5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufwändiger Prozess und Gehalt entspricht nicht der Ausschreibung
Bewerber/inHat sich als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so wählerisch sein, wenn man Leuten nichts zahlen möchte. Es gibt das magische Dreieck Arbeitgeber von Gute Bezahlung -Guter Behandlung-wenig Stress. Bei selpers wird meiner Ansicht nach, nichts davon erfüllt.
Ausgeschrieben sind über 30.000 Jahresgehalt für Vollzeit. Ich habe in meinem ersten Jahr für 30 Stunden knapp 1.700 brutto erhalten. Bei Nachfrage hieß es: das ausgeschriebene Gehalt bekommt nicht jeder. Das ist ungesetzlich. Also aufpassen wenn sie euch runterhandeln wollen. Bitte geht vorher mit dem Vertrag zur Arbeiterkammer. Ging meinen Kolleginnen dort auch so, alle schlimm unterbezahlt (weniger als 1000.- netto für 20 Stunden war die regel).
Das Assessment war unglaublich aufwändig und viel zu lange und die GF war im Gespräch danach sehr patzig und spitz. Man merkt gleich, dass Empathie für die Beteiligten keine große Rolle spielt. So bleibt es dann auch, wenn man dort arbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Werben mit "Top Arbeitgeber" auf kununu, können aber nichtmal Rückmeldung bieten
Bewerber/inHat sich als Praktikant Gesundheitskommunikation beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess. Auch bei keiner Einladung zu Bewerbungsgespräch verdienen die Bewerbenden Informationen zu ihrer Bewerbung.
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbermanagement nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanagement, Kursentwicklerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Jahr 2020 bei Selpers beworben und erhielt keine Rückmeldung. Ich behielt Selpers stets im Auge, da ich die Mission eine wichtige finde und aus genau dem Arbeitsbereich komme. Ich bewarb mich 2022 erneut, erneut ohne jemals eine Rückmeldung zu erhalten.
Wenn man Stelleninserate postet und sich Bewerber die Mühe machen, ein Anschreiben zu formulieren, Lebenslauf etc zu senden, dann sollte doch zumindest ein Absageschreiben drin sein. Dass sich dieses Unternehmen im Laufe von 2 Jahren nicht entwickelt hat und so mit Bewerbern umgeht, ist für mich ein eindeutiges Signal dafür, dass es kein Arbeitgeber ist, den ich haben möchte.
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Altmodische Bewerbungsfragen von open herab
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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schade, mir wurde abgesagt :-(
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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