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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCOOP & SPOON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird weiterhin nur positives berichtet, obowhl jeder blinde fisch sieht, dass das ende naht.
wie in allen anderen bewertungen ist dieser punkt der einzige positive in dieser firma. die kollegen sind der einzige grund, wieso viele mitarbeiter noch hier sind bzw. hier geblieben sind.
homeoffice ist eig. unerwünscht, nur will es keiner offiziell aussprechen. ein tag steht zur verfügung, es wird aber dennoch gejammert weil keiner im büro ist. ist aber auch schwer, bei noch gut 15 mitarbeitern im größten standort.
die swat's sind alle super und geben sich richtig mühe. leider haben sie aktuell aber nicht viele möglichkeiten positive veränderungen herbeizuführen.
in den letzten monaten ist die arbeitsatmosphäre am boden. die firma steht kurz vor dem finanziellen kollaps und das clevel will es nicht wahr haben. mitarbeiter kündigen nach der reihe und trotzdem wird alles schön geredet.