kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich faire behandlung
wenig Teamevents
Mehr Teamevents
Führung, Transparenz, Ehrlichkeit, versprochene Bezahlung
kompetente Führungskräfte
grundsätzlich gut
leider gut
ok
abhängig vom Freunderlwirtschaft im Betrieb
meistens Mindestlohn
ok
teilweise
Kindergarten Niveau
gut
Kaum vorhanden
eher Freunderlwirtschaft
zeitweise
Kultur, Homeoffice, Führungspersonal, Arbeitsumgebung, Karrierechancen
nichts
Sehr nette, lustige Kollegen, familiäres Arbeitsklima
Sehr flexibler Arbeitgeber, es gibt ständig neue Weiterbildungsmöglichkeiten und Projekte
Das Gehalt könnte höher sein, ich fühle mich aber geschätzt, und das kommt heutzutage nicht oft vor
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist sehr wichtig für die Firma
häufige Firmenveranstaltungen, gemeinsames Essen jeden Tag
Flache Hierarchien, zugängliche Führung, die Türe sind bei den Managers immer offen
Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung
Die Kollegen sind immer erreichbar, wenn man ein Problem hat, wir kommunizieren ganz offen miteinander
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich nie langweilen
Die Firma hat ein tolles bodenständiges Arbeitsumfeld und die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich. Eine gute Work-Life-Balance wird sehr gefördert und ernst genommen. Hier zu arbeiten war eine tolle Erfahrung!
NA
NA
HO Möglichkeit, Büro,
Fokus auf Zahlen und nicht auf MA
Kommunikation, Empathie,
Arbeitsatmosphäre ist ok.
HO in gewissen Rahmen möglich.
Aufgrund Sparmaßnahmen sind Weiterbildungen/Schulungen eher nicht möglich
OK
Früher war der Zusammenhalt deutlich spürbar, aber aktuell bilden sich Gruppen, die nur im eigenen Interesse handeln. Früher familiäre Atmosphäre, jetzt weit davon entfernt
Wertschätzung fehlt tlw., aber untereinander ist es ok.
Führungskräfte sind unter Druck und man spart an jeder Ecke. Wertschätzung für die erbrachte Leistung fehlt, deshalb sinkt die Motivation. Geschäftsführung fokussiert auf die Zahlen.
OK
Teilweise haben die MA gar keine Kommunikation zum Arbeitgeber bzw. zu den Vorgesetzen und vieles wird von oben herab entschieden. Untereinander ist die Situation besser, aber dennoch verbesserungswürdig.
Offenes, junges Team
Teilweise kommt das Gefühl auf das nicht immer alles offen kommuniziert wird.
Weitere Investitionen in die Büro Anlagen.
nichts
sehr schöne Büroräume, nette hilfreiche Kollegen/innen, Führungskräfte top
Sehr freundlich, sehr hilfsbereit, haben immer ein offenes Ohr für Anliegen
Lustige, nette Kollegen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Einige Kollegen,
Lage,
Büroausstattung,
Fehlende Kompetenzen der Führungspersonen,
Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Prozessoptimierungen,
Wertschätzung,
Kundenkontakte
Kultur, Engagement, Altersstruktur, Hierarchie
Nichts
Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld
Kommunikationskanäle und Ansprechpartner für gewisse Themen sind nicht klar definiert - manchmal wirkt alles ein wenig chaotisch.
Ein überarbeitetes, aktuelles Organigramm würde wahrscheinlich auch der Geschäftsführung helfen, klare Strukturen und Prozesse aufzubauen.
Abteilung Sales ausbauen bzw. Neukundenakquise vorantreiben. Derzeit gibt es wenig bis gar keine Perspektive für die Kollegen, die sich aufgrund Corona in Kurzarbeit befinden. Es gibt keine klaren Strategien seitens der Geschäftsführung, wie die aktuelle Situation verbessert werden kann bzw. werden diese bis dato nicht kommuniziert.
Freundliche, nette und motivierte Kollegen.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und Überstunden nur dann geleistet werden, wenn diese wirklich notwendig sind.
Schulungen werden nach meinem Gefühl nur auf Zuruf organisiert bzw. wenn sich Mitarbeiter selbst dafür engagieren. Hier sollte seitens HR mehr Initiative ergriffen werden.
Aufstiegschancen im Unternehmen sehe ich als gering an.
Gehalt durchschnittlich. Wenig Sozialleistungen / Benefits bzw. sind mir keine bekannt.
Durchschnittlich
Berufserfahrung und dadurch verbundene Kompetenzen werden hoch angesehen.
Den Mitarbeitern gegenüber sehr kollegial und respektvoll.
Das Büro könnte ein wenig liebevoller gestaltet werden.
Die Sanitäranlagen/WCs sollten in naher Zukunft saniert werden.
Home Office wird ermöglicht, wenn dadurch die Projektarbeit mit dem Kunden nicht beeinträchtigt wird.
Kundenabhängig.
So verdient kununu Geld.