Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Select Hotel Moser Verdino die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider werden die direkten Vorgesetzten extrem unter Druck gesetzt von der Leitung des Hotels.
Die Kollegen waren der einzige Grund wieso ich so lange geblieben bin.
Manchmal besser manchmal schlechter.
Ganz schlechter Arbeitgeber, was vor allem an der unprofessionellen und überforderten Führung liegt, die keine klare Linie hat. Abmachungen werden nicht eingehalten. Gute Mitarbeiter werden gekündigt, schlechte behalten. Unfaire Behandlung von Mitarbeitern, hierarchische Denkweise. Frust unter den Mitarbeitern ist in allen Abteilungen deutlich zu spüren.