Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sec Dec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders schätze ich die gute Kommunikation und den starken Teamgeist – Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.
Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, in dem man sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleg:innen und Vorgesetzte wenden kann.
Trotz der naturgemäß wechselnden Arbeitszeiten im Wachdienst gelingt es dem Unternehmen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dienstpläne werden frühzeitig und transparent erstellt, sodass private Termine gut planbar sind. Auf persönliche Wünsche bei der Schichtverteilung wird – soweit möglich – Rücksicht genommen.
Besonders positiv ist, dass die Führungskräfte jederzeit ansprechbar sind und sich aktiv für die Anliegen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einsetzen. Sie fördern Eigenverantwortung, erkennen Leistungen an und motivieren das Team durch Vertrauen und Wertschätzung.
Besonders positiv ist, dass man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen oder Projekten mitzuwirken.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team empfinde ich als durchweg positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.