Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen382 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
245 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 127 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes innovatives Unternehmen, Zuverlässig auch in Krisenzeiten, Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter:innen aller Generationen
Wir sind ein sehr harmonisches Team das auch in mit stressigen Zeiten die Freude an der Arbeit nicht verliert!
Egal ob Abteilungsleiter oder Direktion, es ist immer ein fairer und wertschätzender Umgang vorhanden
Gleichberechtigung wird gewährt
Grundprinzipien der Firma die sich auf die Pflege und auf die Patient:innen auswirken ist teils fragewürdig oder altmodisch.
Supervisionen fürs Team würden eventuell den Teamzisammenhalt und die Arbeitsweise verbessern.
neue Hausleitung ist nicht kritikfähig.
Kollektivvertrag
alle sind nett zueinander
auf Dienstplan werden Wünsche geachtet
ist möglich
gutes Teamklima
wird Rücksicht genommen
alle nett
sind Ok
verstehen uns alle gut, egal von welchen Land jemand kommt
Zulange könnten besser sein, in vergleich zu anderen Unternehmen
viele Weiterbildungen
Familiär, wenn was in der familie ist dann kann ich mir freinehmen
Nichts
Einen raucherraumfür viele kollegen, da im winter es auf der terrasse kalt ist, und mehr parkplätzte
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Wird darauf geachtet
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Immer spanend
Super Führungskräfte, man kann jederzeit zu WBL , PDL und HL gehen , sie haben immer ein offenes Ohr.
Mehr Mitarbeiterausflüge für besseren Zusammenhalt.
Aussicht über Wien
Gehalt, Mitarnbeiterführung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Kritikfähigkeit, herablassendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Das wichtigste im Betrieb sollten zufriedene Mitarbeiter sein und nicht die Boni der Führungsetage
Kritik und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht, herabwürdigen der Arbeitsleistung vor den Kollegen durch den Vorgesetzten
kann ich nicht beurteilen
es ginge besser
gibt es nicht, Weiterbildung nur als interne Videos, die aber nicht darum bemüht sind, dass sich der Mitarbeiter fortbildet
Es gibt schlechtere ABER VIELE deutlich Bessere Betriebe, die besser beszahlen
Mülltrennung kaum vorhanden
die funktioniert gut, man versucht siche gegenseitig zu helfen
kann ich nicht beurteilen
nicht kritikfähig, höen einem zwar zu sind aber nur ums Schönreden bemüht
Es wird ständig Druck erzeugt und weiter aufgebaut. Der Mitarbeiter wird als Bittsteller betrachtet und man erfährt von der Führung null Wertschätzung.
mit den Vorgesetzten oder Entscheidungsträgern quasi nicht vorhanden. Es werden Änereungen beschlossen, die nicht kommuniziert werden oder am nächsten Tag schon keine gültigkeit haben
leider gibt es keine Minuspunkte; für die gleiche Arbeit erhalten andere Kollegen den doppelten Lohn!!!!
nein, großteils monotone Fließbandarbeit
Die Arbeitszeiten können etwas mitgestaltet werden. Gute Planung der Dienste.
Ist erst im Wachstum, darum könnte es hier und da ein wenig chaotisch werden.
Kein Kommentar, da ich noch nicht so lange dort arbeite
gute öffentliche Erreichbarkeit, gutes Klima unter Kollegen
Führung, Unsicherheit über die Zukunft
bessere Führungsqualitäten, mehr Weiterbildung
gute öffentliche Anbindung, Kollegen
Führung, Kommunikation, keine Kantine
offenere Kommunikation, Führungsverhalten ändern
So verdient kununu Geld.