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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die unfaire Verteilung der Wertschätzung. Manche haben alle Freiheiten, die meisten aber nicht.
Mehr an die Angestellten denken und fördern.
Es wird sehr viel verlangt. Man sollte beim Privatleben zurückstecken
Egal wie unglücklich du hier bist, die Kollegen möcht ich nicht missen
Kommunikation ist so gut wie keine vorhanden, man erfährt alles im Nachhinein
Ist sehr unfaire Verteilung, eher nach Sympathie
Es gibt keine Aufgabenverteilung, das wird unter den Beschäftigten verteilt. Einschulung gibt es auch keine. Aber man kann seine Ideen einbringen.
Die Ausgangstür
Ich habe dort nichts gutes finden können!
Die Firmenkultur sollte nicht nach Amerikanischen Grundprinzipien gelebt werden
Kaum 10 Minuten im neuem Job, und schon wird über andere Kollegen geschimpft
Das Image dieser Firma ist schon lange im Keller - sie versuchen es mit Mitarbeiterehrungen wieder zu kitten, jedoch ist das nur warme Luft
Hier entsteht durch das schlechte Betriebsklima untereinander Verständnis
unter aller Würde
Hier wird man noch bei Meetings so richtig deklassiert, damit das Selbstvertrauen nicht zu groß werden kann.
Standort
Den Druck
Tauscht die Leitung aus und es wäre vieles besser.
Ein Chef der nur auf sich schaut ohne Rücksicht auf Verluste.
In der Branche verschrieen
Das Wort Life kannst du in diesem Zusammenhang streichen
Nicht vorhanden, für die Medien fährt man paar E-Autos
Lauter Einzelkämpfer
Naja
Wie am Anfang erwähnt würde er über Leichen steigen
Wir beten immer das Gute vom Himmel. Irgendwann glaubt es dann auch jeder
Für die Leistungen die erwartet werden zu wenig
Teilweise vorhanden
Interessant wäre das Business schon wenn es wer anderer führen würde.
Gratis Kaffee (Starbucks, Meinl,...), günstiges Angebot an Snacks, Getränke und warmen Essen.
Zu viele Meetings, sodass die Vorgesetzten zu viel vor dem PC sitzen.
Eigene IT Abteilung in Österreich wäre toll!
Fuhrpark teilweise auf E- Autos umstellen.
absolut fair
...könnte noch besser sein.
Jede/r ist bei uns gleichgestellt, egal wie lange im Unternehmen ist, woher er/sie kommt, welche Position belegt und wie alt er/sie ist.
Klarer Fokus, wo man als Unternehmen hin will. Klare Strategie, klare Erwartungen.
Der Standort könnte besser liegen, aber das ist natürlich individuell
Bodenständige Kultur einerseits, internationaler Background andererseits - das beste aus beiden Welten noch stärker zusammenbringen bzw. die klaren Ziele noch stärker ins gesamte Unternehmen tragen und auch Feedback aufnehmen.
Durchaus in Ordnung, immer viel zu tun, aber das betrifft alle, somit keine „faulen Ausnahmen“, die es sich richten …
Wie eigentlich immer: Am Anfang schwer, aber nach ein paar Monaten dann ok
Aufgrund der Internationalen Kultur sehr viel fachliche und persönliche Weiterbildung on the Job möglich - je nachdem wo man vorher war natürlich.
Gezielte fachliche Weiterbildungsmaßnahmen aber auch zB Deutschkurse werden grundsätzlich unterstützt.
Fair!
Nicht besser oder schlechter als im Durchschnitt anderswo, aber Tendenz jedenfalls steigend
Klare Erwartungen aber auch permanente Unterstützung! Passt!
Wiederum: Angesichts der derzeitigen Dynamik manchmal schwer hier alles richtig zu machen, aber es wird immer besser
Angesichts der derzeitigen Dynamik manchmal schwer hier alles richtig zu machen, aber es wird besser
Durch die Aufbruchsstimmung und die Dynamik definitiv gegeben
In der Vergangenheit wurde hierauf leider nicht viel Wert gelegt, das hat sich in den letzten Monaten stark geändert und es sind bereits deutliche Veränderungen in die richtige Richtung spürbar.
Essenszuschuss, firmenhandy, gratis starbucks kaffee
Keine IT Abteilung, Überstunden, Arbeitsatmosphäre könnte besser sein
Eigene IT-Abteilung, die sich darum kümmert und nicht man selbst
Einiges.
Unter alteingesessenen Mitarbeitern herrscht generell ein gutes Klima
Hab ich noch nie gehört
Es wird viel versprochen, nichts umgesetzt.
Leider wird vieles verabsäumt. Und wichtige Infos werden nicht weitergegeben
Sehr unfair aufgeteilt. Manche bekommen viel zu viel. Die anderen wieder viel zu wenig
Das Gehalt und die verbilligten Automatenprodukte im Schauraum.
Siehe Bewertungen
Ein glücklicher Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter.
Arbeitsklima ist sehr schlecht. Es wird zwar geprädigt, dass Selecta dafür sorgt das sich Menschen großartig fühlen (Selecta Bibel #3), aber in Wirklichkeit wird auf den Mitarbeiter gesch*ssen. Erklärt auch warum jede Woche jemand anders kündigt. Neue Mitarbeiter werden schlecht bis garnicht eingeschult. Und der Kreis schließt sich.
Außen Pfui, innen Pfui
Von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich noch nie gehört.
Kann das nicht beurteilen.
Besteht nur im eigenen Büro. Jede Abteilung schießt auf die andere. Unwahrheiten werden verbreitet um besser dazustehen. Wenn Probleme entstehen, ist immer der andere Schuld.
Kann dazu nichts sagen.
- unrealistische Ziele
- keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen
- Arbeitsbelastung ungerecht und ineffizient aufgeteilt
- Wenn der Hut brennt, nicht erreichbar/auffindbar.
- Respektloser Umgangston
- es werden permanent Englische Wörter und Floskeln verwendet. (Um vielleicht professioneller zu wirken)
- Diverse Teamleader schaffen mit Mitarbeiter von anderen Abteilungen an, obwohl sie dort nichts zu sagen haben. Leider selten auf freundliche Weise.
IT grottenschlecht. Laptop stürzt ab wenn man zu schnell klickt. Drucker funktioniert seit Monaten nur sporadisch. Interne IT gibt es nicht. Man muss für alles ein Ticket erstellen, damit irgendein Spanier deine Probleme löst. -Hundertjährige Arbeitssoftware.
- Büroausstattung mangelhaft etc.
- Reinigungsfirma die mehr schmutzig macht als reinigt
- etc.
Sehr viele Meetings aber meistens ohne nützlichem Inhalt. Viele Mitarbeiter und Teamleader können sehr schlecht Deutsch. Was natürlich schon einfachste Gespräche/E-Mails schwierig gestaltet. Außerdem herrscht ein sehr respektloser Umgang miteinander. Wenn man sich einmal wehrt, eskaliert es leider noch mehr.
Kann dazu nichts sagen.
So verdient kununu Geld.