32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Firma für Teilzeit Job und Zeitfreiheir, aber nicht für Langzeit gedacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehm, manchmal stressig ist aber ein Security Job
Image
Ziemlich okay
Work-Life-Balance
Da man basically seine Zeiten selber auswählt ist es perfekt
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Nicht unbedingt gut aber man entscheider seine Aebeit ja selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im allgemeinen, da man in Gruppen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Manche fühöen sich viel zu sehr
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein manchmal in der Kälte oder Hitze herumstehen ist anstrengend aber teil des Jobs
Kommunikation
Könnte viel besser sein, von allen Seiten. Oft durcheinander
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr, bei Stadion Securiry zb und dann sogar weiterschauen können
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Der perfekte Nebenjob.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr extrovertiert und freundliches Umfeld.
Image
Die beste Securityfirma in Wien/Österreich.
Work-Life-Balance
Als Fallweise-Beschäftigung kann man aussuchen wann man arbeiten will.
Gehalt/Benefits
Für ein Nebenjob sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Erklären die Aufgaben sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Oft bekommt man gratis Essen und Trinken.
Interessante Aufgaben
Bei jedem Job erlebt man was neues und interessantes. Konzerte, Festivals usw.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexibler Sicherheitsjob mit unterschiedlichen aufgaben
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fallweise kann man Arbeiten wenn es einem spaß macht und wenn man keine Zeit hat nimmt man halt keine Dienste
Umgang mit älteren Kollegen
Die MitarbeiterInnen sind teilweise SchülerInnen bis PensionistInnen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer verschiedene Positionen zu denen man sich anmelden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schwierige Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Daran denken, dass wir auch nur Menschen sind. Ich hatte wirklich schreckliche Erfahrungen gemacht. Musste bei kaltem Wetter draußen stehen und obwohl es sowieso schon kalt ist wurde ich erst 30-40 Min. nach meinem Dienst abgeholt vom Teamleiter, weil sich die Schicht nach mir „verspätet“ haben soll. Dies ist öfters passiert und in der Kälte hat man wirklich keine Lust auf so etwas. Außerdem hat man auch Termine nach der Arbeit. Ja, man wird für diese Überstunden dann bezahlt, aber es lohnt sich einfach nicht. Außerdem gab es sehr sehr oft Situationen, wo man einen Stuhl hingeben könnte, um es den Arbeitern einfacher zu machen. Ich sehe den Sinn dahinter nicht ein, weshalb man Menschen 6 Stunden stehen lässt. Bei einigen Projekten ist dies gut umsetzbar wenn man sowieso nur hinter den Kulissen ist. Bei einem Projekt gab es zb. eine Position mit Stuhl, der Rest musste stehen, obwohl auch beim Rest ein Stuhl machbar wäre.
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitsatmosphäre vorhanden. Du wirst wohin gestellt und das war’s meistens auch.
Work-Life-Balance
Ich musste öfter gezwungenermaßen länger arbeiten, da die Schicht nach mir zu spät gekommen ist. Dass man ein Leben nach der Arbeit und Termine hat, ist denen anscheinend egal. Der Teamleiter sollte bei solchen Fällen bereit sein, selbst kurz einzuspringen oder die Stelle kurz unbesetzt zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Geringe Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Auch ok. Zwischen denen, mit denen man eingeteilt wird besteht meist ein Zusammenhalt. Aber mit den Teamleitern eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, man wird nicht wirklich als Mensch wahrgenommen. Du musst nur stehen und darfst sonst nichts machen.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt sehr schwierig, kein Mitgefühl oder Ähnliches wenn man gezwungenermaßen länger bleiben muss.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich. Unterbezahlt, man steht stundenlang ohne irgendetwas ( im Winter steht man in der Kälte). Keine Benefits
Kommunikation
Geht. Einige Male wurde ich zu spät (30-45 min!) abgeholt vom Teamleiter, und konnte diesen schwer erreichen.
Interessante Aufgaben
Man kann auswählen, welche Dienste, daher interessant. Aber sobald man zb 1 Woche bei einem Projekt arbeitet, ist meist immer nur dasselbe. Man muss 1 Woche lang zb imme an einer Stelle nur stehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde fast alles toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vollzeitanstellung
Verbesserungsvorschläge
Teil-/und Vollzeitmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Supervisors sind alle nett, im Team kann man viel Spaß haben.
Work-Life-Balance
Man kann selbst entscheiden wann man arbeiten will.
Kollegenzusammenhalt
Ist fast freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Passt alles
Kommunikation
Es gibt immer eine klare Einweisung was zu tun ist.
Interessante Aufgaben
Ist für jedeN was dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Erfahrungen nach 1 jährigem Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel einteilbare Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den zwischenmenschlichen Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht bei Angestellten mit chronischer Erkrankung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung zur Arbeit bei Se2 Solutions GmbH
Ex-FreelancerHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einfach sofort ins Team aufgenommen wird und das man wirklich gut zusammen arbeitet .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine .
