6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inakzeptabel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Hotel hat als AG einfach komplett versagt. So schade um das Hotel, es könnte so schön sein.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechter Arbeitgeber, was vor allem an der unprofessionellen und überforderten Führung liegt, die keine klare Linie hat. Abmachungen werden nicht eingehalten. Gute Mitarbeiter werden gekündigt, schlechte behalten. Unfaire Behandlung von Mitarbeitern, hierarchische Denkweise. Frust unter den Mitarbeitern ist in allen Abteilungen deutlich zu spüren.
Gehalt/Benefits
Das Image nach außen hin ist gut, ist allerdings Fake. Das Hotel entspricht insgesamt nicht dem Standard, den es vorgibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die direkten Vorgesetzten extrem unter Druck gesetzt von der Leitung des Hotels.
Image
Es wirkt nach außen hin sehr hochwertig aber leider ist das nicht der Fall. Leider waren alle meine Kollegen sehr sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Manchmal besser manchmal schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Als normaler Mitarbeiter wird man niemals aufsteigen in dieser Firma, wird auch ganz klar kommuniziert. Manager Positionen werden nur von außen besetzt.
Gehalt/Benefits
Das kollektive Minimum, man muss kämpfen für eine Erhöhung na und bekommt sie trotzdem nicht. Man wird hingehalten mit falschen Versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren der einzige Grund wieso ich so lange geblieben bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar bevorzugt und bekommen ständig Honig um den Mund geschmiert
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig. Unfair. Fake
Arbeitsbedingungen
Klima funktioniert nicht wirklich. Viele Stellen undicht.
Kommunikation
Ist nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche zu tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hotel Moser in Klagenfurt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihre offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freunderlwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegenes Hotel, schönes Interior, lockere Hirarchie,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hotelkette, welches das Hotel steuert, weiß teils nicht wie das Hotel ausgestattet ist. Auf Buchungsplattformen werden nicht vorhandene Badewannen, Kühlschränke oder Parkplätze beworben - sehr viel unnötige Beschwerden die man am Empfang annehmen darf, könnten vermieden werden durch etwas mehr Professionalität. Direktion nahm Freunde mit ins Hotel und schenkte Führungspositionen. Mit harter Arbeit und Willen kann man hier nicht punkten, schon gar nicht wenn man männlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Freunderlwirtschaft beenden, Freunde sind nicht gleich die besten Führungskräfte!
Meetings am Morgen abhalten (wurde bis vor dem Corona Lockdown gemacht und danach abgeschafft). Kommunikation in den Abteilungen bessern.
Image
siehe Bewertungen auf Google, man verscherzt es sich an der Hausbar mit dem Klagenfurter Publikum.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Eigeninitiative, sich um eine Weiterbildung zu interessieren, wird nicht eingegangen
Gehalt/Benefits
auch bei mehrjähriger Erfahrung wird nicht mehr gezahlt, außer man ist Hausdame oder Barchefin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt, Handtuchwechselsticker befanden sich in den Badezimmern,
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gut, in den Abteilungen eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
tja leider zu gut, diese wurden hoch gehoben
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgegangen
Arbeitsbedingungen
Rezeption völlig fehlgeplant. Im Winter mussten Zwei Heizstrahler aufgestellt werden um ein halbwegs angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen. Keine Ablagemöglichkeiten/Schreibmöglichkeiten am Empfang. kein Backoffice an der Rezeption zum Zurückziehen. Der Architekt hat sich anscheinend mit einer Hotelrezeption zuerst nicht befasst.
Kommunikation
Die Idee ein Meeting in der Abteilung abzuhalten wurde jedesmal vom Supervisor zerschmettert, man hat sich auf eine Mail-Übergabe berufen, die aber einfach zu wenig war.
Gleichberechtigung
jeder wurde, egal ob Herkunft, Religion oder Sexualität gleich behandelt
Interessante Aufgaben
ein Hotel einer Kette, alles läuft nach Plan, kostenlose Ideen wie die Bewerbung von Getränken in der hauseigenen Bar am Fernseher oder im Aufzug werden abgeschmettert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Hahah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gute Arbeitsplatz....schwache Führung und schlechte Betriebsklima...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Select Hotel Moser Verdino durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Select Hotel Moser Verdino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Select Hotel Moser Verdino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.