67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertet sich selbst mit positiver Bewertung, unter anderem mit 5 Sternen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bewertet sich selbst auf Kununu mit positiver Bewertung (offensichtlich)
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung, keine Bewertungen mit 5 Sternen für sich selbst abgeben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Vertrauen innerhalb des Unternehmens. Alles wird in Frage gestellt.
Seit geraumer Zeit leidet das Betriebsklima deutlich.
Image
Das Image wurde von der Aktuellen Geschäftsführung mit Füßen getreten.
Work-Life-Balance
Die gab es einmal, seit gut einem Jahr ist keine Work-Life-Balance mehr vorhanden.
Homeoffice wird nicht geduldet. Private Probleme werden nicht berücksichtig.
Arbeitszeiten sind nicht flexibel.
Die Geschäftsführung wünscht sich am liebsten, dass jeder Mitarbeiter mindestens 10 Stunden täglich in der Firma verbringt, egal welche Leistung erbracht wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Weiterbildungen geworben, allerdings darf man nie eine machen. Lieber 10 Stunden am Arbeitsplatz verbringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher niedrig Angesetzt, Erhöhung ist von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Auszahlung ist pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit gibt es kaum, gerne wird hinter dem Rücken getuschelt und sofort der Geschäftsführung gemeldet, wenn man nicht einer Meinung ist. Man fühlt sich sehr unwohl.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden zwar nach Meinungen gefragt, ändert allerdings nichts mehr an der bereits getroffenen Entscheidung der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung hervorragend, Kommunikation außerhalb der Abteilung gestaltet sich oft sehr schwierig und mit der Geschäftsführung ist es gar nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll, ist allerdings dem geschuldet, dass es kaum noch Mitarbeiter gibt und man quasi 3 Jobs in einem unterbringen muss. Die Arbeitsbelastung ist enorm und am Ende wird von der Geschäftsführung entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Als ich anfing war es eine Top Firma. Leider ging es die letzten 4 Jahre rapide bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SENNA Nahrungsmittel GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeitet jeder für sich. Lob von oben gibt es so gut wie nie und wenn, dann eher schein-heilig.
Image
Reklamation häufen sich. Mitarbeiter sind immer mehr unzufrieden. Auch die Meinung der Kunden wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Das ist ein Fremdwort. Mehrarbeit wird vorausgesetzt - am liebsten wären ihnen 12 Std. Zumindest den Urlaub kann man sich frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es weder noch. In diesem Bereich wird nichts geboten.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt pünktlich und mein Gehalt war angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da alles sehr alt ist, geht sehr viel Energie verloren.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meinem Bereich waren tolle Kollegen und ein gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele gute und langjährige Mitarbeiter haben in den letzten 4 Jahren das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine 0 Sterne möglich. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Die Ziele sind jenseits von gut und böse. Das größte Problem ist, dass die 2 in der Führungsetage ein Ehepaar sind.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich war es nicht so schlecht. Die Firma ansich ist schon sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es so gut wie gar nicht. Wichtige Infos werden nicht weitergegeben, oder man erfährt sie über Umwegen von anderen.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht viel Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Zumindest meine Arbeit konnte ich mir großteils selbst einteilen. Ist aber nicht überall so.
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Die Unternehmensleitung spart auf Kosten der Mitarbeiter, um ihre Prämien zu sichern. Es ist schwierig, Urlaub zu gehe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An vielen Orten gibt es arrogante, inkompetente und unerfahrene Leute, die zwar der Unternehmensleitung gegenüber loyal sind, aber von der Sache keine Ahnung haben und das Unternehmen in den Ruin treiben.
Verbesserungsvorschläge
Neue Maschinen, neue Gesäftführung, Investation etc. Manchmal agressive arogant führung.
