33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Events zum arbeiten
Lange stehen, wenig Freizit bei Vollzeit
Mehrere Ablöse bei langen Arbeitszeiten
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team empfinde ich als durchweg positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Das Unternehmen genießt in der Branche ein sehr gutes Image. Es wird als zuverlässig, professionell und kundenorientiert wahrgenommen. Die klare Ausrichtung auf Qualität und Service sowie das Engagement der Mitarbeitenden tragen maßgeblich zu diesem positiven Ruf bei.
Trotz der naturgemäß wechselnden Arbeitszeiten im Wachdienst gelingt es dem Unternehmen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dienstpläne werden frühzeitig und transparent erstellt, sodass private Termine gut planbar sind. Auf persönliche Wünsche bei der Schichtverteilung wird – soweit möglich – Rücksicht genommen.
Besonders positiv ist, dass die Schulungsinhalte nicht nur theoretisch vermittelt, sondern auch mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag verknüpft werden.
Das Gehalt ist leistungsgerecht
Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, in dem man sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleg:innen und Vorgesetzte wenden kann.
Perfekt
Besonders positiv ist, dass die Führungskräfte jederzeit ansprechbar sind und sich aktiv für die Anliegen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einsetzen. Sie fördern Eigenverantwortung, erkennen Leistungen an und motivieren das Team durch Vertrauen und Wertschätzung.
Trotz wechselnder Einsatzorte sorgt die gute Planung und Unterstützung durch das Team für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld. Man fühlt sich gut vorbereitet und ernst genommen – wichtige Voraussetzungen für verantwortungsvolle Tätigkeiten im Sicherheitsdienst.
Besonders schätze ich die gute Kommunikation und den starken Teamgeist – Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.
ist gegeben
Besonders positiv ist, dass man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen oder Projekten mitzuwirken.
Menschlichkeit, Kommunikation, pünktliche Bezahlung, Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
Verhältnis Arbeit - Gehalt
Bessere Bezahlung :-)
Sehr angenehm
Mitarbeiter sind mit fairer Behandlung und pünktlichem Gehalt sehr zufrieden
wird drauf geachtet
Weiterbildung möglich
Kollektiv der schlechteste den ich kenne - unterbezahlt
derzeit- Sehr gut
Fair
klare Kommunikation, Verständnis, hohe Führungsqualitäten
Einsatzortabhängig
klar
Dair
Kann Einsatzbereich vorschlagen, wenn sinnvoll wird auch darauf Rücksicht genommen!
Bezahlung, Diensteinteilung
Sich an Ruhezeiten halten, keine Stunden abziehen für "Pause" die man nicht machen darf, Spritgeld oder Firmenauto
Kommt auf die Leute an mit denen man zusammenarbeitet. Kann lustig sein aber wenn man Spaß hat bekommt man Ärger. Oft wird der Dienstplan geändert ohne dass du davon was weißt.
Man hat kaum Freizeit. Man arbeitet oft 6 Tage durch und hat dann wenns gut geht einen ganzen Tag frei in der Woche. Egal wie viele Stunden man angestellt ist, man macht immer mehr.
Gibt sowas nicht
Gibt ganz nette aber auch genau das Gegenteil
Es gibt Einsatzleiter die nett sind, aber auch welche die das Gegenteil sind und dich anmotzen wenn du etwas was du noch nie gemacht hast nicht kannst obwohl du es nie erklärt bekommen hast
Bei 35° muss man trotzdem Anzughose, Hemd, Krawatte und manchmal sogar Sakko tragen und wird dann zurechtgestutzt wenn man umkippt mit den Worten "trink halt mehr"
Es wird kaum miteinander abgesprochen wer was macht und der Plan mit der Position/Zeit ist oft nur Alibihalber
Man bekommt nicht mal 15€ in der Stunde, muss Überstunden machen, bekommt nach 6h automatisch eine halbe Stunde "Pause" abgezogen obwohl man keine Pause hat, man muss mindestens eine halbe Stunde vorher dortsein die man natürlich auch nicht bezahlt bekommt, man muss alles mit dem Privaten PKW fahren und bekommt nicht mal Spritgeld oder Pendlerpauschale.
