Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Events zum arbeiten
Lange stehen, wenig Freizit bei Vollzeit
Mehrere Ablöse bei langen Arbeitszeiten
Menschlichkeit, Kommunikation, pünktliche Bezahlung, Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
Verhältnis Arbeit - Gehalt
Bessere Bezahlung :-)
Sehr angenehm
Mitarbeiter sind mit fairer Behandlung und pünktlichem Gehalt sehr zufrieden
wird drauf geachtet
Weiterbildung möglich
Kollektiv der schlechteste den ich kenne - unterbezahlt
derzeit- Sehr gut
Fair
klare Kommunikation, Verständnis, hohe Führungsqualitäten
Einsatzortabhängig
klar
Dair
Kann Einsatzbereich vorschlagen, wenn sinnvoll wird auch darauf Rücksicht genommen!
Wenn man einspringen muss, dann wird natürlich nachgedrückt, aber es wird auch ganz sachlich erklärt, warum die Notwendigkeit besteht. Da sagen Personen einfach kurzfristig ab, bzw. kommen gar nicht zum Dienst. Dass ist in dieser Branche das große Problem, da muss man sich gut abstimmen mit dem Chef.
Kurzfristige Planungen, Umplanungen, Einspringen usw. Man wird am Sonntag angerufen, ob man doch einen Dienst machen kann. Kann aber natürlich selber entscheiden, ob ja oder nein. Wenn es mein Objekt betroffen hat, bin ich natürlich eingesprungen, wollte ja dem Kunden ja keine Scherereinen machen.
Wenn möglich schlechtes Personal früher austauschen, obwohl ich weiß wie schwer es ist, ordentliche Mitarbeiter zu finden. Das Arbeiten ist halt für das übrige Personal noch anstrengender wenn im Team immer ein bis zwei dabei sind, welche nicht wirklich das umsetzen was erforderlich ist. In dieser Branche ist das halt einmal so, macht aber auch Spaß, wenn man Menschen etwas lernen kann, sofern sie das halt zulassen.
Kommt immer darauf an mit wem man zusammen arbeitet. Es gibt sehr viele motivierte Mitarbeiter und viele die man motivieren muss bzw. kann. So schaut auch der Dienst aus, einmal gaudig und einmal halt nicht so, aber nur weil es halt Personen gibt, denen das arbeiten keinen Spaß macht.
Manche so, manche so.
Arbeit ist Arbeit, ab und zu mußte ich einspringen, aber gezwungen wurde ich nie, wüßte auch nicht wie mich jemand dazu zwingen könnte.
Ich wurde gefragt ob ich in das Büro welchseln möchte, es werden immer wieder Disponenten gesucht. Ich denke ich hätte auch das Zeug dafür gehabt, aber leider zog ich der Liebe wegen in eine andere Stadt.
Mehr Geld wäre immer super, zahlen nach Kollektiv. Die länger dort sind und auch Einsatzleitungen machen, die bekommen auf jeden Fall mehr. Leider bekommen halt auch die, die nicht viel leisten gleich viel wie die, die ihre Arbeit gut machen. Es gibt schon viele Mitläufer.
Also ich kann mich erinnern, dass wir sogar eine Benimmdichregel erhalten haben. Viele haben bei den Diensten die Zigaretten und Redbull Dosen einfach dort wo sie gesanden sind am Boden geschmissen. In der Früh war ein Haufen zu sehen. Lernt man als Kind oder eben nicht, bzw. nie. Hab ich ein bisschen blöd gefunden, aber ich verstehs schon, warum sollen andere unseren Mist weg räumen.
Wie schon erwähnt, viele nicht Motivierte und trotzdem im Team tolle Aufträge erledigt und viel Spaß gehabt. Habe noch immer mit einigen Kollegen Kontakt.
Sind sogar sehr viele ältere Mitarbeiter, gut durchgemischt.
Immer für ein Gespräch zu haben und bei Fehlstunden wurde sofort urgiert und abgeklärt. Es wird einem schon beim Bewerbungsgespräch gesagt, dass man die Stunden immer selber mitschreiben soll usw. Wir sind ja im Aussendienst unterwegs, da gibt es keine Stempeluhr.
So wie es in der Branche halt ist. Wir leben auf der Straße hin und wieder.
Mit der Firmenleitung kann man immer alles besprechen, sofern es keine Firlefanzen sind. Wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück.
Wir sind ja sowieso alle im gleichen Boot, die arbeiten wollen.
Wir kommen dort hin, wo andere auch mit den teueresten Karten nicht hinkommen würden. Ich war dabei.
Das Sie immer Sind bereit zu helfen und gute mitarbeiter mit schöne Worten mitzuteilen.
Kein besondere Nachteile finde ich nicht.
Manchmal auf zum Beispiel auf Baustellen ist nicht gut organisiert mit Pausen , die wir brauchen sehr sehr und wc Toilette ist auch Problem.