Work-Life-Balance
Kathastrophal (Urlaub etc..)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zum empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Leute kommen arbeiten nur weil sie daweil nichts besseres haben.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Meistens schaut jeder nur auf sich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung,es wird direkt klar gemacht dass jeder gehen kann wenn es ihm nicht gefällt.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet. In der Produktion keine Luft und extrem heiß im Sommer.
Kommunikation
Funktioniert überhaupt nicht ,man bekommt immer verschiedene Anweisungen.
Gleichberechtigung
Manche müssen sich an die Regeln halten ,manche nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Glücklich wird man hier nicht und keine Karrierechancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei SENNA Nahrungsmittel GmbH &Co KG in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist eher unangenehm,sobald man bestimmte Abteilungen betreten hat.Je nach Abteilung war es unterschiedlich, aber in manchen Teams gibt es viel Geläster und wenig ehrliche Kommunikation. Manche Kolleginnen sind vorne freundlich und lächeln einem ins Gesicht, reden aber hinten herum schlecht über andere. Gleichzeitig wird viel gejammert und sich selbst als die fleißigste Person im Raum dargestellt.Inklusive Mails oder Listen an den Chef, um zu zeigen, wie „engagiert“ man ist. Dieses Verhalten wirkt ziemlich unangenehm und scheint das Arbeitsklima zu belasten. Gut ist nur, dass ich weg bin.
Image
Kaum bekannt. Wurde mit den Jahren auch immer schlechter
Work-Life-Balance
Kommt ebenfalls auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Nicht aus Missgunst gemeint, aber es wirkt sich spürbar aus, dass der Geschäftsführer und seine Frau eng zusammenarbeiten und ständig zusammen sind. Seine Frau ist kaum alleine ansprechbar, da er sie in fast alle Themen einbezieht.
Wird man von den Vorgesetzten gemocht (was meist voraussetzt, immer erreichbar zu sein), erhält man deutlich mehr Unterstützung und Gehör.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, aber erfüllt seinen Zweck
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt sehr schlecht,sowohl von den Vorgesetzten als auch im Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen. Auf eine Antwort musste man Wochenlang warten und viel Arbeit konnte nicht abgeschlossen werden und blieb liegen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Großer Pluspunkt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend monoton und wenig abwechslungsreich.
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Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Für mich nahe am Wohnort
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Arbeits und Betriebsklima
Vorgesetzten ein Paar
Verbesserungsvorschläge
Getrennte Arbeitsplätze für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma arbeiten sehr gerne dort würde die Firma immer weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr tolle Produkte. Leider schlechter Produktionsorganisation und Mangel an Modernisierung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Druck der (erweiterden) Geschäftsführung, aber hauptsächlich aus Vertieb und des wirtschaftl. Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden zwar als Gleitzeit angegeben, jedoch wird von der Geschäftsführung eine sehr lange Anwesenheit gewünscht, auch wenn um 7 begonnen wird ein Gehen um 16:00 stark kritisiert. Und das trotz 38,5 Stunden Vertrag. Wenn Überstunden aufgebaut werden, dann bitte aber nicht über 5 Stunden im Monat....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind durchaus möglich, wenn man sie begründen kann.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltaspekt und Soziales wird sehr gelebt. Mitarbeiterboni und Veranstaltungen versuchen die Mutarbeiter bei Laune zu halten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, auch wenn sich untereinander Parteien / Gruppen bilden, die nicht sich oft Steine in den Weg legen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte machen einen hervorragenden Job andere weniger. Aber das ist sehr oft auf persönliche Meinungen gestützt. Leider sind manchmal stark Complience verdächtige Bemerkungen gegen Frauen zu beobachten, welche nach Meldung in einem Ausschluss von Meetings für die Betroffene Person enden.
Arbeitsbedingungen
Der technologische Stand ist leider sehr veraltet. Bezieht sich auf Produktion, Forschung, Anwendung, Kommunikationstechnik und Gebäude. Aber man macht das Beste aus dem was zur Verfügung steht.
