiters verkaufen sie fast jedem Kunden eine sogenannte “360° Video Plattform" bei der es sich einfach nur um ein billiges Template handelt. Da den Kunden nie wirklich viel geboten wird entstehen auch kaum Folgeaufträge.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an dem Sein als Schein arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz okay.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es nicht wirklich und Schulungen und Weiterbildungen ebenso nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Es gibt aber keine Sonderzahlungen oder andere Leistungen für Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zuerst versucht, offen zu wirken und den Eindruck zu vermitteln, dass sich in der Agentur jeder auf Augenhöhe begegnet. Wenn man dann hier arbeitet merkt man schnell dass es überhaupt nicht so ist. Am schnellsten erkennt man es daran wen die Geschäftsführung per Sie oder per du anspricht. Wenn der Geschäftsführung mal etwas nicht gefällt, wird man schnell belehrt und manchmal sogar angeschrien. Auch abwertendes Verhalten vor anderen Kollegen ist für die Geschäftsführung Gewohnheit.

Arbeitsbedingungen

Es wird in der Stellenausschreibung mit Obstkorb geworben, den es aber dann tatsächlich nur in einem Büro (Graz) gibt. Sonst gibt es für die Mitarbeiter nur einen billigen Mahlkaffee plus Espressokanne. Die Milch muss auch auf eigene Kosten besorgt werden. Manche Tools werden nur in der kostenfreien Version benutzt.

Kommunikation

Unter Kollegen funktioniert die Kommunikation einwandfrei aber bei der Geschäftsführung sieht es jedoch anders aus. Die ist meist nur schwer erreichbar obwohl man fast jede Arbeit absegnen lassen muss. Sie fordern auch generell sehr viel und geben selten konstruktives Feedback. Meistens hört man nur von ihrer eigenen Genialität und was sie einst gemacht haben, was einem nur mehr Zeit stiehlt.


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.