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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scotty Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scotty Group
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Scotty Group
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung aus Arbeit und Spaß, sehr nette Kollegen, auch mit den Führungskräften kann ganz normal auf Augenhöhe kommuniziert werden

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise sehr ausbaufähig, betrifft alle Ebenen, jedoch wird wirklich daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern und man sieht bereits Ergebnisse

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Abteilung an, in den meisten Fällen sehr gut, so macht Arbeit Freude

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wirklich gut, auch die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll falls es einmal ein Problem gibt und unterstützen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten Führungskräfte sind sehr nahbar und es wird versucht für jedes Problem gemeinsam eine Lösung zu finden, die Türen stehen hier wirklich in den meisten Fällen und für alle offen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung aus professionellem Arbeiten und Humor. Man geht morgens gerne ins Büro.

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