Kommunikation
Es herrscht eine wahnsinnige Meeting-Kultur in dem viele auch wichtige Themen besprochen werden und man von einem Meeting ins nächste geht. Die Kommunikation zur tatsächlichen Umsetzung und korrekten Aufgabenverteilung funktioniert jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sehr interessant, wenn sie nicht kurzfristig von der Geschäftsführung wieder abgeändert oder gestrichen werden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dank der Führung ein schrecklicher Arbeitsplatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die VIVATIS-Gruppe muss sich ernsthaft damit befassen, was mit diesem Teil ihres Unternehmens geschieht. Der Ruf des Unternehmens wird im Stillen von 2 Personen zerstört.
Arbeitsatmosphäre
Der unglaublich unhöfliche und arrogante Geschäftsführer und seine Freundin regieren das Geschäft wie ein König und eine Königin. Außer dem König und der Königin sind alle unglücklich.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es für den Geschäftsführer kein Problem, mit seiner Partnerin zwei Stunden lang ins Fitnessstudio zu gehen. Einfach die Handys ausschalten und genießen. Für den Rest der Mitarbeiter gilt: Sie müssen immer erreichbar sein! Ihre Familie ist nicht wichtig! Euer Leben ist unwichtig! Wir sind Senna!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige tolle Kollegen im Unternehmen. Leider gibt es auch 2 unglaublich schreckliche Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach peinlich, sie bewerten sich selbst mit 5 Sternen auf Kununu, das sagt alles. Sie haben kein Schamgefühl. Die Leitung scheint zu glauben, dass die Menschen Ruderboote sehr interessant finden. Offenbar ist das Rudern eines Bootes in den 1970er Jahren sehr beeindruckend und die Menschen sollten beeindruckt sein.
Arbeitsbedingungen
Die Fabrik ist uralt, das Büro ist dasselbe. Alles ist sehr altmodisch.
Kommunikation
Türen werden zugeschlagen, Flüstern ist die Hauptform der Kommunikation. Wenn Sie mit der Führung nicht einverstanden sind, sind Sie der Feind und werden hinausgeworfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ganz schlimm!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SENNA Nahrungsmittel GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wenn es bei dieser Geschäftsführung bleibt, fällt mir nichts mehr ein! Dass so etwas möglich ist spricht weder für dieses Unternehmen, noch für den Mutterkonzern.
Arbeitsatmosphäre
Von Monat zu Monat schlimmer! Arbeitsatmosphäre aus Druck und Angst
Image
Mittlerweile schlecht
Work-Life-Balance
Kaum zu glauben, dass so etwas heute noch möglich ist aber es herrscht absolute Kontrolle über die Arbeitsstunden. Man soll rund um die Uhr verfügbar sein und muss sich ständig rechtfertigen. Es wird einem Null Vertrauen entgegengebracht. Auch hier muss man die Geschäftsführung hervorheben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche generell schwierig
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ohne, dass man sich für Jahre verpflichtet in dieser Firma zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch genanntes Arbeitsumfeld natürlich nicht besser- es gibt sehr viele Intrigen. GF auch hier vorne mit dabei
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch! Dass sich GF hier selbst nur mit 5 Sternen bewertet passt ins Bild. Es ist offensichtlich, peinlich, lächerlich und hat mit der Realität im Betrieb aber wirklich gar nichts zu tun.
Arbeitsbedingungen
Normales Büro, nichts besonderes. Produktion alt
Kommunikation
GF verbreitet Angst und Schrecken. In den Abteilungen geht‘s irgendwie aber insgesamt unterirdisch
Gehalt/Benefits
KV
Gleichberechtigung
Es zählt ausschließlich die Meinung des GF- bei anderer Meinung ist man Quertreiber oder polarisiert.
Interessante Aufgaben
Ja! Die Produkte sind gut aber darauf kann man sich nur schwer konzentrieren bei diesem Arbeitsumfeld. Sehr, sehr schade!
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SENNA durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 16% der Bewertenden würden SENNA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SENNA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.