10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit sehr großem Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Eigenverantwortung, Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hierzu nach langer Überlegung nichts negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Das es ein sehr junges Unternehmen ist, ist manches noch nicht komplett Strukturiert, aber wir sind am besten Weg dies zu verfeinern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wie man sie in vielen Unternehmen vergeblich sucht.
Image
Jeder aktuelle Mitarbeiter steht zu 100% hinter der Firma und der Vision von SELMO.
Work-Life-Balance
Durch die Flexibilität und Selbstverantwortung im Unternehmen kann man sich eine perfekte Work-Life-Balance aufbauen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Innovativen Aufschwung, den die Firma in der Industrie erzeugt, gibt es sehr gute Karrieremöglichkeiten. Aktuell werden mehrere Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen gesucht. Die Weiterbildung im Unternehmen ist auch möglich. Viele Kompetenzen erfordern Schulungen und Weiterbildungen, es wird hier keinem ein Stein in den weg gelegt, im Gegenteil man wird sehr unterstützt.
Firmenintern wird auch weitergebildet, und zwar in der SELMO Academy.
Diese Weiterbildung ist für Interne sowie Außenstehende, die die SELMO Technologie lernen und anwenden möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Gehalt wird fair und den Leistungen entsprechen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um ein sehr Innovatives Unternehmen handelt, wird auch sehr auf ein starkes Umweltbewusstsein wertgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist 1A. Offenheit und Ehrlichkeit wird hier großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Da es sich um ein noch sehr kleines Unternehmen handelt, ist ein Hierachieverhalten hier praktisch nicht vorhanden. Der Umgang ist sehr familiär.
Arbeitsbedingungen
Wie die Arbeitsatmosphäre sind auch die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist sehr professionell und jeder kommt zu Wort, das schätze ich sehr.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Multinationales Unternehmen, Gleichberechtigung wird hier Großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Ein Startup wie diese bietet jeden Tag neue und interessante Aufgaben.
Eintönig kann es hier nicht werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Geschäftsidee - interessantes Fachgebiet - wenig Ergebnisse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überzeugend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur eine Meinung zählt
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren, Delegieren und Meinung zulassen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter untereinander halten gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
learning by doing
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee frei, sonst Kollektiv
Kommunikation
Mehr zielgerichtete Information und Perspektive wünschenswert
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben in einer unflexiblen Automationsumgebung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selmo :-/
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter war immer erreichbar, hilfsbereit und hat alle Mitarbeiter bei jedem Problem unterstützt oder eine Problemlösung vorgeschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soll sich auf seine Aufgaben konzentrieren und seine Emails anfangen zu lesen bearbeiten und antworten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, klare Ziele setzen. Genaue Einteilung der Aufgaben sowohl auch Verantwortung der gleichen. Keine fake bewertungen auf Kununu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Arbeitnehmer hat super funktioniert
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit war angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ist wie bei jeder anderen Firma ohne Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen war super. Der Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe war einzigartig
Vorgesetztenverhalten
Zuhören, Kritik annehmen und damit auch umgehen können, andere Meinungen akzeptieren, Mitarbeiter respektieren und Wertschätzen. Mit der Manipulation und leeren Versprechungen aufhören.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen hat gut funktioniert aber mit dem Arbeitgeber nicht. Arbeitgeber hat seine Sicht der Dinge und das war die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist auf seine Art und Weise einzigartig. Somit ist auch das abbilden im Selmo Programm sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzend, freundlich, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch besser agieren, Vorschläge von Mitarbeitern überdenken
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anrechnung der Vordienstzeiten bzw. Qualifikationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
StartUps befinden sich am Weg und tragen neues in die Welt. Die schönste Herausforderung für innovative Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Betätigungsfeld für junge und erfahrende Mitarbeiter. Freiheit, aber leistungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unruhig, immer wieder neue Themen die abzuarbeiten sind, auch wenn es nicht zur Aufgabe gehört. (Ein StartUp eben)
Verbesserungsvorschläge
Schnell gute Strukturen finden.
Arbeitsatmosphäre
Offen, aber immer versucht das Ziel zu verfolgen.
Image
Jeden Tag bemüht die Welt ein Stück besser zu machen.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen und in einem innovativen Umfeld leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird Online gemacht - reduziert die Reisetätigkeiten.
Sozial ist auf jeden Fall ein Ziel - liegt an allen Menschen im Team.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt junge Menschen die in Ausbildung sind. Bietet viele Themen in denen sich die Mitarbeiter vertiefen und entwickeln können.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der selbständig und selbst motiviert ist fühlt sich wohl und bringt sich in das wachsende Team ein.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht, aber auch nicht fehlerfrei. Jeder muss sich in Umfeld des StartUps entwickeln und Wege finden.