Alles super
Image ist gut
Passt
Schau ma was passiert wird
Passt alles
Passt
Kann besser sein
Manchmal konnten besser sein
Alles klar und sehr Proffesional
Ok
Passt alles
Konnten noch entwickelt werden
Nichts
Alles
Alles
Unfreundlich
Diverse Firmen weigern sich mit ihnen zu arbeiten
Welches Life mann ist teilweise 7 Tage arbeiten
Gibts nicht es wird nur versprochen
Gehalt ist mikrig und Reisekosten werden nur mit nachdruck bezahlt (50% nur)
Sozialbewustsein gibt es nicht
Lächerlich und unfreundlich
6Tage mit 12 Stunden ganz toll
Nur mit der Dispo den rest kannst du in die Tonne werfen
Naja lassen wir das
Ganz interessant sind keine Schulungen zu bekommen für nichts
Die Homepage ist schön, die DispatchApp ist praktisch
So ziemlich Alles...
Unvorstellbar, das es in Österreich solch eine Firma gibt!
Bitte dringend ein Gesetz, die sowas kontrolliert und in einem Härtefall wie hier - schlicht zusperrt - bist sich was geändert hat!!!
Alle Vorgesetzten, Dispatcher usw. die sich im Umgang mit den ihnen anvertrauten Arbeitern nicht professionell verhalten können sofort rauswerfen! Heisst Familienbetrieb denn, dass man unfähige Leute zwingend dort beschäftigen muss??
Für Einsätze an entfernten Orten sollte ein Dienstauto zur Verfügung gestellt werden. Bei guten Firmen ist ein Dienstauto längst Standard!!!
So eine Ausnutzerfirma!
diese Firma ist innen noch schlechter als man von Aussen vermuten kann, selbst, wenn man davor vom schlimmsten ausging (nach dem Lesen der Bewertungen)
zählt die vergebliche Hoffnung auf Vollzeit auch zu Karriere?
Kollektiv, und der ist bekannterweise unterirdisch. Ansonsten nichts.
Diese Firma verhält sich definitiv nicht sozial
könnte es geben, würde es hier jemand länger aushalten
Ich denke, hier wird niemand alt
Sowas von unprofessionell habe ich ja noch nie erlebt!
Auf eigene Benzinkosten in ganz Österreich eingesetzt werden - aber NUR geringfügig! Man muss also mächtig draufzahlen, um für die arbeiten zu dürfen?
Zählt sich von der Vorgetzten beleidigen lassen zu Kommunikation?
Jeder Arbeiter wird gleich schlecht behandelt
Man sieht verschiedene Einsatzorte
das Gehalt ist pünktlich am Konto, sollte mal etwas nicht korrekt sein kann man dies sofort besprechen und es wird behoben, angenehmes Arbeitsklima, gute Wertschätzung, sie gehen mit der Zeit
manchmal kurzfristige Umplanungen da es Zusatzbuchungen gibt oder Reduzierungen seitens des Kunden
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man hat auch oft viel zu tun aber man hält sich gegenseitig bei Laune
Bei Anfragen auf Zusatzausbildungen wird gerne darüber gesprochen und ein lukrative Lösung gefunden
wirklich sehr gut
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und man findet zusammen immer eine Lösung
Manchmal schwierig was aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun hat sondern mit der Branche
Man kann jederzeit anrufen, einer von der Führungsebene ist immer erreichbar
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
?
Furchtbarer Container
Schmutzig
Wird nicht gereinigt
Genauere Abrechnung
Pünktliche Abrechnung
Mehrere Moral Ansporung
Mittlerweile leider nichts mehr
Alles
Kontakt zu den Mitarbeitern draussen mehr pflegen von der Chefebene aus. Faires und korrektes Bezahlverhalten
Die meisten Kollegen sind schlecht gelaunt und beschweren sich laufend über die Führungskräfte
Life? Was ist das?
Keine Chance
Keine richtige Einstufung im KV!
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Herablassend und unverschämt
Video Überwachung in allen Büroräumen sowie in der Notrufserviceleitstelle. Gespräche werden aufgezeichnet und sich später darüber lustig gemacht
Wenn man der gleichen Meinung wie die Führungskräfte ist, passt alles. Wenn man Fragen zum Kollektivvertrag oder zum Lohn hat, wird man sogar beleidigt und es wird gedroht
Teils wenig bis gar kein Verständnis bzw. sogar diskriminierend Äußerungen
Dienste wären interessant, wenn die Umstände rundherum passen würden
Es ist immer Abwechslung dabei und ein angenehmes Arbeitsklima
Bei geringfügig eingestellten Mitarbeitern nicht direkt alle Einsätze zuschicken da man sich innerlich gezwungen fühlt alle Einsätze anzunehmen
Treffe mich immer noch mit alten Kollegen und verstehen uns gut
Ist immer ein respektvoller Umgang
Anweisungen klipp und klar aber über das Funkgerät teilweise nicht ganz verständlich
Ist für jeden was dabei! Man ist auf vielen verschiedenen Veranstaltungen und/oder auf Baustellen (Verkehr leiten etc.)
So verdient kununu Geld.