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Selmo 
GmbH
Bewertungen

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5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen mit sehr großem Potenzial!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lannach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Eigenverantwortung, Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt hierzu nach langer Überlegung nichts negatives ein.

Verbesserungsvorschläge

Das es ein sehr junges Unternehmen ist, ist manches noch nicht komplett Strukturiert, aber wir sind am besten Weg dies zu verfeinern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wie man sie in vielen Unternehmen vergeblich sucht.

Image

Jeder aktuelle Mitarbeiter steht zu 100% hinter der Firma und der Vision von SELMO.

Work-Life-Balance

Durch die Flexibilität und Selbstverantwortung im Unternehmen kann man sich eine perfekte Work-Life-Balance aufbauen.

Karriere/Weiterbildung

Durch den Innovativen Aufschwung, den die Firma in der Industrie erzeugt, gibt es sehr gute Karrieremöglichkeiten. Aktuell werden mehrere Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen gesucht. Die Weiterbildung im Unternehmen ist auch möglich. Viele Kompetenzen erfordern Schulungen und Weiterbildungen, es wird hier keinem ein Stein in den weg gelegt, im Gegenteil man wird sehr unterstützt.

Firmenintern wird auch weitergebildet, und zwar in der SELMO Academy.
Diese Weiterbildung ist für Interne sowie Außenstehende, die die SELMO Technologie lernen und anwenden möchten.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es nichts auszusetzen. Gehalt wird fair und den Leistungen entsprechen angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es sich um ein sehr Innovatives Unternehmen handelt, wird auch sehr auf ein starkes Umweltbewusstsein wertgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist 1A. Offenheit und Ehrlichkeit wird hier großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen unterschied im Umgang mit älteren oder jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da es sich um ein noch sehr kleines Unternehmen handelt, ist ein Hierachieverhalten hier praktisch nicht vorhanden. Der Umgang ist sehr familiär.

Arbeitsbedingungen

Wie die Arbeitsatmosphäre sind auch die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation im gesamten Unternehmen ist sehr professionell und jeder kommt zu Wort, das schätze ich sehr.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Multinationales Unternehmen, Gleichberechtigung wird hier Großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Ein Startup wie diese bietet jeden Tag neue und interessante Aufgaben.
Eintönig kann es hier nicht werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Selmo :-/

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lannach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter war immer erreichbar, hilfsbereit und hat alle Mitarbeiter bei jedem Problem unterstützt oder eine Problemlösung vorgeschlagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soll sich auf seine Aufgaben konzentrieren und seine Emails anfangen zu lesen bearbeiten und antworten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter, klare Ziele setzen. Genaue Einteilung der Aufgaben sowohl auch Verantwortung der gleichen. Keine fake bewertungen auf Kununu schreiben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Arbeitnehmer hat super funktioniert

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit war angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist wie bei jeder anderen Firma ohne Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen war super. Der Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe war einzigartig

Vorgesetztenverhalten

Zuhören, Kritik annehmen und damit auch umgehen können, andere Meinungen akzeptieren, Mitarbeiter respektieren und Wertschätzen. Mit der Manipulation und leeren Versprechungen aufhören.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen hat gut funktioniert aber mit dem Arbeitgeber nicht. Arbeitgeber hat seine Sicht der Dinge und das war die Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist auf seine Art und Weise einzigartig. Somit ist auch das abbilden im Selmo Programm sehr interessant


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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StartUps befinden sich am Weg und tragen neues in die Welt. Die schönste Herausforderung für innovative Menschen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lannach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Betätigungsfeld für junge und erfahrende Mitarbeiter. Freiheit, aber leistungsorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unruhig, immer wieder neue Themen die abzuarbeiten sind, auch wenn es nicht zur Aufgabe gehört. (Ein StartUp eben)

Verbesserungsvorschläge

Schnell gute Strukturen finden.

Arbeitsatmosphäre

Offen, aber immer versucht das Ziel zu verfolgen.

Image

Jeden Tag bemüht die Welt ein Stück besser zu machen.

Work-Life-Balance

Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen und in einem innovativen Umfeld leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird Online gemacht - reduziert die Reisetätigkeiten.
Sozial ist auf jeden Fall ein Ziel - liegt an allen Menschen im Team.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt junge Menschen die in Ausbildung sind. Bietet viele Themen in denen sich die Mitarbeiter vertiefen und entwickeln können.

Kollegenzusammenhalt

Jeder der selbständig und selbst motiviert ist fühlt sich wohl und bringt sich in das wachsende Team ein.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht, aber auch nicht fehlerfrei. Jeder muss sich in Umfeld des StartUps entwickeln und Wege finden.

Arbeitsbedingungen

Alles da was gebraucht wird.

Kommunikation

Ist eine große Herausforderung, gerade durch die absolute Neuheit. Es braucht Geduld und oft ist es sehr einseitig, weil das Thema eben absolut neu ist. Jeden Tag schaffen wir es besser.

Gehalt/Benefits

Ausgeglichen und fair.

Gleichberechtigung

Da wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

TOP! Eine echte Neuheit in einem absoluten spannenden Umfeld der Automation. Digitalisierung von Maschinen und Prozessen.

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"The Game Changer"

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lannach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien, flexibel, unbürokratisch, Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert, spürbare Wertschätzung aus meiner Sicht (manche Kollegen sehen hier noch potenzial - ist eben immer subjektiv), manche Prozesse könnten ein wenig mehr standardisiert werden, gelegentlich ist etwas Improvisation von Nöten.

Work-Life-Balance

Startup Charakteristik: Viele Dinge müssen gleichzeitig und am besten sofort erledigt werden, aber ich kann es bestimmen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top. Hier findet man immer eine helfende Hand.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden besprochen und gemeinsam gelöst. Es herrscht eine große Vertrauensbasis.

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattete Büros.

Kommunikation

Man spricht über alles und zeitnah.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Startup mit guter Idee - aber kein Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lannach gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

intern nicht möglich. Innerhalb der Kollegen - bedingt - da unterschiedliche Standorte

Gehalt/Benefits

Kollektiv außer bei einigen wenigen Ausnahmen. Große Unterschiede.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung - je näher am GF desto besser!

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie gibt es nur die GF und hier fehlt es an Vorgaben.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro - Klima - verteilt auf verschiedene Standorte

Gleichberechtigung

Frauen verstehen keine Technik...

Interessante Aufgaben

Eigentlich gute Projekte aber keinerlei Planung und Vorgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus GruberCEO

Für ein StartUp braucht es eine gute Idee. Die Idee ist oft neu und an einer Person aufgehängt. Es ist ein Prozess diese Idee in eine Organisation umzuwandeln. Da braucht es Mitstreiter und Optimisten.