Organisation Hui, Rest ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Möglichkeit zu entscheiden wann man arbeiten könnte.
Freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma verliert allmählich an Qualität, was damit auch zusammen hängt dass sich die Zeiten ändern.
Mehr Aufträge, die Leute kommen oftmals auf ihre Stunden nicht auch im Sommer.
Abrechnung & Buchhaltung ist seit neuestem ein ordentliches Chaos geworden.
Man sollte sich von gewissen Mitarbeitern von anderen Partnerfirmen trennen.
Speziell von denen die nur noch ordinär beschimpfen können, anstatt ihrer eigentlichen Arbeit nachzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste dringendst, Nägel mit Köpfe machen. Speziell was Partnerschaften mit anderen Firmen betrifft. Die Feuerwehr-Notruf Glocke glüht und dass ganz gewaltig.
Arbeitsatmosphäre
Es knistert momentan gewaltig, zwischen einigen Kollegen und vorallem der Firma und anderen Firmen.
Image
Dass Image hat in den letzten 2 Jahren enorm abgebaut. Die Se2 hatte mal eine ordentliche Qualität auf dem Markt. Leider ist dem nicht mehr. Vorallem von der oberen Chef-Etage muss man mehr verlangen.
Work-Life-Balance
Urlaub weiß ich nicht, bei der Einteilung kann man oft ganz schön eingeengt sein und werden, für Fixangestellte nur dann sinnvoll, wenn ihr keine Verpflichtungen nachgeht, als fallweiser Beschäftigter wo man seine Zeit selbst einteilen kann ist dass sinnvoller.
Karriere/Weiterbildung
Denke schon, ich persönlich zahl mir meine Weiterbildungen entweder selbst oder lass es mich vom AMS fördern.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein, hängt aber von der Politik und ihren Maßnahmen ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-Schutz ist was?
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich nicht beklagen, bis auf ganz wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderungen nur dann wenn auch ne Fixanstellung. Bei fallweiser wird generell nicht gefördert was auch nicht muss.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in ihre Entscheidungen nur bedingt einbezogen, speziell Mitarbeiter die schon länger da sind (z.B. seit mehr als 15 - 25 Jahre).
Arbeitsbedingungen
Man ist flexibler geworden und kann sich hier die Zeiten praktisch nach Möglichkeit aussuchen (heißt dass ich ws nicht immer den Auftrag mit den selben Zeiten kriegen würde, aber man hat praktisch von 5 Stundendienste bis 12 Stundendienste (auch die Möglichkeit 7 oder 8 Stundendienste zu arbeiten) deutlich angenehmer, ich bin sowieso ein Verfechter des 12 Stunden-Dienstes, da es ja im KV auch nicht als solches geregelt. (es werden ja sowieso nur noch 10 Stunden von den 12 Stunden ordentlich ausbezahlt im Sicherheits-Bereich.)
Kommunikation
Kommunikation war früher ein A und O von allen in der Firma, mittlerweile herrscht Kommunikation nur noch unter den Mitarbeitern und vereinzelt SVs.
Gleichberechtigung
Denke schon, es könnten zwar immer noch mehr Frauen in der Branche sein, aber die Dinge haben sich diesbezüglich schon sehr gebessert.
Interessante Aufgaben
Auf jedenfall.