Keine automatische Inflationsabgeltung / Beförderung durch Inflation aufgefressen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen. Gute Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
1. Regelmäßige Inflationsabgeltungen um im Gehalt wieder Konkurrenzfähig zu werden
2. Höheren Stellenwert für Weiterbildung schaffen
3. Arbeitsplätze in Offices besser ausstatten
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden. Jedoch trotzdem all-in Verträge über alle Ebenen.
Interessante Aufgaben
Kommt total auf das jeweilige Projekt an. Die meisten Aufgaben sind jedoch interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
An manchen wenigen Arbeitsplätzen fehlt es an Bildschirmen. Ansonsten top.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine automatische Inflationsabgeltung. Beförderungen werden zum größten Teil von der Inflation aufgefressen. Hier besteht dringender Handlungsbedarf!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht immer auf Kosten des eigenen Projektes. Daher ist man dazu geneigt auf Weiterbildung zu verzichten. Hier sollte man wieder in das alte System wechseln.