11 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sec Dec GmbH & Co KG Bewertungen
Sec
Dec
GmbH
&
Co
KG
Grafendorf bei Hartberg und weitere
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11 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Zuverlässiger Arbeitgeber im Sicherheitsdienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SecDec Security&Detektei in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team empfinde ich als durchweg positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Image
Das Unternehmen genießt in der Branche ein sehr gutes Image. Es wird als zuverlässig, professionell und kundenorientiert wahrgenommen. Die klare Ausrichtung auf Qualität und Service sowie das Engagement der Mitarbeitenden tragen maßgeblich zu diesem positiven Ruf bei.
Work-Life-Balance
Trotz der naturgemäß wechselnden Arbeitszeiten im Wachdienst gelingt es dem Unternehmen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dienstpläne werden frühzeitig und transparent erstellt, sodass private Termine gut planbar sind. Auf persönliche Wünsche bei der Schichtverteilung wird – soweit möglich – Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Besonders positiv ist, dass die Schulungsinhalte nicht nur theoretisch vermittelt, sondern auch mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag verknüpft werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, in dem man sich jederzeit mit Fragen oder Anliegen an Kolleg:innen und Vorgesetzte wenden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv ist, dass die Führungskräfte jederzeit ansprechbar sind und sich aktiv für die Anliegen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einsetzen. Sie fördern Eigenverantwortung, erkennen Leistungen an und motivieren das Team durch Vertrauen und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Trotz wechselnder Einsatzorte sorgt die gute Planung und Unterstützung durch das Team für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld. Man fühlt sich gut vorbereitet und ernst genommen – wichtige Voraussetzungen für verantwortungsvolle Tätigkeiten im Sicherheitsdienst.
Kommunikation
Besonders schätze ich die gute Kommunikation und den starken Teamgeist – Herausforderungen werden gemeinsam angegangen.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Besonders positiv ist, dass man die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen oder Projekten mitzuwirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer, menschlicher Arbeitgeber. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich arbeite sehr gerne für dieses Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SecDec Security&Detektei in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Kommunikation, pünktliche Bezahlung, Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Arbeit - Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Mitarbeiter sind mit fairer Behandlung und pünktlichem Gehalt sehr zufrieden
Work-Life-Balance
wird drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Kollektiv der schlechteste den ich kenne - unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
derzeit- Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
klare Kommunikation, Verständnis, hohe Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Einsatzortabhängig
Kommunikation
klar
Gleichberechtigung
Dair
Interessante Aufgaben
Kann Einsatzbereich vorschlagen, wenn sinnvoll wird auch darauf Rücksicht genommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten in einem außergewöhnlichem Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Sec Dec GmbH in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einspringen muss, dann wird natürlich nachgedrückt, aber es wird auch ganz sachlich erklärt, warum die Notwendigkeit besteht. Da sagen Personen einfach kurzfristig ab, bzw. kommen gar nicht zum Dienst. Dass ist in dieser Branche das große Problem, da muss man sich gut abstimmen mit dem Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Planungen, Umplanungen, Einspringen usw. Man wird am Sonntag angerufen, ob man doch einen Dienst machen kann. Kann aber natürlich selber entscheiden, ob ja oder nein. Wenn es mein Objekt betroffen hat, bin ich natürlich eingesprungen, wollte ja dem Kunden ja keine Scherereinen machen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich schlechtes Personal früher austauschen, obwohl ich weiß wie schwer es ist, ordentliche Mitarbeiter zu finden. Das Arbeiten ist halt für das übrige Personal noch anstrengender wenn im Team immer ein bis zwei dabei sind, welche nicht wirklich das umsetzen was erforderlich ist. In dieser Branche ist das halt einmal so, macht aber auch Spaß, wenn man Menschen etwas lernen kann, sofern sie das halt zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an mit wem man zusammen arbeitet. Es gibt sehr viele motivierte Mitarbeiter und viele die man motivieren muss bzw. kann. So schaut auch der Dienst aus, einmal gaudig und einmal halt nicht so, aber nur weil es halt Personen gibt, denen das arbeiten keinen Spaß macht.
Image
Manche so, manche so.
Work-Life-Balance
Arbeit ist Arbeit, ab und zu mußte ich einspringen, aber gezwungen wurde ich nie, wüßte auch nicht wie mich jemand dazu zwingen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gefragt ob ich in das Büro welchseln möchte, es werden immer wieder Disponenten gesucht. Ich denke ich hätte auch das Zeug dafür gehabt, aber leider zog ich der Liebe wegen in eine andere Stadt.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld wäre immer super, zahlen nach Kollektiv. Die länger dort sind und auch Einsatzleitungen machen, die bekommen auf jeden Fall mehr. Leider bekommen halt auch die, die nicht viel leisten gleich viel wie die, die ihre Arbeit gut machen. Es gibt schon viele Mitläufer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also ich kann mich erinnern, dass wir sogar eine Benimmdichregel erhalten haben. Viele haben bei den Diensten die Zigaretten und Redbull Dosen einfach dort wo sie gesanden sind am Boden geschmissen. In der Früh war ein Haufen zu sehen. Lernt man als Kind oder eben nicht, bzw. nie. Hab ich ein bisschen blöd gefunden, aber ich verstehs schon, warum sollen andere unseren Mist weg räumen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, viele nicht Motivierte und trotzdem im Team tolle Aufträge erledigt und viel Spaß gehabt. Habe noch immer mit einigen Kollegen Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sogar sehr viele ältere Mitarbeiter, gut durchgemischt.
