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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch wenn ich jetzt 3 Wochen darüber nachdenke, würde mir nichts positives dazu einfallen!
...das sagt schon alles!
Kein Kommentar
gute Kommunikation, guter Zusammenhalt,
freundlicher umgang unter Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bedingungen - der kleine Mann arbeitet sich Tode und Führungskräfte der Entwicklung trinken ganzen Tag Kaffee.
Keine Kommunikation! Arbeiter und Angestellte werden einfach ihrem Schicksal überlassen;
Kein einzigen Gedanken an die Mitarbeiter die ihre Arbeit verlieren
...wurde schon gesagt.
schlechter Ruf, durch Konkurs und Eigentümerwechsel unsichere Zeiten
Verbesserungsvorschläge
Anstelle von Auslandsverlagerungen, (weil man da ja weniger Gehaltskosten hat) wieder etwas am Standort investieren! Denn wenn man die Verlagerung der Produktion, inklusive Subunternehmen, Neuanschaffungen etc. durchrechnet, könnte man auch den jetztigen Standort die nächsten 5 Jahre "weiterleben" lassen.
Das Management sollte zur Verantwortung gezogen werden denn durch sie verlieren fleißige Menschen ihre Arbeit.
Ich hoffe das dieses Werk in Österreich bleibt und nicht geschlossen wird
Entwicklung 1 und 2 Ebene sollen das Unternehmen verlassen.
Markteinfluss, Produktoptimierung, Imagepflege
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Secop Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen in der Abteilung sind in Ordnung.
Die besten Kollegen, die ich je hatte.
Viel verschwiegen vor den Mitarbeitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secop Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Secop Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secop Austria als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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