Es ist immer das Selbe, große Zeit muss man nur stehen und warten
Wenn man einspringen muss, dann wird natürlich nachgedrückt, aber es wird auch ganz sachlich erklärt, warum die Notwendigkeit besteht. Da sagen Personen einfach kurzfristig ab, bzw. kommen gar nicht zum Dienst. Dass ist in dieser Branche das große Problem, da muss man sich gut abstimmen mit dem Chef.
Kurzfristige Planungen, Umplanungen, Einspringen usw. Man wird am Sonntag angerufen, ob man doch einen Dienst machen kann. Kann aber natürlich selber entscheiden, ob ja oder nein. Wenn es mein Objekt betroffen hat, bin ich natürlich eingesprungen, wollte ja dem Kunden ja keine Scherereinen machen.
Wenn möglich schlechtes Personal früher austauschen, obwohl ich weiß wie schwer es ist, ordentliche Mitarbeiter zu finden. Das Arbeiten ist halt für das übrige Personal noch anstrengender wenn im Team immer ein bis zwei dabei sind, welche nicht wirklich das umsetzen was erforderlich ist. In dieser Branche ist das halt einmal so, macht aber auch Spaß, wenn man Menschen etwas lernen kann, sofern sie das halt zulassen.
Kommt immer darauf an mit wem man zusammen arbeitet. Es gibt sehr viele motivierte Mitarbeiter und viele die man motivieren muss bzw. kann. So schaut auch der Dienst aus, einmal gaudig und einmal halt nicht so, aber nur weil es halt Personen gibt, denen das arbeiten keinen Spaß macht.
Manche so, manche so.
Arbeit ist Arbeit, ab und zu mußte ich einspringen, aber gezwungen wurde ich nie, wüßte auch nicht wie mich jemand dazu zwingen könnte.
Ich wurde gefragt ob ich in das Büro welchseln möchte, es werden immer wieder Disponenten gesucht. Ich denke ich hätte auch das Zeug dafür gehabt, aber leider zog ich der Liebe wegen in eine andere Stadt.
Mehr Geld wäre immer super, zahlen nach Kollektiv. Die länger dort sind und auch Einsatzleitungen machen, die bekommen auf jeden Fall mehr. Leider bekommen halt auch die, die nicht viel leisten gleich viel wie die, die ihre Arbeit gut machen. Es gibt schon viele Mitläufer.
Also ich kann mich erinnern, dass wir sogar eine Benimmdichregel erhalten haben. Viele haben bei den Diensten die Zigaretten und Redbull Dosen einfach dort wo sie gesanden sind am Boden geschmissen. In der Früh war ein Haufen zu sehen. Lernt man als Kind oder eben nicht, bzw. nie. Hab ich ein bisschen blöd gefunden, aber ich verstehs schon, warum sollen andere unseren Mist weg räumen.
Wie schon erwähnt, viele nicht Motivierte und trotzdem im Team tolle Aufträge erledigt und viel Spaß gehabt. Habe noch immer mit einigen Kollegen Kontakt.
Sind sogar sehr viele ältere Mitarbeiter, gut durchgemischt.
Immer für ein Gespräch zu haben und bei Fehlstunden wurde sofort urgiert und abgeklärt. Es wird einem schon beim Bewerbungsgespräch gesagt, dass man die Stunden immer selber mitschreiben soll usw. Wir sind ja im Aussendienst unterwegs, da gibt es keine Stempeluhr.
So wie es in der Branche halt ist. Wir leben auf der Straße hin und wieder.
Mit der Firmenleitung kann man immer alles besprechen, sofern es keine Firlefanzen sind. Wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück.