Vorgesetztenverhalten
Immer für ein Gespräch zu haben und bei Fehlstunden wurde sofort urgiert und abgeklärt. Es wird einem schon beim Bewerbungsgespräch gesagt, dass man die Stunden immer selber mitschreiben soll usw. Wir sind ja im Aussendienst unterwegs, da gibt es keine Stempeluhr.
Arbeitsbedingungen
So wie es in der Branche halt ist. Wir leben auf der Straße hin und wieder.
Kommunikation
Mit der Firmenleitung kann man immer alles besprechen, sofern es keine Firlefanzen sind. Wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück.
Gleichberechtigung
Wir sind ja sowieso alle im gleichen Boot, die arbeiten wollen.
Interessante Aufgaben
Wir kommen dort hin, wo andere auch mit den teueresten Karten nicht hinkommen würden. Ich war dabei.
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Meiner Bewertung ist wie ich fühle , sehr Positive , mit Auftraggeber wir Sind sehr gut verbinden .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sec Dec GmbH in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie immer Sind bereit zu helfen und gute mitarbeiter mit schöne Worten mitzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein besondere Nachteile finde ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal auf zum Beispiel auf Baustellen ist nicht gut organisiert mit Pausen , die wir brauchen sehr sehr und wc Toilette ist auch Problem.
Arbeitsatmosphäre
Alles super
Image
Image ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Karriere/Weiterbildung
Schau ma was passiert wird
Kollegenzusammenhalt
Passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Kann besser sein
Arbeitsbedingungen
Manchmal konnten besser sein
Kommunikation
Alles klar und sehr Proffesional
Gehalt/Benefits
Ok
Gleichberechtigung
Passt alles
Interessante Aufgaben
Konnten noch entwickelt werden
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Wenn man eine Abwechslungsreiche Arbeit sucht die gut bezahlt wird ist die Firma zu 100% zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sec Dec GmbH in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich und Spannend
Image
Top
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet das man genug Ruhezeiten doch es muss einem Bewusst sein das man bei dieser Arbeit auch am Wochenende und in der Nacht arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse kann man viel erreichen
Gehalt/Benefits
Aufstieg durch Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist von der Geschäftsführung ein wichtiges Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend da man die Führungskräfte immer anrufen kann und es wird auch immer hervorragend geholfen.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und Spannend
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Ich würde jeden Abraten sich dort zu Bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Sec Dec GmbH in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese wird nicht Geschaffen da wir immer mit anderen Kollegen eingeteilt worden sind
Image
Nicht so gut, da viele Dinge nicht gepasst haben und sich der Kunde häufig beschwerrt
Work-Life-Balance
Gibt's ebenfalls nicht, hast du frei, wirst du fast schon gezwungen den nächsten Dienst anzunehmen, am besten ist es du Arbeitest sieben Tage die Woche durch wenns nach Ihnen geht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung, außer unentgeltliche Selbsverteidigungskurse
Gehalt/Benefits
Sie zahlen nur das mindeste, und vergessen hin und wieder drauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie steigen auf Elektro Autos um, aber sozial sind sie wegen dem trotzdem nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt's keinen, sie wechseln das Personal alle fünf Minuten
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner bleibt nicht länger als zwei Monate dort
Vorgesetztenverhalten
Der eine mit den kaputten Schuhen will vor dir den großen spielen und der Rest ist höchst unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Sehr Prekär, da man die Anreise zu den Dienstorten selber bezahlen muss
Kommunikation
Wenn Persönliche beleidigung und unangebrachte Aussagen ihre Form von Kommunikation is, dann gute nacht
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich minder behandelt
Interessante Aufgaben
Die Veranstaltungen sind sehr interessant, aber wenns um die Baustellen geht hört sich der Spaß auf
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Großten Abzocker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SecDec Security&Detektei in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich
Image
Diverse Firmen weigern sich mit ihnen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Welches Life mann ist teilweise 7 Tage arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht es wird nur versprochen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mikrig und Reisekosten werden nur mit nachdruck bezahlt (50% nur)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich und unfreundlich
Arbeitsbedingungen
6Tage mit 12 Stunden ganz toll
Kommunikation
Nur mit der Dispo den rest kannst du in die Tonne werfen
Gleichberechtigung
Naja lassen wir das
Interessante Aufgaben
Ganz interessant sind keine Schulungen zu bekommen für nichts
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausnutzen und Beleidigen ist deren Firmenstandard
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SecDec Security&Detektei in Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homepage ist schön, die DispatchApp ist praktisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich Alles...
Unvorstellbar, das es in Österreich solch eine Firma gibt!
