Ein Unternehmen, dass durch ein tolles Team punkten kann, jedoch werden keine Überstunden bezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit im Umgang mit den Patienten die Zeit frei gestalten zu können (wenn Zeit ist und man nicht unterbesetzt ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Man wird trotz höherer Ausbildung falsch im Kollektivvertrag eingestuft. Nachtdienste alleine sind die Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal stellen. Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden bei gleichem Gehalt. Sich politisch engagieren, damit die Forderungen umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit. Zu wenig Pflegepersonal!
Kommunikation
Kommunikation mit den Führungskräften findet kaum statt.
Kollegenzusammenhalt
Das war das beste! Jedoch merkte man wie das Team durch die strukturellen Bedingungen zu Grunde ging.
Work-Life-Balance
Ungeplantes Einspringen kommt leider viel zu oft vor. Für Familien nicht geeignet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Nummer gesehen.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen und sich auch persönlich Weiterentwickeln, wenn man engagiert ist.
Gleichberechtigung
Aufgrund des finanziellen Aspekts nur 3 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Material ist genug da. Bekleidung wird von der Firma zur Verfügung gestellt und gewaschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billige Produkte werden gekauft (Pflegeutensilien, Windeln,...) jedoch ist das dem nicht vorhandenen Buget im Sozialbereich geschuldet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Überstundenauszahlung. Gehalt ein Witz!