Semperit 

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Holding

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung über Headhunter, keine Rückmeldung, weder von Headhunter, noch vom R&D Management. Das Unternehmen sucht "verzweifelt" nach geeigneten Arbeitnehmern (brancheninterne Information). Dieser Eindruck wurde nicht bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Internetbewerbungsseite funktioniert nicht (mehrere Browser versucht), nach Hinweis darauf ein Anruf mit den Worten "Sie müssen sich ja nicht bei uns bewerben".

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum 1. Gespräch nach knapp 4 Wochen. War ein nettes Gespräch mit einem Techniker über typische Bewerbungsfragen. Es wurde dazu eine recht genaue Erklärung über die zukünftigen Aufgaben, Einarbeitungszeit, etc.
Einladung zum 2. Gespräch nach weiteren 2 Wochen. Dabei waren wieder ein Techniker und jemand aus der HR. Viele Fragen aus dem 1. Gespräch wiederholt. Es wurde auf alle Fragen von mir eingegangen.

Versprochen wurde eine Antwort innerhalb einer Woche. Bei meinem Anruf kam: die HR hat noch keine Antwort aus der Abteilung, aber sie werden nachfragen und sich dann ganz sicher in den nächsten Tagen melden. Daraus wurde eine Standard-Email-Absage nach 1 Monat nach dem 2. Gespräch. Das hätte ich mir professioneller erwartet. (Stelle ist immer noch ausgeschrieben)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch kam der Hinweis, dass der Job nun doch nicht frei wäre. 2 Wochen später kam sozusagen der Recall. Das darauffolgende Gespräch war zwar etwas überraschend mit einem Haufen Leute - alles in allem ist das aber sehr angenehm abgelaufen. Gehalt würde ich halt in grosser Runde nicht abfragen ... das war etwas unangenehm. Zusage kam prompt - auch deshalb weil schnell jemand gesucht wurde. Prozess also insgesamt ok.

Verbesserungsvorschläge

Auch Monate nach meinem Vorstellungsgespräch wird die Stelle alle paar Wochen erneut ausgeschrieben. Es sei dem Leser überlassen, welche Schlüsse daraus zu ziehen sind. Wenn ich mir die Bewertungen der Angestellten anschaue, kann ich froh sein, die Stelle nicht bekommen zu haben.
Es wurden kaum Fragen zu meiner Person gestellt, dafür zeigten die 2 Interviewer aber ein besonderes Interesse, ob ich mit den Vertragskonditionen leben könnte (All-In-Vertrag, Firmenwohnung, ...).

Bewerbungsfragen

Beruf des Vaters/der Mutter/Geschwister - empfand ich als zu persönlich und verstörend