Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Eigenverantwortung, Zusammenhalt im Team
Mir fällt hierzu nach langer Überlegung nichts negatives ein.
Das es ein sehr junges Unternehmen ist, ist manches noch nicht komplett Strukturiert, aber wir sind am besten Weg dies zu verfeinern.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wie man sie in vielen Unternehmen vergeblich sucht.
Jeder aktuelle Mitarbeiter steht zu 100% hinter der Firma und der Vision von SELMO.
Durch die Flexibilität und Selbstverantwortung im Unternehmen kann man sich eine perfekte Work-Life-Balance aufbauen.
Durch den Innovativen Aufschwung, den die Firma in der Industrie erzeugt, gibt es sehr gute Karrieremöglichkeiten. Aktuell werden mehrere Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen gesucht. Die Weiterbildung im Unternehmen ist auch möglich. Viele Kompetenzen erfordern Schulungen und Weiterbildungen, es wird hier keinem ein Stein in den weg gelegt, im Gegenteil man wird sehr unterstützt.
Firmenintern wird auch weitergebildet, und zwar in der SELMO Academy.
Diese Weiterbildung ist für Interne sowie Außenstehende, die die SELMO Technologie lernen und anwenden möchten.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Gehalt wird fair und den Leistungen entsprechen angepasst.
Da es sich um ein sehr Innovatives Unternehmen handelt, wird auch sehr auf ein starkes Umweltbewusstsein wertgelegt.
Der Zusammenhalt ist 1A. Offenheit und Ehrlichkeit wird hier großgeschrieben.
Es gibt keinen unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen
Da es sich um ein noch sehr kleines Unternehmen handelt, ist ein Hierachieverhalten hier praktisch nicht vorhanden. Der Umgang ist sehr familiär.
Wie die Arbeitsatmosphäre sind auch die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist sehr professionell und jeder kommt zu Wort, das schätze ich sehr.
Wir sind ein Multinationales Unternehmen, Gleichberechtigung wird hier Großgeschrieben.
Ein Startup wie diese bietet jeden Tag neue und interessante Aufgaben.
Eintönig kann es hier nicht werden.
Überzeugend
Nur eine Meinung zählt
Kommunizieren, Delegieren und Meinung zulassen
Mitarbeiter untereinander halten gut zusammen.
learning by doing
Kaffee frei, sonst Kollektiv
Mehr zielgerichtete Information und Perspektive wünschenswert
Neue Aufgaben in einer unflexiblen Automationsumgebung.
Abteilungsleiter war immer erreichbar, hilfsbereit und hat alle Mitarbeiter bei jedem Problem unterstützt oder eine Problemlösung vorgeschlagen
Soll sich auf seine Aufgaben konzentrieren und seine Emails anfangen zu lesen bearbeiten und antworten.
Wertschätzung der Mitarbeiter, klare Ziele setzen. Genaue Einteilung der Aufgaben sowohl auch Verantwortung der gleichen. Keine fake bewertungen auf Kununu schreiben
Die Arbeit mit den Arbeitnehmer hat super funktioniert
Die Arbeitszeit war angenehm.
Gibt's nicht.
Einstiegsgehalt ist wie bei jeder anderen Firma ohne Erfahrung
Die Arbeit mit den Kollegen war super. Der Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe war einzigartig
Zuhören, Kritik annehmen und damit auch umgehen können, andere Meinungen akzeptieren, Mitarbeiter respektieren und Wertschätzen. Mit der Manipulation und leeren Versprechungen aufhören.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen hat gut funktioniert aber mit dem Arbeitgeber nicht. Arbeitgeber hat seine Sicht der Dinge und das war die Kommunikation
Jedes Projekt ist auf seine Art und Weise einzigartig. Somit ist auch das abbilden im Selmo Programm sehr interessant
Breites Betätigungsfeld für junge und erfahrende Mitarbeiter. Freiheit, aber leistungsorientiert.
Unruhig, immer wieder neue Themen die abzuarbeiten sind, auch wenn es nicht zur Aufgabe gehört. (Ein StartUp eben)
Schnell gute Strukturen finden.
Offen, aber immer versucht das Ziel zu verfolgen.
Jeden Tag bemüht die Welt ein Stück besser zu machen.
Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen und in einem innovativen Umfeld leisten.
Vieles wird Online gemacht - reduziert die Reisetätigkeiten.
Sozial ist auf jeden Fall ein Ziel - liegt an allen Menschen im Team.
Unterstützt junge Menschen die in Ausbildung sind. Bietet viele Themen in denen sich die Mitarbeiter vertiefen und entwickeln können.
Jeder der selbständig und selbst motiviert ist fühlt sich wohl und bringt sich in das wachsende Team ein.
Bemüht, aber auch nicht fehlerfrei. Jeder muss sich in Umfeld des StartUps entwickeln und Wege finden.
Alles da was gebraucht wird.
Ist eine große Herausforderung, gerade durch die absolute Neuheit. Es braucht Geduld und oft ist es sehr einseitig, weil das Thema eben absolut neu ist. Jeden Tag schaffen wir es besser.
Ausgeglichen und fair.
Da wird kein Unterschied gemacht.
TOP! Eine echte Neuheit in einem absoluten spannenden Umfeld der Automation. Digitalisierung von Maschinen und Prozessen.
Wertschätzend, freundlich, offene Kommunikation
Zeitmanagement
Organisatorisch besser agieren, Vorschläge von Mitarbeitern überdenken
Learning by doing
Keine Anrechnung der Vordienstzeiten bzw. Qualifikationen