Verbesserungsvorschläge
Keine , ich persönlich kann eine Arbeit bei diesen Arbeitgeber nur empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sofort herzlich im Team aufgenommen und der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll. Man kann bei der Arbeit einiges lernen.
Work-Life-Balance
Da ich geringfügig beschäftigt war, konnte ich mir immer aussuchen, für welche Dienste ich mich gemeldet habe. Also ich hatte auch ausreichend Freizeit.
Gehalt/Benefits
Ich war nur geringfügig beschäftigt aber da war ich sehr zufrieden mit dem Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Team und man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt , wir waren immer ein gutes Team . Verschiedenen Menschen unterschiedliche Altersgruppen und unterschiedliche Herkunft aber trotzdem immer ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt , alle Teamleiter legen ein professionelles Verhalten an den Tag und sind bei Problemen oder Fragen für einen da . Auch der Chef selbst hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr faire Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es gibt vor jedem neuen Dienst eine korrekte Einschulung mit allen ausführlichen Informationen und die Teamleiter sind auch während des Dienstes zuverlässige und hilfsbereite Ansprechpartner. Ich persönlich hab mich nie im Stich gelassen gefühlt und gab es einmal irgendwelche Probleme mit Kunden , dann steht einem immer ein Kollege / oder Kollegin unterstützend zur Seite und ebenfalls ein/e Teamleiter/in ist auf Abruf dann an deiner Seite
Gleichberechtigung
Wir wurden alle gleich behandelt und es wurde niemand diskriminiert
Interessante Aufgaben
Da ich als geringfügig Beschäftigte mir eben die Dienste aussuchen konnte , hatte ich bereits schon verschiedene Aufgaben und konnte viel lernen und einiges an Erfahrungen sammeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der beste Security-Arbeitgeber in Österreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufträge und der freundliche Umgang mit Kollegen und Besuchern.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Marketing. :)
Arbeitsatmosphäre
Man spürt eine sehr nice Teambindung. Nicer Vibe.
Work-Life-Balance
Top. Falls man Fallweise arbeitet ist jeden Tag was dabei. Man kann aussuchen wann man arbeiten will und sieht davor alle wichtigten Infos die man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer gewissen Zeit wird der Stundenlohn erhöht.
Gehalt/Benefits
Gut. Besser als in den meisten anderen Security-Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Wie genannt sehr nicer vibe.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll.
Kommunikation
Alles wird verständlich mitgeteilt und hat immer die Möglichkeit zu Fragen falls etwas nicht klar ist.
Interessante Aufgaben
Immer etwas anderes dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Security (fallweise)
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fallweise, einfache Aufgaben, ab und zu kann man sich ein Event anschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder HR Manager entlasten oder sich trennen von. Es gab mehrere Reibereien öfters, wo es viele Probleme gab, z.B. angeblich hat man 30 Minuten mehr geschrieben, auf der Gegenseite verliert er öfters im Sommer die Stundenlisten.
Verbesserungsvorschläge
Vom HR Manager trennen
Arbeitsatmosphäre
Sehr verhalten
Image
Ist in der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Zeitarbeit, wenn ich 2 Monate befristet Vollzeit Aufträge habe bin ich für die 2 Aufträge eben eingeteilt. Man muss aber selbst den gesetzlich rechtlichen Aspekt sich anschauen, wanns wo zu Konflikte kommt.
Karriere/Weiterbildung
Studentenjob, Aufstieg gibt’s maximal im Büro.
Gehalt/Benefits
KV Stundenlohn, einige hatten massiv Überstunden wo es Probleme gab oder einigen Gehalt nicht korrekt ausbezahlt worden ist.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hast leiwande Kollegen manchmal weniger
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer sieht man fast kaum, phasenweise gefühlt Machtkämpfe zwischen Sicherheitskoordinator u. HR Manager, auf dem Rücken der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Manchmal hast kein Dixi Klo ums Eck. Manchmal musst einspringen.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Teils teils, man steht die meiste Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Möglichkeit, Schichten auszuwählen, schafft eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Studium.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität bei der Schichtauswahl ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance. Teamzusammenhalt und klare Kommunikation schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. SE2 fördert individuelles Wachstum durch Schulungen und bietet vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine mögliche Verbesserung könnte die Übertragung von Crew Calls von E-Mails auf eine eigene App sein. Dadurch könnten Benachrichtigungen effizienter und zeitnaher erfolgen, zum Beispiel über eine dedizierte App oder sogar über Plattformen wie WhatsApp. Dies würde die Kommunikation und Koordination weiter optimieren.
Gehalt/Benefits
Guter Lohn für einen flexiblen Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren sowohl auch mit jüngeren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Se2Solutions Service&Security durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Se2Solutions Service&Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Se2Solutions Service&Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.