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SENNA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score53 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SENNA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SENNA
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • RabatteRabatte
    43%43
  • KantineKantine
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolle KollegInnen, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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Offene Türen und man kann vor allem mit dem Management auf Augenhöhe reden. Unternehmen hat durch die neue Geschäftsführung eine neue Dynamik und positive Energie bekommen. Unternehmen ist auf Erfolgskurs dank klarer Vision und Strategie!
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Pünktliches Gehalt
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Die Mitarbeiter und deren Zusammenhalt
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Mittlerweile nicht mehr viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber bewertet sich selbst auf Kununu mit 5 Sternen
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Ein paar MitarbeiteInnen, die versuchen, die Stimmung zu kippen und intern zu polarisieren - zum Glück gelingt dies ihnen aber nicht, da die meisten doch zusammenhalten, von der neuen Richtung des Unternehmens überzeugt sind und somit zum Erfolg beitragen!
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der Job war anfangs ganz gut, aber das Umfeld hat sich enorm verändert (nur zum Schlechten hin)
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Wenn sich die Geschäftsführung selbst in Kununu bewertet
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Arbeitsfluss und der immense Druck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung
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Senna will modern sein, daher sollte man mit einem modernen menschlichen Führungsstil beginnen
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Die kaufmännische Geschäftsleitung austauschen.
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Mehr auf die Mitarbeiter achten. Nicht nur das Ergebnis zählt, sondern auch, wie man dort hin kommt und was dabei auf der Strecke bleibt. Viel mehr Struktur. Jedes Projekt läuft anders und keiner kennt sich aus, wie der Ablauf wirklich sein soll.
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Management austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SENNA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zum Glück werden jüngere MitarbeiterInnen nicht als "Neulinge" angesehen und es wird tatsächlich jede/r gleich behandelt!
5
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Werden wie alle andere behandelt
4
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Ältere werden so behandelt wie jüngere
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENNA ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Kommunikation innerhalb der Abteilung hervorragend, Kommunikation außerhalb der Abteilung gestaltet sich oft sehr schwierig.
2
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es wird gemauschelt und heute so und morgen so geredet
1
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Beleidigungen, Schreien
1
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Kommunikation sehr schwierig. Viele Meetings ohne Outcome. Viele Schuldzuweisungen- wenig Lösungsorientierung. Kommunikation abteilungsübergreifend meistens schwierig. In den einzelnen Abteilungen teilweise aber okay.
2
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Existiert nicht! Zumindest nicht in der Produktion. Produktionspläne werden zB kurzfristig geändert ohne Bescheid zu geben!! Ein Beispiel von vielen.
Nicht eindeutig wer für was zuständig ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird mit Weiterbildungen geworben, allerdings sieht man davon nichts.
1
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Jedem/r, der etwas erreichen will, stehen die Türen offen! Man muss es eben nur wollen! Talente im Unternehmen werden immer erkannt und auch gefördert.
5
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Kommt rein auf die Geschäftsführung an, wenn man Ja Sager ist sind die Türen offen wenn nicht wird man entfernt
1
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keine Kurse und Seminare, weil nur gespart wird
1
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Es stand zwar im Vertrag, man muss aber lange und intensiv bitten und betteln um irgendwelche Weiterbildungen zu bekommen, Budget!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SENNA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet SENNA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden SENNA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SENNA als eher modern.
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