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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageIhre offenheit
Zentral gelegenes Hotel, schönes Interior, lockere Hirarchie,
Die Hotelkette, welches das Hotel steuert, weiß teils nicht wie das Hotel ausgestattet ist. Auf Buchungsplattformen werden nicht vorhandene Badewannen, Kühlschränke oder Parkplätze beworben - sehr viel unnötige Beschwerden die man am Empfang annehmen darf, könnten vermieden werden durch etwas mehr Professionalität. Direktion nahm Freunde mit ins Hotel und schenkte Führungspositionen. Mit harter Arbeit und Willen kann man hier nicht punkten, schon gar nicht wenn man männlich ist.
Mehr weiterbildungen
Freunderlwirtschaft beenden, Freunde sind nicht gleich die besten Führungskräfte!
Meetings am Morgen abhalten (wurde bis vor dem Corona Lockdown gemacht und danach abgeschafft). Kommunikation in den Abteilungen bessern.
Der am besten bewertete Faktor von Select Hotel Moser Verdino ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wurde getrennt, Handtuchwechselsticker befanden sich in den Badezimmern,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Select Hotel Moser Verdino ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die Eigeninitiative, sich um eine Weiterbildung zu interessieren, wird nicht eingegangen
