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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Aufwändiger Prozess und Gehalt entspricht nicht der Ausschreibung

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich in Wien als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so wählerisch sein, wenn man Leuten nichts zahlen möchte. Es gibt das magische Dreieck Arbeitgeber von Gute Bezahlung -Guter Behandlung-wenig Stress. Bei selpers wird meiner Ansicht nach, nichts davon erfüllt.
Ich habe in meinem ersten Jahr für 30 Stunden nicht einmal 1.700 brutto erhalten. Ich habe übrigens ein abgeschlossenes Masterstudium.
-Dieser Teil musste entfernt werden, weil das Unternehmen mir unwahre Tatsachenbehauptung unterstellt hat und Kununu mir nach Vorlage meiner Nachweise nicht recht gegeben hat (Das Unternehmen hat einmal mehr alle schlechten Bewertungen mit August 2024 deaktivieren lassen)- Also aufpassen wenn sie euch runterhandeln wollen. Bitte geht vorher mit dem Vertrag zur Arbeiterkammer.
Thema Bezahlung: -Dieser Teil musste entfernt werden, weil das Unternehmen mir unwahre Tatsachenbehauptung unterstellt hat und Kununu mir nach Vorlage meiner Nachweise nicht recht gegeben hat (Das Unternehmen hat einmal mehr alle schlechten Bewertungen mit August 2024 deaktivieren lassen)-
Das Assessment war unglaublich aufwändig und viel zu lange und die GF war im Gespräch danach sehr patzig und spitz. Man merkt gleich, dass Empathie für die Beteiligten keine große Rolle spielt. So bleibt es dann auch, wenn man dort arbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altmodische Bewerbungsfragen von open herab

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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