Arbeitsbedingungen
Alles da was gebraucht wird.
Kommunikation
Ist eine große Herausforderung, gerade durch die absolute Neuheit. Es braucht Geduld und oft ist es sehr einseitig, weil das Thema eben absolut neu ist. Jeden Tag schaffen wir es besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgeglichen und fair.
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
TOP! Eine echte Neuheit in einem absoluten spannenden Umfeld der Automation. Digitalisierung von Maschinen und Prozessen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"The Game Changer"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, flexibel, unbürokratisch, Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert, spürbare Wertschätzung aus meiner Sicht (manche Kollegen sehen hier noch potenzial - ist eben immer subjektiv), manche Prozesse könnten ein wenig mehr standardisiert werden, gelegentlich ist etwas Improvisation von Nöten.
Work-Life-Balance
Startup Charakteristik: Viele Dinge müssen gleichzeitig und am besten sofort erledigt werden, aber ich kann es bestimmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top. Hier findet man immer eine helfende Hand.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden besprochen und gemeinsam gelöst. Es herrscht eine große Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Büros.
Kommunikation
Man spricht über alles und zeitnah.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles hat mindestens zwei Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fazit: Gut an der noch jungen Firma ist vieles. Wer eine Firma sucht, die nicht nur aus Regeln und Normen besteht, in der selbständige Arbeit geschätzt wird, in der man in einem Team aus unterschiedlichsten Menschen arbeitet, welches begeistert eine technologische Innovation (eine wirkliche Innovation!) entwickelt und praktisch einsetzt – der wird bei SELMO alle Chancen haben, seine Ziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wertschätzend, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen
Image
Meine Erfahrung: Zielstrebige, selbständige und kreative Arbeitnehmer finden bei SELMO ein breites Betätigungsfeld. Sie bekommen spannende Aufgaben, müssen aber auch mit den typischen Herausforderungen eines Start-ups umgehen können, das etwas entwickelt und umsetzt, das am Technikmarkt völlig neu ist. Die jetzige Wirtschaftslage tut das ihre dazu, dass Vorgaben sich in kurzer Zeit ändern können. Man muss sich als Mitarbeiter schon auch damit auseinandersetzen, welche Qualitäten und Anforderungen man selbst mitbringen oder entwickeln sollte, anstatt einzelne Personen für alles verantwortlich zu machen. Dazu zählen Flexibilität, Freude am Dazulernen und der Mut, die Dinge anzusprechen, die einem nicht passen. Gute Unternehmen mit Zukunftspotential verlangen sicher einiges – sie bieten aber auch viel. Ich bin der Meinung, dass eine ehrliche Bewertung eines Arbeitgebers nur dann möglich ist, wenn man nicht gerade gegangen ist - oder gekündigt wurde - und wenn man es geschafft hat, die Beziehungs- von der Sachebene zu trennen. Denn es gehören immer zwei dazu ...
Work-Life-Balance
Perfekt. Zeigt sich insbesondere in den Home-Office-Phasen. Ob kurzfristige (notwendige) Urlaubstage oder individuelle Arbeitszeiten: Einfach ansprechen, vieles ist möglich ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein große Chance von SELMO sehe ich darin, dass Maschinenbetreiber in Zukunft energieeffizienter und umweltbewusster produzieren können. Eine SELMO Maschine ist für mich eine grüne Maschine. Es geht im Großen und Ganzen bei SELMO um ein bisschen mehr als nur Müll-Trennen (welches streng eingehalten wird - und vieles mehr).
Vorgesetztenverhalten
Vom Abteilungsleiter bis zum "Chef": Hierarchien kaum spürbar, gemeinsames Essen, Kaffeetrinken, Feiern, man kann über alles reden ... und viel Humor im Team!
Arbeitsbedingungen
Zwei Standorte, Home Office Möglichkeit, schöne Büros, Klimanlage, viel Platz, extra Empfangsbereich, Besprechungsraum, Parkplätze, gleich bei Autobahnabfahrt ...
Gleichberechtigung
Zwei Frauen in Führungspositionen!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup mit guter Idee - aber kein Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
intern nicht möglich. Innerhalb der Kollegen - bedingt - da unterschiedliche Standorte
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv außer bei einigen wenigen Ausnahmen. Große Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung - je näher am GF desto besser!
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie gibt es nur die GF und hier fehlt es an Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro - Klima - verteilt auf verschiedene Standorte
Gleichberechtigung
Frauen verstehen keine Technik...
Interessante Aufgaben
Eigentlich gute Projekte aber keinerlei Planung und Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inovative und abwechslungsreiche Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Selmo durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Selmo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.