19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das brasilianisch, deutsch, dänische Management schaut auf sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht der neue Eigentümer ist schuld für die Teilschließung sondern das Management und das schon seit Jahren!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das sagt schon alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...wurde schon gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte zur Verantwortung gezogen werden denn durch sie verlieren fleißige Menschen ihre Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
...gibt es nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
..geht so.
Vorgesetztenverhalten
Idioten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht - falsches Management - die Arbeiter zahlen den Preis jetzt dafür.
Kommunikation
???
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit ungewisser Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich jetzt 3 Wochen darüber nachdenke, würde mir nichts positives dazu einfallen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation! Arbeiter und Angestellte werden einfach ihrem Schicksal überlassen;
Verbesserungsvorschläge
Anstelle von Auslandsverlagerungen, (weil man da ja weniger Gehaltskosten hat) wieder etwas am Standort investieren! Denn wenn man die Verlagerung der Produktion, inklusive Subunternehmen, Neuanschaffungen etc. durchrechnet, könnte man auch den jetztigen Standort die nächsten 5 Jahre "weiterleben" lassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen sehr gut. Andererseits gibt es immer wieder "Kollegen", die meinen sie müssten nur Grüßen, wenn man eine bestimmte Position in dieser Firma hat, oder sie dringend etwas von einem brauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein vorhanden.
Dank Profitgier wird auch der letzte große Arbeitgeber in dieser Region von Aktien-Aasgeiern zerfleddert!
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich je hatte.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war immer sehr loyal und stand hinter uns.
Die Vorgesetzten die über meinem Vorgesetzten stehen, was soll man da sagen?!
Die Worte die ich dafür bräuchte, müssten im Duden neu angelegt werden.
Kommunikation
Eines der Hauptprobleme dieser Firma, es gibt keine Kommunikation.
Die "Obrigkeiten" halten es nicht für nötig, dem "Arbeiter- Volk" Informationen über Veränderungen oder Zukunftspläne mitzuteilen.
Erst wird man monatelang für dumm verkauft und plötzlich heißt es, es werden 250 Stellen abgebaut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hatte einen guten Start und Hoffnung in dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein einzigen Gedanken an die Mitarbeiter die ihre Arbeit verlieren
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe das dieses Werk in Österreich bleibt und nicht geschlossen wird
Arbeitsatmosphäre
Das Werk steht vor einer Schließung
Work-Life-Balance
Unter den Arbeitern gab's keine Probleme wenn man Urlaub brauchte
Kollegenzusammenhalt
Viel verschwiegen vor den Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt hab ich genug
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter war kollegial
Arbeitsbedingungen
Für Mitarbeiter wurde nicht viel getan. Doch die Büros wurden immer auf den neuesten Stand gebracht
Gleichberechtigung
Frauen konnten sich nie beweisen
Interessante Aufgaben
Kann dazu nichts schreiben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwicklungsabteilung treibt die Firma in den Ruin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürstenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bedingungen - der kleine Mann arbeitet sich Tode und Führungskräfte der Entwicklung trinken ganzen Tag Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung 1 und 2 Ebene sollen das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit 24/7 - kein Privatleben!
Gehalt/Benefits
Kollektivverträge - All in und man muss 24/7 arbeiten und am besten ohne Zeiterfassung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Abteilung sind in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sie wissen nicht was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Hygienisch ist was anderes. Mäuse und Ratten vorhanden! WC katastrophal.
Kommunikation
Kommunikation ist völlig zusammen gebrochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Zeiten, gutes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kommunikation, guter Zusammenhalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Ruf, durch Konkurs und Eigentümerwechsel unsichere Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Markteinfluss, Produktoptimierung, Imagepflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitarbeiter werden wie am Fließband gekündigt und neu eingestellt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher umgang unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten über temperraturen von 40 °C
Verbesserungsvorschläge
Hitzefrei ab 30 °C in der Produktion
Arbeitsbedingungen
Arbeiten unter unzumutbaren zuständen Hitze wird Ignoriert mitarbeiter werden genötigt weiter zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein industrieller, regionaler Leitbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes arbeitsklima, nähe zum wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist ein teil eines internationalen konzerns
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Fürstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Personalleasing Mitarbeiter welche immer unangenehmer werden mann wird schon mit den Fliesband verwechselt
Verbesserungsvorschläge
Behandlung der Mitarbeiter von Personalleasing solten wie Fixe Mitarbeiter behandelt werden und das mit den Trinken in der Halle und bei den Maschinen solte schon Möglich sein da Temparaturn über 40 Cellsius vorhanden sind
Work-Life-Balance
Kaum Urlaub da immer nur Fix Betribsarbeiter vorang haben
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlicher umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Wurden immer Schlimmer Kein Trinken bei Maschinen und in der Halle vor 2 Jahren war ich auch mal bei Secop Fürstenfeld da war alles noch in Ordnung
Interessante Aufgaben
Leider keine aufgaben welche einen sin haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer unsichere wirtschaftliche Situation und leere Versprechungen bzgl. weiterer Erfolge!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fürstenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Secop Austria durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Secop Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.