kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirklich faire behandlung
wenig Teamevents
Mehr Teamevents
Sehr unkompliziert wenn es um ZA oder Urlaub geht, offene Türen zum Management und den Vorgesetzten, kurze Wege zu anderen Abteilungen, Team-Buildings und Events auch abseits der Firma in kleineren Teams.
Freundlicher Arbeitsplatz, tolle Unterstützung für neue Mitarbeiter am Anfang
Es wäre schön, Essensgutscheine zu haben
Superfreundlicher Arbeitsplatz und familiäre Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten zur Betreuung Ihrer privaten Themen
Die Personalabteilung ist äußerst professionell und hilfsbereit
tägliche Unterstützung durch Kollegen
super freundlich
wirklich multikulturelles Unternehmen!
Kultur, Homeoffice, Führungspersonal, Arbeitsumgebung, Karrierechancen
nichts
Sehr nette, lustige Kollegen, familiäres Arbeitsklima
Sehr flexibler Arbeitgeber, es gibt ständig neue Weiterbildungsmöglichkeiten und Projekte
Das Gehalt könnte höher sein, ich fühle mich aber geschätzt, und das kommt heutzutage nicht oft vor
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist sehr wichtig für die Firma
häufige Firmenveranstaltungen, gemeinsames Essen jeden Tag
Flache Hierarchien, zugängliche Führung, die Türe sind bei den Managers immer offen
Moderne, ergonomische Arbeitsumgebung
Die Kollegen sind immer erreichbar, wenn man ein Problem hat, wir kommunizieren ganz offen miteinander
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich nie langweilen
Die Firma hat ein tolles bodenständiges Arbeitsumfeld und die Geschäftsleitung ist sehr zugänglich. Eine gute Work-Life-Balance wird sehr gefördert und ernst genommen. Hier zu arbeiten war eine tolle Erfahrung!
NA
NA
Die Work-Life Balance
HO Möglichkeit, Büro,
Fokus auf Zahlen und nicht auf MA
Kommunikation, Empathie,
Arbeitsatmosphäre ist ok.
HO in gewissen Rahmen möglich.
Aufgrund Sparmaßnahmen sind Weiterbildungen/Schulungen eher nicht möglich
OK
Früher war der Zusammenhalt deutlich spürbar, aber aktuell bilden sich Gruppen, die nur im eigenen Interesse handeln. Früher familiäre Atmosphäre, jetzt weit davon entfernt
Wertschätzung fehlt tlw., aber untereinander ist es ok.
Führungskräfte sind unter Druck und man spart an jeder Ecke. Wertschätzung für die erbrachte Leistung fehlt, deshalb sinkt die Motivation. Geschäftsführung fokussiert auf die Zahlen.
OK
Teilweise haben die MA gar keine Kommunikation zum Arbeitgeber bzw. zu den Vorgesetzen und vieles wird von oben herab entschieden. Untereinander ist die Situation besser, aber dennoch verbesserungswürdig.
Offenes, junges Team
Teilweise kommt das Gefühl auf das nicht immer alles offen kommuniziert wird.
Weitere Investitionen in die Büro Anlagen.
Einige Kollegen,
Lage,
Büroausstattung,
Fehlende Kompetenzen der Führungspersonen,
Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Prozessoptimierungen,
Wertschätzung,
Kundenkontakte
Kultur, Engagement, Altersstruktur, Hierarchie
Nichts
So verdient kununu Geld.