3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Select Hotel Moser Verdino Bewertungen
Select
Hotel
Moser
Verdino
Klagenfurt am Wörthersee
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hotel Moser in Klagenfurt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihre offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freunderlwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegenes Hotel, schönes Interior, lockere Hirarchie,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hotelkette, welches das Hotel steuert, weiß teils nicht wie das Hotel ausgestattet ist. Auf Buchungsplattformen werden nicht vorhandene Badewannen, Kühlschränke oder Parkplätze beworben - sehr viel unnötige Beschwerden die man am Empfang annehmen darf, könnten vermieden werden durch etwas mehr Professionalität. Direktion nahm Freunde mit ins Hotel und schenkte Führungspositionen. Mit harter Arbeit und Willen kann man hier nicht punkten, schon gar nicht wenn man männlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Freunderlwirtschaft beenden, Freunde sind nicht gleich die besten Führungskräfte!
Meetings am Morgen abhalten (wurde bis vor dem Corona Lockdown gemacht und danach abgeschafft). Kommunikation in den Abteilungen bessern.
Image
siehe Bewertungen auf Google, man verscherzt es sich an der Hausbar mit dem Klagenfurter Publikum.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Eigeninitiative, sich um eine Weiterbildung zu interessieren, wird nicht eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
auch bei mehrjähriger Erfahrung wird nicht mehr gezahlt, außer man ist Hausdame oder Barchefin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt, Handtuchwechselsticker befanden sich in den Badezimmern,
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gut, in den Abteilungen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
tja leider zu gut, diese wurden hoch gehoben
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgegangen
Arbeitsbedingungen
Rezeption völlig fehlgeplant. Im Winter mussten Zwei Heizstrahler aufgestellt werden um ein halbwegs angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen. Keine Ablagemöglichkeiten/Schreibmöglichkeiten am Empfang. kein Backoffice an der Rezeption zum Zurückziehen. Der Architekt hat sich anscheinend mit einer Hotelrezeption zuerst nicht befasst.
Kommunikation
Die Idee ein Meeting in der Abteilung abzuhalten wurde jedesmal vom Supervisor zerschmettert, man hat sich auf eine Mail-Übergabe berufen, die aber einfach zu wenig war.
Gleichberechtigung
jeder wurde, egal ob Herkunft, Religion oder Sexualität gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ein Hotel einer Kette, alles läuft nach Plan, kostenlose Ideen wie die Bewerbung von Getränken in der hauseigenen Bar am Fernseher oder im Aufzug werden abgeschmettert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Kein gute Arbeitsplatz....schwache Führung und schlechte Betriebsklima...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Select Hotel Moser Verdino durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Select Hotel Moser Verdino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Select Hotel Moser Verdino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.