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17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Persöhnliches Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Senecura Graz lend in Graz als Köchin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine änderungs wünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei SeneCura Graz Lend bewertet haben. Es freut uns sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch sowie die Kommunikation als angenehm und professionell erlebt haben. Ihr positives Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Keine Anmeldung und Bezahlung bei Probetage. Kein entgegenkommen entweder man aktzeptiert oder man ist raus.

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei OptimaMed Gesundheitsresort St. Josef in Hallein als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Probearbeiten ohne Anmeldung und ohne Bezahlung.
Auf die Frage falls was passiert wurde gesagt man muss nicht schwer Arbeiten aber man sollte zeigen was man drauf hat.
Absolut kein entgegenkommen zwecks Anmeldung es wurde zwar gesagt man kann mich verstehen aber es ändert sich trotzdem nichts.
Und wenn jetzt die HR - Abteilung wieder schreibt es erfolgt eine Anmeldung bei Probetagen dann stimmt das zu 100% bei mir nicht.
Mir wurde gesagt das muss ich wissen ob ich komme dann wird der Probetag
Storniert und die Bewerbung zerrissen.
Worauf ich denn Probetag absagte.
Liebes HR - Team
Zur Klarstellung diesen freiwilligen Informationstag machte ich bereits reichte aber nicht ich sollte nochmals kommen und dieses mal zeigen was ich unangemeldet und unbezahlt drauf habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen haben.

Ein offener, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns ein großes Anliegen. Dazu laden wir Bewerber:innen gerne freiwillig zu einem Informationstag ein, bei dem offene Fragen geklärt und Einblicke in den Arbeitsalltag ermöglicht werden. Dauer und Umfang der Teilnahme richten sich ganz nach den Möglichkeiten und dem Interesse der Bewerber:innen.

Feedback nehmen wir ernst und nutzen dieses laufend, um unsere Abläufe und die Kommunikation weiterzuentwickeln. Die geschilderten Eindrücke entsprechen jedoch nicht unserem Selbstverständnis.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Liebe Grüße
SeneCura HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Weigerung zur Anmeldung und Bezahlung der Probetage

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei SeneCura Gruppe in Wien als Köchen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist gesetzlich verboten einen Arbeitnehmer nicht anzumelden und zu versichern. Dies stellt eine Straftat da und wird auch noch an die Arbeiterkammer gemeldet.

Bewerbungsfragen

Ich wurde lediglich gefragt ob ich diese Arbeit als Köchin arbeiten möchte und mir wurde gesagt dass ich auch als Tellerwäscherin und Frühstücksdame zusätzlich arbeiten muss.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Die Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich. Eine ordnungsgemäße Anmeldung und Versicherung von Mitarbeiter:innen – auch im Rahmen von Probetagen – erfolgt bei uns entsprechend den gesetzlichen Vorgaben. Den in Ihrer Bewertung dargestellten Vorwurf können wir daher in dieser Form nicht nachvollziehen.

Im Küchenbereich unserer Häuser ist es üblich, dass Aufgaben – je nach Betriebsgröße und organisatorischem Bedarf – auch bereichsübergreifend wahrgenommen werden. Dazu können neben der klassischen Kochtätigkeit fallweise unterstützende Tätigkeiten im Service- oder Spülbereich zählen. Dies wird im Bewerbungsprozess transparent kommuniziert.

Wir legen großen Wert auf einen professionellen und respektvollen Umgang im Bewerbungsprozess und bedauern, wenn hier ein anderer Eindruck entstanden ist.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

"Fachkräftemangel" von wegen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SeneCura Waldhaus Pflegeanstalt- und HeimebetriebsgmbH in Klagenfurt als Fürhrngsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in den letzten Monaten mehrfach auf ausgeschriebene Positionen beworben. Grundsätzlich, trotz Fachkraft (Senior) erhielt ich Absagen.
1x wurde keinerlei Rückmeldung gegeben; beim anderen Mal vorige Woche kam dann eine eher sehr unfreundlich geschriebene Absage "Stelle besetzt".
Die eine Position ist in mehreren Portalen (auch auf der Homepage) noch aktiv bzw. wurde erst kürzlich wieder aktualisiert.
Ein Schelm, der hier nicht denkt, dass inländische (Senior)Fachkräfte bewusst nicht gewünscht sind.... Das war zumindest der interne Tenor auf meine Rückfrage bei jener Person, die mich explizit zur Bewerbung dorthin aufgefordert hatte.

