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Jetzt Profil einrichten52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort
Positive Entwicklungen
Gemeinsame Veranstaltung außerhalb der Arbeit
Wir sind Senna Gedanke bringt alle zusammen
Familiäre Atmosphäre
Gibt es viele, muss man nur wollen
Überdurchschnittlich
Sehr nett
Auf Augenhöhe
Altes Gebäude aber positive Entwicklungen in den letzten Jahren bereits zu sehen
RegelmäßIger Austausch auf allen Ebenen
Abwechslungsreich
Pünktliches Gehalt
Der Arbeitgeber bewertet sich selbst auf Kununu mit 5 Sternen
Austausch der Geschäftsführung
Es gibt kein Vertrauen innerhalb des Unternehmens. Alles wird in Frage gestellt.
Seit geraumer Zeit leidet das Betriebsklima deutlich.
Das Image leidet die letzten Jahre sehr
Die gab es einmal, seit gut einem Jahr ist keine Work-Life-Balance mehr vorhanden.
Homeoffice wird nicht geduldet. Private Probleme werden nicht berücksichtig.
Arbeitszeiten sind nicht mehr flexibel.
Die Geschäftsführung wünscht sich am liebsten, dass jeder Mitarbeiter mindestens 10 Stunden täglich in der Firma verbringt.
Es wird mit Weiterbildungen geworben, allerdings sieht man davon nichts.
Gehalt ist eher niedrig Angesetzt, Erhöhung ist von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Auszahlung ist pünktlich.
Ehrlichkeit gibt es kaum, gerne wird hinter dem Rücken getuschelt und sofort der Geschäftsführung gemeldet, wenn man nicht einer Meinung ist.
Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden zwar nach Meinungen gefragt, ändert allerdings nichts mehr an der bereits getroffenen Entscheidung der Geschäftsleitung.
Kommunikation innerhalb der Abteilung hervorragend, Kommunikation außerhalb der Abteilung gestaltet sich oft sehr schwierig.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll, ist allerdings dem geschuldet, dass es kaum noch Mitarbeiter gibt. Die Arbeitsbelastung ist enorm und am Ende wird von der Geschäftsführung entschieden.
Rein nur die Kollegen machen den Arbeitstag erträglich
Produkte mit zukunftspotenzial
Geschäftsführer und Leitung sind liiert und das erschwärt den Arbeitsalltag.
Erreichbarkeit ist nicht gegeben, unzuverlässig und keine Kommunikation mit den Angestellten.
Durch Stille Post erfährt man zufällig von weiteren Kollegen Informationen.
Homeoffice nicht erwünscht
24/7 erwünscht
Vieles
Kommunikation ist das A und O !
Nicht erwünscht
Keine Erfahrung
Zufriedenstellend
Abteilungsabhängig
Keine Unterschiede
Mieserabel
Sehr schlecht
Gute Perspektiven, auf Erfolgskurs und jeden Tag Spaß am Arbeiten
nix
Nettes Arbeitsklima und respektvoller Umgang miteinander
Freie Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernzeit - die negativen Kommentare kann ich hier überhaupt nicht bestätigen, denn jeder gestaltet seine Work-Life Balance selber. Wer gewissenhaft und ordentlich seine Arbeit erledigt, hat dann auch mehr Zeit für seine Freizeit (--> Verantwortungsbewusstsein!)
sehr gut, kollegial und auf Augenhöhe - egal auf welcher Ebene
Immer respektvoll
klar, direkt und ehrlich - man muss eben nur damit umgehen können - aber immer respektvoll
Jedes Geschlecht, jedes Alter, jeder Rasse und Herkunft hat bei uns die gleiche Stellung und Wertschätzung
Die Produkte; transparente Besprechung von Entscheidungen und erreichten Zielen; Mitarbeiter-Events; Zuschuss zum Mittagessen; etc.
In den Anlagenpark und in Renovierung des Gebäudes investieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es gibt sowohl Lob als auch Kritik von den Vorgesetzten.
Ich denke, dass die Mehrheit gut über die Firma spricht.
Urlaub kann selbst frei eingeteilt werden und jederzeit konsumiert werden. Die Arbeitszeiten sind ausgenommen von der Kernzeit frei einteilbar. Die Möglichkeit zum Homeoffice steht selten zur Verfügung ist aber in Absprache mit den Vorgesetzten möglich (Termine, Reparaturen, etc.)
Karrieremöglichkeiten sind da und es gibt auch einige Beispiele im Unternehmen, die sich seit der Lehrzeit hochgearbeitet haben.
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Es wird in Anlagen investiert und der Energiebedarf reduziert. Im Einkauf, wird beispielsweise viel zertifiziertes Palmöl gekauft.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut in der Firma.
siehe Punkt: Gleichberechtigung
Ich vertraue darauf, dass die Vorgesetzten die richtigen Entscheidungen treffen. Diese sind auch ohne immer alle Informationen zu kennen häufig nachvollziehbar.
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind sehr gut. Alle weiteren Bereiche kann ich nicht beurteilen. Das Gebäude ist grundsätzlich ein Altbau und ist daher nicht perfekt.
Die Kommunikation ist im großen und ganzen gut und ausreichend.
Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt.
Die Firma Senna bietet spannende Aufgabengebiete und Produkte.
Ich finde es schade, dass die Mitarbeiter nicht nach Leistung beurteilt werden, sondern wer dem Geschäftsführer am meisten zustimmt.
Es sollte mehr auf Familie geachtet werden. Die Leute haben kleine Kinder zu Hause und sollen gefühlt unendliche Überstunden schieben.
Es wird verlangt für die Firma zu leben und den Mund zu halten.
Ganz toxisches Betriebsklima
Mittlerweile nicht mehr viel
Die kaufmännische Geschäftsleitung austauschen.
Absurde Regeln der Geschäftsführung
Wird nicht unterstützt
Starker Druck und schlechte Maschinen
Unbezahlte Überstunden und Wochenende Samstag manchmal Sonntag
Minimumlohn
In Abteilung ok
Kann nix entscheiden es entscheidet nur Geschäftsführung
Alles alt und kaputt
Beleidigungen, Schreien
Ist ok
Produkte
Arbeitsfluss und der immense Druck
Senna will modern sein, daher sollte man mit einem modernen menschlichen Führungsstil beginnen
Druck ohne Ende durch die Geschäftsführung, KollegInnen trauen sich kaum mehr eigene Meinungen zu vertreten
Kann sich jeder vorstellen wie toll es ist wenn die Führung sich hier selbst nur mit Höchstnoten bewertet…
Senna kennt man als Privatperson nicht, in der Branche naja
Mindestens 10 Stunden täglich erwartet und Erreichbarkeit rund um die Uhr
Kommt rein auf die Geschäftsführung an, wenn man Ja Sager ist sind die Türen offen wenn nicht wird man entfernt
Gehalt kommt pünktlich ist aber Low-End, gestützte Kantine
Wird nichts gemacht in die Richtung, alles nur Show
In der Abteilung gut sonst schlecht, starkes Inseldenken
Werden wie alle andere behandelt
Alles ok, solange man nicht direkt der Geschäftsführung unterstellt ist
Altes Gebäude, alte Büros, noch ältere Produktion, nichts zum Herzeigen
Kaum, muss man sich alles holen
Männerdomäne
An und für dich spannende Produkte und Kunden die abwechslungsreiche Aufgaben bringen
So verdient kununu Geld.