Bitte dringend ein Gesetz, die sowas kontrolliert und in einem Härtefall wie hier - schlicht zusperrt - bist sich was geändert hat!!!
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten, Dispatcher usw. die sich im Umgang mit den ihnen anvertrauten Arbeitern nicht professionell verhalten können sofort rauswerfen! Heisst Familienbetrieb denn, dass man unfähige Leute zwingend dort beschäftigen muss??
Für Einsätze an entfernten Orten sollte ein Dienstauto zur Verfügung gestellt werden. Bei guten Firmen ist ein Dienstauto längst Standard!!!
Arbeitsatmosphäre
So eine Ausnutzerfirma!
Image
diese Firma ist innen noch schlechter als man von Aussen vermuten kann, selbst, wenn man davor vom schlimmsten ausging (nach dem Lesen der Bewertungen)
Karriere/Weiterbildung
zählt die vergebliche Hoffnung auf Vollzeit auch zu Karriere?
Gehalt/Benefits
Kollektiv, und der ist bekannterweise unterirdisch. Ansonsten nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma verhält sich definitiv nicht sozial
Kollegenzusammenhalt
könnte es geben, würde es hier jemand länger aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, hier wird niemand alt
Vorgesetztenverhalten
Sowas von unprofessionell habe ich ja noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Auf eigene Benzinkosten in ganz Österreich eingesetzt werden - aber NUR geringfügig! Man muss also mächtig draufzahlen, um für die arbeiten zu dürfen?
Kommunikation
Zählt sich von der Vorgetzten beleidigen lassen zu Kommunikation?
Gleichberechtigung
Jeder Arbeiter wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Man sieht verschiedene Einsatzorte
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Außen hui innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SecDec Security&Detektei in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Kontakt zu den Mitarbeitern draussen mehr pflegen von der Chefebene aus. Faires und korrektes Bezahlverhalten
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind schlecht gelaunt und beschweren sich laufend über die Führungskräfte
Work-Life-Balance
Life? Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Keine richtige Einstufung im KV!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und unverschämt
Arbeitsbedingungen
Video Überwachung in allen Büroräumen sowie in der Notrufserviceleitstelle. Gespräche werden aufgezeichnet und sich später darüber lustig gemacht
Kommunikation
Wenn man der gleichen Meinung wie die Führungskräfte ist, passt alles. Wenn man Fragen zum Kollektivvertrag oder zum Lohn hat, wird man sogar beleidigt und es wird gedroht
Gleichberechtigung
Teils wenig bis gar kein Verständnis bzw. sogar diskriminierend Äußerungen
Interessante Aufgaben
Dienste wären interessant, wenn die Umstände rundherum passen würden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Am Anfang fein, dann gehts bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SecDec Security&Detektei in Grafendorf bei Hartberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte künftig eure Mitarbeiter vernünftig entlohnen. (Man muss ja nicht immer der billigste am Markt sein)
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist alles gut, sobald man bisschen länger dabei ist fangen die Probleme an. Oftmals Streit wegen kleinichkeiten.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind von den Problemen mit den fehlenden Stunden betroffen und äußern sich auch Untereinander dazu. Für viele Mitarbeiter gibt es allerdings selten eine Alternative, deswegen wird oftmals weitergemacht.
Work-Life-Balance
Kaum mal Frei kommt ein Anruf ob man nicht doch Einspringen möge. Bei einer Verneinung oft blöde Anmerkungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von Schulungen gibt es, jedoch wird immer das gleiche gelehrt. Man kann sich anschließend zum Einsatzleiter/Objektleiter ernennen lassen, das wars dann aber auch schon.
Gehalt/Benefits
Oft Probleme mit den Stunden, mal fehlt hier eine Stunde mal da, wenn man hier arbeitet muss man definitiv selbst Buch führen und diese Stunden einfordern. Auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses Probleme mit der Auszahlung von der Kaution. Man muss sich stets selbst darum kümmern um zu bekommen was einem zusteht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Manche Einteilungen sind wirklich in Ordnung, meistens allerdings nicht. Als Führerscheinbesitzer wird stets darauf gedrängt Kollegen abzuholen. (Wohlgemerkt ohne Bezahlung!)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch viele ältere Kollegen im Einsatz, leider aber oft falsch eingeplant.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten je nach Einsatzleiter, mal in Ordnung, meistens komplett für nichts. (Einsatzleiter schläft z.B. während Einsatz im Auto)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen je nach Einsatzort, kann schon passieren dass man im Regen stehen muss z.B. Verkehr regeln. (Kann man aber teilweise auch verstehen) Jedoch sind die Anreisebedingungen zum Einsatzort immer schlecht. Einsätze mehrere 100km entfernt ohne Bezahlung. (Kein Km Geld, Keine Bezahlung für den Fahrer)
Kommunikation
Mitarbeiter werden zu Schulungen eingeladen, allerdings immer ohne Bezahlung.
Gleichberechtigung
Teilweise fühlt man sich leider als Ausländer anders behandelt wie Österreicher.
Interessante Aufgaben
Bei vielen Events ist man hautnah dabei, an die man sonst nicht rankommen würde.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.