Wir sind ja sowieso alle im gleichen Boot, die arbeiten wollen.
Wir kommen dort hin, wo andere auch mit den teueresten Karten nicht hinkommen würden. Ich war dabei.
Das Sie immer Sind bereit zu helfen und gute mitarbeiter mit schöne Worten mitzuteilen.
Kein besondere Nachteile finde ich nicht.
Manchmal auf zum Beispiel auf Baustellen ist nicht gut organisiert mit Pausen , die wir brauchen sehr sehr und wc Toilette ist auch Problem.
Alles super
Image ist gut
Passt
Schau ma was passiert wird
Passt alles
Passt
Kann besser sein
Manchmal konnten besser sein
Alles klar und sehr Proffesional
Ok
Passt alles
Konnten noch entwickelt werden
Abwechslungsreich und Spannend
Top
Es wird immer darauf geachtet das man genug Ruhezeiten doch es muss einem Bewusst sein das man bei dieser Arbeit auch am Wochenende und in der Nacht arbeitet
Bei Interesse kann man viel erreichen
Aufstieg durch Leistung.
Ist von der Geschäftsführung ein wichtiges Anliegen.
Der Zusammenhalt ist Vorbildlich
Vorbildlich
Ausgezeichnet.
Top
Die Kommunikation ist hervorragend da man die Führungskräfte immer anrufen kann und es wird auch immer hervorragend geholfen.
Ist absolut gegeben
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und Spannend
Diese wird nicht Geschaffen da wir immer mit anderen Kollegen eingeteilt worden sind
Nicht so gut, da viele Dinge nicht gepasst haben und sich der Kunde häufig beschwerrt
Gibt's ebenfalls nicht, hast du frei, wirst du fast schon gezwungen den nächsten Dienst anzunehmen, am besten ist es du Arbeitest sieben Tage die Woche durch wenns nach Ihnen geht
Keine Chance auf Weiterbildung, außer unentgeltliche Selbsverteidigungskurse
Sie zahlen nur das mindeste, und vergessen hin und wieder drauf
Sie steigen auf Elektro Autos um, aber sozial sind sie wegen dem trotzdem nicht
Gibt's keinen, sie wechseln das Personal alle fünf Minuten
Keiner bleibt nicht länger als zwei Monate dort
Der eine mit den kaputten Schuhen will vor dir den großen spielen und der Rest ist höchst unprofessionell
Sehr Prekär, da man die Anreise zu den Dienstorten selber bezahlen muss
Wenn Persönliche beleidigung und unangebrachte Aussagen ihre Form von Kommunikation is, dann gute nacht
Jeder wird gleich minder behandelt
Die Veranstaltungen sind sehr interessant, aber wenns um die Baustellen geht hört sich der Spaß auf
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Besonders hervorzuheben ist die Teamdynamik.
Die Work-Life-Balance wird berücksichtigt, natürlich muss einen in der Dienstleistungsbranche bewusst sein, dass dies nicht immer möglich ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist motivierend.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich!
Immer wieder spannend, da man mit verschiedensten Charakteren in unterschiedlichen Zusammensetzungen arbeitet
Der Ruf ist unter Kunden und in der Region gut. Natürlich werden auch hier negative Erfahrungen 100x öffters in die Öffentlichkeit getragen als positive
Ich arbeite 30 Stunden um auch ein Privatleben zu haben und das funktioniert für mich wunderbar.
Super trotz wechselnder Leute mit denen man arbeitet
Sind ok - der Sicherheitsdienst ist in dem Punkt eine eigene Blase.
Is gut, könnte aber natürlich besser sein... allerdings kenne ich kein Unternehmen auf das Letzteres nicht zutrifft
"Preis - Leistung" ist fair und den anfallebden Aufgaben entsprechend
Da es im Sicherheitsdienst diverse Arbeitsbereiche gibt wird einem die Arbeit nie zu eintönig
So verdient kununu Geld.