Bewerbungsfragen

Langjährige Fachkraft/Fürhungspersönlichkeit mit nachweislicher Kompetenz

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Sie haben sich Zeit für eine Darstellung aus Ihrer Sicht genommen – dafür danken wir Ihnen. Die zuständigen Personen nehmen ihre Verantwortung in Entscheidungssituationen sehr ernst, viele Faktoren werden berücksichtigt. Bezüglich beruflicher Qualifikationen und Fähigkeiten, persönlicher Voraussetzungen geht es nicht nur um eine Bewertung der jeweiligen Person, sondern vielfach auch um die Kompatibilität mit dem Team und dem jeweiligen Arbeitsalltag.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Gute Arbeitsklima

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei SeneCura Sozialzentrum Feldbach - Haus Melisse GmbH in Feldbach als Pflegeasistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • /
  • /
  • /

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Sie haben den Verlauf der Bewerbungssituation angenehm und professionell erlebt. Da Sie ein gutes Arbeitsklima als Titel verwenden, gehen wir davon aus, dass Sie bei uns arbeiten. Wir hoffen, dass dieser wohltuende Anfang in eine langfristige und zufriedenstellende Zusammenarbeit übergeht und wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Recruitingprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei SeneCura in Wien als Business Partner HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über den aktuellen Recruitingprozess informieren, indem man sich bei dem Bewerber meldet oder zumindest eine Absage versendet. Nach dem Onlineinterview kam nichts mehr. Denn selbst nach telefonischer Rückfrage kam keine Antwort.

Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
Mit Bedauern haben wir wahrgenommen, wie Sie den Bewerbungsverlauf erlebt haben. Wir möchten betonen, dass uns ein wertschätzender Umgang wichtig ist: nicht erst in der Zusammenarbeit, sondern bereits davor im Recruitingprozess.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Versprochen, sich innerhalb von 2 Wochen zu melden und geghostet worden - danke für nix

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei SeneCura in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein online-Bewerbungsgespräch mit einem wenig gesprächigen Mitarbeiter, man wolle sich schlussendlich in 2 Wochen melden. Keine Reaktion mehr. Euer Ernst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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HA HA Die Stelle ist schon vergeben! HA HA

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SeneCura Sozialzentrum Knittelfeld GmbH in Knittelfeld als Office Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Keine unpersönliche Datenmaske zum Eingeben der persönlichen Daten
2. Ansprechperson
3. Rückmeldung geben nach einer Bewerbung

Die Leute bewerben sich bei euch nicht zum Spaß. Nachdem ich nichts von der Personalabteilung gehört habe, rief ich dort an und eine Dame meinte dann "HA HA Die Stelle ist schon vergeben! HA HA

Einfach nur dämlich, mehr fällt mir dazu leider nicht ein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!
wir bedauern Ihren nicht zufriedenstellenden Eindruck im Zuge Ihrer Bewerbung und möchten gerne auf Ihre Kritikpunkte eingehen:
1. Die Online-Registrierung bei einer Bewerbung ist mittlerweile eine völlig übliche Situation.
2. Die Hausleiterin ist im Stellenangebot mit Telefonnummer angegeben.
3. Die Bearbeitung aller eingegangenen Bewerbungen nahm einige Zeit in Anspruch, da ersuchen wir um Verständnis. Sie sind uns mit Ihrer Kontaktaufnahme zuvorgekommen und wir danken für Ihre Initiative.
Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Sehr freundlich und angenehmes Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Senecura in Graz als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Was die Angestellte dazu bewegen hat sich für diesen Werdegang zu entscheiden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe angehende Pflege-Mitarbeiterin,
wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm und professionell erlebt haben und dies auch mitteilen.
Für Ihren weiteren Ausbildungsweg und künftigen Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und würden uns über eine spätere Kontaktaufnahme durch Sie sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Super Team in Altenmarkt im Pongau, ich habe viel gelernt in meine Praktikum Zeit und meine Ziele erreicht .Dankeschön

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SENECURA ALTENMARKT in Altenmarkt im Pongau als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für Ihre sehr positive Darstellung! Wir freuen uns, dass Sie Ihr Praktikum so bereichernd erlebt haben und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.
Es wäre schön, wenn wir Sie sich nach ihrer Ausbildung, in einem Haus der SeneCura als Kollegin begrüßen dürften.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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