Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 309 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SeneCura Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 648 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
309 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut top! Danke für die Wertschätzung und das Vertrauen
Absolut vielfältig und spannend, jeden einzelnen Tag
Seid Frühling sind 9 Mitarbeiter gegangen, entweder freiwillig oder einvernehmlich! Gekündigt würde von HL/PDL niemand !! Weiterhin hat HL/PDL keinen guten Umgang mit den MA! Erteilt uns sogar Redeverbot mit unseren ehemaligen Kollgen! Warum von den oberen Chefs niemand was dagegen unternimmt, ist mir ein Rätsel! Die Frau gehört weg !!
Seitens der direkten Vorgesetzten sehr gut. Bundeslandspezifisch gibt es Unterschiede